人事
3000-5000元
昆明
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
昆明
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 包吃
- 節(jié)日福利
2025-03-18 09:00:01
782人關(guān)注
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)放心投遞
1.招聘管理?：負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，錄用通知，以及辦理入職手續(xù)。需要與各部門溝通，確保招聘需求得到滿足。
?2.培訓(xùn)管理?：組織新員工入職培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，評(píng)估培訓(xùn)效果，并建立培訓(xùn)體系。
3?.績效管理?：負(fù)責(zé)績效考核體系的建立和實(shí)施，組織年度、季度、月度的績效考核，匯總分析考核結(jié)果，并進(jìn)行績效面談和反饋。
?4.薪酬福利管理?：制定薪酬政策和方案，計(jì)算薪資，處理考勤和加班核算，管理福利方案，確保薪酬體系的公平性和競爭力。
?5.員工關(guān)系管理?：處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，維護(hù)員工檔案，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，處理勞動(dòng)爭議。
?6.組織管理?：參與組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，編制崗位說明書，組織公司各類活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)文化。
7?.其他職責(zé)?：包括員工溝通、檔案管理、人力資源預(yù)算編制、行政事務(wù)處理等。
接受無經(jīng)驗(yàn)
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：昆明西山區(qū)永昌街道西山區(qū)零工市場
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
