本次公開招聘計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共570人。具體情況詳見《包頭市2021年市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表》(見附件)，按照自治區(qū)要求，此次公開招聘部分崗位定向招聘服務(wù)期滿并且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);部分崗位定向招聘“蒙漢兼通人員”和“高校畢業(yè)生”。

》》》2021包頭市市直事業(yè)單位招聘570名工作人員職位表

二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

(一)招聘范圍及要求

1.國民教育序列2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生;

2.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍(含內(nèi)蒙古生源，即在內(nèi)蒙古參加高考且高考前為內(nèi)蒙古戶籍的人員);

3.具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位要求詳見招聘崗位表。

(二)不具有內(nèi)蒙古戶籍，但符合下列條件之一的可以報(bào)考：

1.內(nèi)蒙古所屬普通高等院校畢業(yè)生;

2.戶籍或檔案保留在內(nèi)蒙古自治區(qū)各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的;

3.取得碩士以上學(xué)位的研究生(含2021年高校應(yīng)屆碩士以上學(xué)位的研究生);

4.在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”。

(三)定向崗位人員范圍：

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分職位定向招錄服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);部分崗位定向招錄“蒙漢兼通”人員。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作人員;自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員;自治區(qū)人力資源和社會保障廳或包頭市就業(yè)局牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的“基層公益性崗位服務(wù)人員”。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

3.“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。“蒙漢兼通”崗位人員的筆試試卷分為蒙漢文兩部分，分值各占50%;面試試卷由蒙漢文兩種試題組成，面試時“漢文題”須使用漢語回答，“蒙古文題”須使用蒙古語回答。

4.“高校畢業(yè)生”是指：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(四)應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍 ;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個別崗位的特殊要求等條件(詳見《招聘崗位表》);

(6)具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證);

(7)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”的人員，必須是截至報(bào)名之日服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。截至報(bào)名開始日，凡是按“服務(wù)基層項(xiàng)目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位正式錄用到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的人員，不能再報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位。

(8)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，部分特殊崗位可適當(dāng)放寬(以崗位表為準(zhǔn))。此次招聘所涉及年齡的計(jì)算時間截止到2021年6月1日。例如，35周歲及以下應(yīng)為1985年6月 1日及以后出生，其他條件的取得時間如《招聘崗位表》無特殊說明的截止日期為2021年6月1日。

(9)根據(jù)教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件規(guī)定，全日制碩士研究生或全日制博士研究生可報(bào)考的崗位，對符合崗位其他條件并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的非全日制研究生也可報(bào)考。

(10)根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2020〕34號)規(guī)定，面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

2.部分崗位要求報(bào)考者具有基層工作經(jīng)歷的，請考生注意。

“基層工作經(jīng)歷”是指：在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會、國有企事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

全日制專科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷界定按照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)等文件執(zhí)行。

3.下列人員不得報(bào)考：

(1)在讀全日制普通高校?？粕⒈究粕?、研究生(不含

2021年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)在職公務(wù)員、參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);

(3)公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

(4)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

4.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避關(guān)系情形的崗位。

5.下列人員不得錄用：

(1)考生在本次招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;

(2)考生在本次招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。

三、實(shí)施步驟

招聘工作分編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告和簡章、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等十個步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘人員可直接登錄包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁(http://rsj.baotou.gov.cn)包頭市人事考試欄目，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證請于筆試一周前及時關(guān)注網(wǎng)上通知)。

2.報(bào)名時間：

(1)第一階段“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名時間：2021年6月9日9：00——6月11日17：00;資格初審時間截止到6月11日17:00;

“定向崗位”人員報(bào)名時間截止后無人報(bào)考的崗位，將轉(zhuǎn)為普通崗位第二階段再次進(jìn)行報(bào)名;

(2)第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名時間：2021年6月16日9：00——6月20日17：00;資格初審時間截止到6月20日17:00;

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報(bào)名。

3.報(bào)名時，報(bào)考者須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù))。報(bào)名時，報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20kb以下)，在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)，每人只能報(bào)考一個崗位。

4.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招考職位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的職位。報(bào)考者在報(bào)名時應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱;有二學(xué)位專業(yè)的，同時要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。是否為相近專業(yè)最終由資格復(fù)審專家小組作出裁決。請所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報(bào)考人員在報(bào)名時主動與招考單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請報(bào)考者認(rèn)真對待，慎重選擇報(bào)考職位)。

5.報(bào)考者在填寫簡歷時，須完整填寫從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(高中、?？啤⒈究坪脱芯可?的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位。

工作簡歷：截至報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

6.由相關(guān)主管部門和招聘單位在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審(按照計(jì)算機(jī)后臺分配權(quán)限審核本部門、本單位報(bào)考者資格條件)，并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見(請注意各階段資格初審截止時間)。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)考條件而未通過資格初審的人員，應(yīng)說明理由。報(bào)考人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接與用人單位主管部門或用人單位咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》)。

7.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^考生應(yīng)通過網(wǎng)上銀行交費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人20元，每科考試費(fèi)50元，交費(fèi)截止時間：第一階段“項(xiàng)目人員”崗位和 “蒙漢兼通”崗位交費(fèi)時間為6月9日至6月12日12:00。交費(fèi)時間截止后交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:4開考比例的，轉(zhuǎn)為普通崗位于第二階段再次進(jìn)行報(bào)名(其他條件不變，已報(bào)考該崗位的人員報(bào)名費(fèi)退回原交費(fèi)銀行賬戶，需第二階段重新報(bào)名)。普通崗位交費(fèi)時間為：6月16日至6月21日12∶00。交費(fèi)后，請考生自行下載《報(bào)名登記表》一式四份，以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

