
崗位職責:
1. 規(guī)則落地--平臺規(guī)則宣貫、實現(xiàn)閉環(huán)管理(無藏房、無飛單);
2. 提升品質--房源真實率、實勘率提升、服務承諾落地、學歷提升等;
3. 產(chǎn)品運營--B端及C端產(chǎn)品培訓、線上運營(商機轉化、好房聚焦等);
4. 促進合作--商圈經(jīng)紀人相識率提升、門店口碑互評、房源流通率、價差率的管理等;
5. 新房聯(lián)動--人均帶看量、門店活躍度提升、店均新房業(yè)績提升;
6. 業(yè)務輔導--房客帶管理、招培留管理。
任職資格:
1.本科學歷及以上,社會工作經(jīng)驗2年;
2. 有房地產(chǎn)銷售運營經(jīng)驗或房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 有數(shù)據(jù)思維、樂于分享、服務意識強、傾向于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展。
任職區(qū)域:惠陽/惠城,就近安排
福利待遇:
1、入職即繳納五險一金 商業(yè)意外險;
2、帶薪假:年假、生日假、育兒假、陪護假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、病假等;
3、定期發(fā)放貝殼工裝,節(jié)日發(fā)放福利,定期團建,定期組織生日會。




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房地產(chǎn)服務
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