職位描述
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職責描述:
依據(jù)車間生產(chǎn)需求,參與設備管理各項規(guī)定制定及設備維護、維修工作,確保生產(chǎn)的正常運行。
1、設備招標管理:對技術(shù)標進行評審,并將問題反饋到設備技術(shù)員;
2、故障管理:針對停線時間30分鐘以上的故障,協(xié)助車間設備人員和技術(shù)員查找故障真因,制定故障永久對策;
3、設備技術(shù)員培養(yǎng):編制設備技術(shù)員培養(yǎng)體系和課程,并對設備技術(shù)員進行培養(yǎng)和考核;
4、設備TOP問題立項:根據(jù)故障信息制定設備TOP問題整改對策,并實施;
5、設備改善:結(jié)合設備技術(shù)員和設備使用部門識別現(xiàn)場設備問題點,對設備問題點進行改善。
任職要求:
1、熟悉汽車設備,具備設備管理、設備維護維修等能力;
2、具備較強的問題分析和解決能力,熟悉本行業(yè)相關(guān)標準及法規(guī);
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神,工作認真,責任心強。
依據(jù)車間生產(chǎn)需求,參與設備管理各項規(guī)定制定及設備維護、維修工作,確保生產(chǎn)的正常運行。
1、設備招標管理:對技術(shù)標進行評審,并將問題反饋到設備技術(shù)員;
2、故障管理:針對停線時間30分鐘以上的故障,協(xié)助車間設備人員和技術(shù)員查找故障真因,制定故障永久對策;
3、設備技術(shù)員培養(yǎng):編制設備技術(shù)員培養(yǎng)體系和課程,并對設備技術(shù)員進行培養(yǎng)和考核;
4、設備TOP問題立項:根據(jù)故障信息制定設備TOP問題整改對策,并實施;
5、設備改善:結(jié)合設備技術(shù)員和設備使用部門識別現(xiàn)場設備問題點,對設備問題點進行改善。
任職要求:
1、熟悉汽車設備,具備設備管理、設備維護維修等能力;
2、具備較強的問題分析和解決能力,熟悉本行業(yè)相關(guān)標準及法規(guī);
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神,工作認真,責任心強。
工作地點
地址:保定蓮池區(qū)長城汽車股份有限公司
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職位發(fā)布者
Rich..HR
萬寶瑞華
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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天津市塘沽新港南港路2486號
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