一、學校簡介

內(nèi)蒙古科技大學坐落在首批全國文明城市、美麗的草原鋼城——包頭，前身為1956年建校的包頭鋼鐵工業(yè)學校和包頭建筑工程學校，隸屬原冶金工業(yè)部，1958年兩校合并組建包頭工學院，1960年更名為包頭鋼鐵學院，1998年劃歸內(nèi)蒙古自治區(qū)管理，實行中央與地方共建，2000年內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)學校并入，2003年更名為內(nèi)蒙古科技大學。1997年通過教育部本科教學合格評價，2008年以優(yōu)秀等次通過教育部本科教學工作水平評估。1986年聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，1991年成為碩士學位授予單位，2013年成為博士學位授予單位。2016年順利通過教育部本科教學工作審核評估，2017年被教育部批準成為新增碩士研究生推免資格高校。學校現(xiàn)已發(fā)展成為以冶金、礦業(yè)、煤炭、稀土為特色，以工為主，工、理、文、管、經(jīng)、法、藝術(shù)、教育等學科協(xié)調(diào)發(fā)展，集研究生教育、本科教育、高職教育、繼續(xù)教育、留學生教育為一體的多科性大學。

二、學院簡介

學院現(xiàn)有化學工程與工藝、應用化學、輕化工程、能源化學工程四個本科專業(yè)，化學工程與工藝第二學位專業(yè)1個，應用化工技術(shù)職業(yè)本科1個，設有化學工程與技術(shù)一級碩士學位授權(quán)點和化學工程專業(yè)學位授權(quán)點?；瘜W工程與工藝專業(yè)2019年入選自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設點，2019年通過教育部工程教育專業(yè)認證?，F(xiàn)有在校生1574人，其中，本科生1483人，碩士研究生91人，歷年就業(yè)率保持在85%以上。學院現(xiàn)有“綠色催化與低階煤潔凈利用”和“綠色能源轉(zhuǎn)化與存儲技術(shù)” 2個“草原英才”工程高層次人才創(chuàng)新人才團隊，內(nèi)蒙古自治區(qū)“煤化工與煤炭綜合利用重點實驗室”，內(nèi)蒙古自治區(qū)“煤炭潔凈化與綜合利用”工程技術(shù)研究中心，內(nèi)蒙古自治區(qū)“生物煤化工綜合利用”工程研究中心，以及化工原理和基礎化學兩個自治區(qū)級實驗教學示范中心。為加強教師隊伍建設，持續(xù)推動學院學科發(fā)展，補充一批有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才，現(xiàn)將招聘相關信息公告如下。歡迎有志于教學、科研工作的海內(nèi)外優(yōu)秀學者加盟。

三、招聘需求

1. 化學工程與工藝系招聘博士（2名），要求具有化學工程與工藝或化學工程與技術(shù)專業(yè)背景，或能源化工相關工作經(jīng)歷，研究生期間的主要研究方向為能源化工、電池材料、工業(yè)催化、稀土功能材料等。

2. 應用化學系招聘博士（1名），要求男性，本科是化學相關專業(yè)，研究生期間的主要研究方向為工業(yè)催化、光催化制氫、電催化制氫、氫燃料電池等。

3. 能源化學工程系招聘博士（若干名），要求本科是化學、化工或材料類相關專業(yè)，研究生期間的主要研究方向為光伏硅材料及其它太陽能電池材料等。

4. 實驗室管理員（1名），化學或化工相關專業(yè)全日制博士研究生畢業(yè)，能夠操作各類大型實驗設備者優(yōu)先。

四、應聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

（2）年齡在35周歲以下（1988年5月1日以后出生）；具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員以及招聘急需緊缺專業(yè)人才的，年齡可適當放寬。

（3）學歷要求：應聘人員的學歷必須是國家統(tǒng)招全日制普通高校本科起點的全日制博士研究生（在國外高校取得的學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證），學歷學位取得時間截止到2023年7月31日。

（4）具備應聘崗位所需的專業(yè)、準入資格、技能要求及其他條件

（5）有下列情形之一的不得應聘

現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編人員）；試用期內(nèi)的公務員和未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、引進人才待遇

1. 提供科研啟動費3-5萬元；符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》規(guī)定的人才，享受自治區(qū)的科研經(jīng)費支持；

2. 提供安家費25-30萬元，有償居住青年周轉(zhuǎn)房；

3. 職稱未達到副高及以上專業(yè)技術(shù)任職資格的可享受專業(yè)技術(shù)職務七級崗位的績效工資待遇（原則上時間不超過三年）；

4. 符合包頭市高層次人才引進政策的享受包頭市相關待遇。

5. 解決子女入園入學。

6. 剛性引進人才享受內(nèi)蒙古自治區(qū)相關政策規(guī)定的特崗補貼（博導1000元/月、教授400元/月、博士后400元/月、博士300元/月）

六、招聘程序

1.應聘者根據(jù)崗位需求，將應聘材料（個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書、任職資格證書等掃描件）發(fā)送至郵箱：sunxuejiaoyjs@163.com（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+畢業(yè)院校”）。

2.學院對應聘者擇優(yōu)初選和面試等，將初選結(jié)果及申請人材料遞交學校人事處。

3.人事處審核后提交學校審批。

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。