應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-03-09 11:20:34
32人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)江西省追銀族直營門店的整體運營管理工作；
2、負(fù)責(zé)江西省追銀族品牌的招商加盟工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有終端門店的銷售經(jīng)歷，同時有3年以上的連鎖門店運營管理經(jīng)驗；
2、良好的市場開發(fā)和管理能力，熟悉加盟代理及招商流程，具有一定的加盟、代理客戶資源；
3、優(yōu)秀商務(wù)談判、溝通、協(xié)調(diào)、分析能力，較強(qiáng)的獨立開展工作能力與解決突發(fā)事件的能力；
薪酬福利:
1、薪資結(jié)構(gòu)：試用期10000/月，轉(zhuǎn)正后底薪8000元 直營門店的分紅20% 業(yè)績提成3%（業(yè)績指品牌公司的出貨業(yè)績）；
2、廣闊的發(fā)展空間和平臺，與品牌共同發(fā)展。
1、負(fù)責(zé)江西省追銀族直營門店的整體運營管理工作；
2、負(fù)責(zé)江西省追銀族品牌的招商加盟工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有終端門店的銷售經(jīng)歷，同時有3年以上的連鎖門店運營管理經(jīng)驗；
2、良好的市場開發(fā)和管理能力，熟悉加盟代理及招商流程，具有一定的加盟、代理客戶資源；
3、優(yōu)秀商務(wù)談判、溝通、協(xié)調(diào)、分析能力，較強(qiáng)的獨立開展工作能力與解決突發(fā)事件的能力；
薪酬福利:
1、薪資結(jié)構(gòu)：試用期10000/月，轉(zhuǎn)正后底薪8000元 直營門店的分紅20% 業(yè)績提成3%（業(yè)績指品牌公司的出貨業(yè)績）；
2、廣闊的發(fā)展空間和平臺，與品牌共同發(fā)展。
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：包頭青山區(qū)萬達(dá)廣場(南昌西湖店)
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職位發(fā)布者
HR
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