關(guān)于報(bào)考費(fèi)退費(fèi)問題。2021年畢業(yè)的應(yīng)屆生和農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市低保家庭的報(bào)考者可免交報(bào)考費(fèi)，2020年畢業(yè)生報(bào)考費(fèi)減半收取。符合退費(fèi)條件人員，持《報(bào)名登記表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請表》1份，畢業(yè)證明原件、復(fù)印件，農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者將所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的報(bào)考者將所在旗縣(市、區(qū))民政局出具的享受低保的證明和低保證復(fù)印件、連同報(bào)考者的身份證復(fù)印件，筆試結(jié)束后在規(guī)定的時間內(nèi)辦理退費(fèi)，通過網(wǎng)銀打入報(bào)考時使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費(fèi)，逾期不再受理。報(bào)考崗位取消的人員報(bào)名費(fèi)通過網(wǎng)銀打入報(bào)考時使用的賬戶。具體受理時間通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)另行通知。

8.未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求上傳照片和交費(fèi)的人員，視為自動放棄報(bào)考。

9.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:4方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。根據(jù)報(bào)名情況，緊缺急需專業(yè)或普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的開考比例，經(jīng)用人單位主管部門書面申請，市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可適當(dāng)降低開考比例。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式。

2.筆試科目。筆試科目為《專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識及馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》，滿分為100分，其中：專業(yè)知識70分、公共基礎(chǔ)知識15分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。部分不限專業(yè)或多種專業(yè)均可報(bào)考的崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》，滿分為100分，其中：公共基礎(chǔ)知識85分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。報(bào)考蒙漢兼通定向崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》(蒙漢雙語卷)，滿分為100分，分為蒙漢文兩部分，分值各占50%。除蒙漢兼通定向崗位外，其他崗位考生統(tǒng)一使用漢文卷。筆試考試時限為120分鐘。

3.筆試具體時間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試成績加分：

(1)根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分;

(2)對符合《關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》(國發(fā)明電〔2020〕10號)文件規(guī)定，且由包頭市統(tǒng)一安排參與新冠肺炎疫情防控，經(jīng)包頭市衛(wèi)生健康委員會認(rèn)定的一線非在編醫(yī)務(wù)人員，在筆試成績上加2.5分，屬于此類的考生，年齡放寬至40周歲及以下;具有副高級專業(yè)技術(shù)人員職稱證書的此類考生，年齡可放寬至45周歲及以下。

請報(bào)名考生認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，因個人錯填或漏填信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績的計(jì)算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

6.筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由市委組織部、市人社局會同招聘單位主管部門或招聘單位組織實(shí)施。出現(xiàn)異議的，由資格復(fù)審專家小組作出裁決。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和所需證明材料，在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、戶口本和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。

3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位的應(yīng)聘者，須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)或盟市主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生經(jīng)歷及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

6.報(bào)考包頭市公安系統(tǒng)崗位的考生，資格復(fù)審合格后需參加體能測試。體能測試合格后進(jìn)入面試，如出現(xiàn)體能測試不合格者以筆試成績分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體能測試具體事宜另行通知。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)。其中，“蒙漢兼通定向崗位”面試試卷由蒙漢文兩種試題組成，面試時“漢文題”須使用漢語回答，“蒙古文題”須使用蒙古語回答。根據(jù)招聘單位的要求，部分特殊專業(yè)的崗位，可采取職業(yè)技能操作測試方式進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試方式的納入到全市統(tǒng)一組織的面試，由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。采取職業(yè)技能操作測試方式面試的，其面試方案由招聘單位及其主管部門報(bào)公開招聘辦公室批準(zhǔn)后，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.面試時間、地點(diǎn)及其它事宜通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)另行通知。

3.面試時，實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進(jìn)入體檢、考察范圍。

4.總成績計(jì)算。參加結(jié)構(gòu)化面試的考生，按筆試占總成績的55%、面試占總成績的45%的比例加權(quán)計(jì)算總成績。參加職業(yè)技能操作測試的考生，按筆試占總成績的45%、職業(yè)技能操作測試占總成績的55%的比例加權(quán)計(jì)算總成績?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

(五)體檢和考察

1.按照每個崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

2.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進(jìn)行。體檢結(jié)果報(bào)市人社局?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施。各部門各單位要高度重視考核工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查，對以上情況形成書面考察材料，按管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人社局。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)公示和聘用

1.對擬聘用人員在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)用人單位審核后按干部管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人社局審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按管理權(quán)限，憑市委組織部、市人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

2.2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生，到聘用時學(xué)校還沒有頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證書的，須出具學(xué)校開具的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)證明材料，因考生個人原因不能按時取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.所有擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個招考聘用工作期間，由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招聘單位組織的專業(yè)測試，應(yīng)當(dāng)接受市委組織部、市人社局、主管部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

(二)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，各招聘單位主管部門及用人單位對報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(三)建立報(bào)考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加包頭市事業(yè)單位公開招聘考試。

五、其他

(一)建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案?？忌髦剡x擇報(bào)考崗位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。

(二)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

(三)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

(四)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，請報(bào)考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

(六)本簡章由包頭市事業(yè)單位公開招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(七)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。

招聘政策咨詢電話：

黨群系統(tǒng)崗位包頭市委組織部 0472-5619267

政府系統(tǒng)崗位包頭市人力資源和社會保障局 0472-6199985

監(jiān)督舉報(bào)電話：

黨群系統(tǒng)崗位包頭市委組織部 0472-12380

政府系統(tǒng)崗位包頭市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委 0472-6169995

包頭市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年6月1日

原標(biāo)題：包頭市2021年市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://rsj.baotou.gov.cn/gggs/24862147.jhtml