職位描述
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崗位職責:
1、監(jiān)控管理所轄區(qū)營運狀況,完成銷售指標:制定并實施周、月、年銷售計劃,確保各店鋪完成銷售目標。監(jiān)督店鋪銷售情況,提出整改建議,保證銷售指標的完成。
2、制定品牌工作計劃:包括人員招聘計劃、培訓計劃等,并負責實施。
3、執(zhí)行公司規(guī)章制度:負責激勵、考核制度的執(zhí)行,監(jiān)督店鋪運營。
4、商場溝通與活動協(xié)調:與商場有效溝通,完成活動節(jié)假日扣點,協(xié)助店鋪促銷、推廣等工作。
5、負責區(qū)域內相關項目的洽談、應標、執(zhí)行及回款工作。
任職資格:
1、工作經驗:大專及以上學歷,至少3年同崗位工作經驗。
2、銷售與管理能力:服裝零售終端銷售經驗豐富,具備優(yōu)秀的團隊組建管理能力。
3、責任心強,工作細心,有耐心,良好的團隊合作能力。
4、溝通與表達能力:有較強感染力、溝通表達能力及良好的組織協(xié)調能力。
5、熟練應用辦公自動化系統(tǒng),熟練運用Word、Excel、PPT等Office軟件。
6、具備領導力、營銷策劃組織能力、商品管理能力、陳列能力,能接受出差并承受較大的工作壓力
1、監(jiān)控管理所轄區(qū)營運狀況,完成銷售指標:制定并實施周、月、年銷售計劃,確保各店鋪完成銷售目標。監(jiān)督店鋪銷售情況,提出整改建議,保證銷售指標的完成。
2、制定品牌工作計劃:包括人員招聘計劃、培訓計劃等,并負責實施。
3、執(zhí)行公司規(guī)章制度:負責激勵、考核制度的執(zhí)行,監(jiān)督店鋪運營。
4、商場溝通與活動協(xié)調:與商場有效溝通,完成活動節(jié)假日扣點,協(xié)助店鋪促銷、推廣等工作。
5、負責區(qū)域內相關項目的洽談、應標、執(zhí)行及回款工作。
任職資格:
1、工作經驗:大專及以上學歷,至少3年同崗位工作經驗。
2、銷售與管理能力:服裝零售終端銷售經驗豐富,具備優(yōu)秀的團隊組建管理能力。
3、責任心強,工作細心,有耐心,良好的團隊合作能力。
4、溝通與表達能力:有較強感染力、溝通表達能力及良好的組織協(xié)調能力。
5、熟練應用辦公自動化系統(tǒng),熟練運用Word、Excel、PPT等Office軟件。
6、具備領導力、營銷策劃組織能力、商品管理能力、陳列能力,能接受出差并承受較大的工作壓力
工作地點
地址:包頭青山區(qū)萬達廣場寫字樓1008室
查
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職位發(fā)布者
劉女士HR
浙江森馬服飾股份有限公司
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