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崗位職責：
1、結合公司下達的業(yè)務目標，通過追蹤業(yè)務方案的達成、榮譽體系的達成、各類津貼的取得，最終達成公司下達的業(yè)務目標；
2、結合公司下達的人力目標，通過追蹤增員方案的達成、協(xié)助組織創(chuàng)業(yè)說明會，最終達成公司下達的人力目標；
3、結合營銷員不同需求，負責各種培訓班的班務工作、授課工作，提高營銷員的業(yè)務水平和專業(yè)技能；
4、配合運作部門進行保單品質管理，監(jiān)督狀態(tài)異常件、處理照會、追蹤回執(zhí)，確保各項指標均符合公司要求；
5、配合領導進行會議管理，組織管理日常早會、夕會、主管會以及微信會；
6、日常管理工作，職場設備（電腦、電視、音響等）的管理與維護；通過張貼海報，畫報，布置職場，營造有序、溫馨的職場環(huán)境；
7、完成領導交代的其他事宜或其他臨時性工作。
8、結合不同時期的需求組織相應的團康活動，加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力。
任職資格：
1、教育背景:大學本科以上學歷，金融、保險專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:2年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上個險業(yè)務發(fā)展工作經(jīng)驗。豐富的壽險管理、培訓以及銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、能力素質:良好的學習能力，善于與同事溝通，誠實守信，吃苦耐勞，有責任感，敬業(yè)穩(wěn)重，較強的親和力。
4、知識技能:有LOMA資格認證者優(yōu)先考慮。