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一：工作內(nèi)容：

1、完成外包派遣項目交付，依據(jù)項目運營流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行項目運營，確保達(dá)成客戶要求。

2、規(guī)避各類風(fēng)險，依據(jù)相關(guān)法律條款，把控預(yù)防外包派遣運營過程中可能出現(xiàn)的各類風(fēng)險，處理外包派遣項目各類突發(fā)情況，保證公司利益及聲譽不受影響。

3、依據(jù)公司相關(guān)要求規(guī)定，把控外包派遣項目成本，達(dá)成項目收益目標(biāo)。

4、確保項目順利交付，使派遣員工更好的服務(wù)項目，開展員工入離職手續(xù)辦理、福利待遇發(fā)放、答疑解惑、日常管理等工作。

二、崗位要求：

2、知識技能：精通勞務(wù)派遣、外包業(yè)務(wù)相關(guān)知識及業(yè)務(wù)，熟知人力資源六大模塊，掌握OFFICE辦公軟件，熟悉勞動法（勞務(wù)派遣暫行規(guī)定、勞動用工）相關(guān)法律知識與國家及地區(qū)有關(guān)社保等相關(guān)政策，具備處理勞動糾紛、工傷意外等特殊情況的經(jīng)驗及能力。

3、素質(zhì)能力：具備良好的語言表達(dá)能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，勇于擔(dān)當(dāng)，大局觀意識較強。