零售培訓(xùn)專家 (MJ004387)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1- 良好的品牌理解能力,能夠理解品牌定位、風(fēng)格、目標(biāo)人群;
2- 與產(chǎn)品經(jīng)理及研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作、在產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)早期介入,深入了解產(chǎn)品開發(fā)解決用戶及消費(fèi)者哪些痛點(diǎn)與需求,熟知產(chǎn)品特性;
3- 能夠通過多種途徑和方式收集和了解消費(fèi)者對(duì)不同產(chǎn)品的買點(diǎn)。
4- 了解內(nèi)部各崗位的工作內(nèi)容,收集產(chǎn)品培訓(xùn)需求及人員產(chǎn)品支持提升機(jī)會(huì)、制定產(chǎn)品培訓(xùn)方案及培訓(xùn)計(jì)劃;
5- 產(chǎn)品培訓(xùn)知識(shí)課件開發(fā),能夠?qū)a(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為消費(fèi)者買點(diǎn),將產(chǎn)品特性轉(zhuǎn)化為能夠理解消化的語(yǔ)言;
6- 運(yùn)用多種教學(xué)方法,提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣、評(píng)估培訓(xùn)效果,跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度;
7- 輸出產(chǎn)品資料庫(kù)、包括產(chǎn)品賣點(diǎn)/買點(diǎn),常見問題解答、案例研究等,輔助包裝銷售更有效的介紹產(chǎn)品;
8- 能夠基于銷售反饋、培訓(xùn)效果、產(chǎn)品更新和技術(shù)進(jìn)步,及時(shí)調(diào)整完善培訓(xùn)內(nèi)容,不斷優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法,提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量
1-從事服裝產(chǎn)品企劃/開發(fā)人員,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2-消費(fèi)者分析與洞察能力
3-課程培訓(xùn)能力,良好溝通表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)精神
4-能夠接受杭州、上海兩地辦公
2- 與產(chǎn)品經(jīng)理及研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作、在產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)早期介入,深入了解產(chǎn)品開發(fā)解決用戶及消費(fèi)者哪些痛點(diǎn)與需求,熟知產(chǎn)品特性;
3- 能夠通過多種途徑和方式收集和了解消費(fèi)者對(duì)不同產(chǎn)品的買點(diǎn)。
4- 了解內(nèi)部各崗位的工作內(nèi)容,收集產(chǎn)品培訓(xùn)需求及人員產(chǎn)品支持提升機(jī)會(huì)、制定產(chǎn)品培訓(xùn)方案及培訓(xùn)計(jì)劃;
5- 產(chǎn)品培訓(xùn)知識(shí)課件開發(fā),能夠?qū)a(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為消費(fèi)者買點(diǎn),將產(chǎn)品特性轉(zhuǎn)化為能夠理解消化的語(yǔ)言;
6- 運(yùn)用多種教學(xué)方法,提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣、評(píng)估培訓(xùn)效果,跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度;
7- 輸出產(chǎn)品資料庫(kù)、包括產(chǎn)品賣點(diǎn)/買點(diǎn),常見問題解答、案例研究等,輔助包裝銷售更有效的介紹產(chǎn)品;
8- 能夠基于銷售反饋、培訓(xùn)效果、產(chǎn)品更新和技術(shù)進(jìn)步,及時(shí)調(diào)整完善培訓(xùn)內(nèi)容,不斷優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法,提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量
1-從事服裝產(chǎn)品企劃/開發(fā)人員,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2-消費(fèi)者分析與洞察能力
3-課程培訓(xùn)能力,良好溝通表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)精神
4-能夠接受杭州、上海兩地辦公
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)浙江森馬電子商務(wù)有限公司
查
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職位發(fā)布者
劉女士HR
浙江森馬服飾股份有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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景嶼路299號(hào)森馬工業(yè)園二期
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