為加強信息辦與網(wǎng)絡(luò)中心專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè),保障網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè)各項工作正常開展,保障各信息系統(tǒng)穩(wěn)定安全運行,按照學(xué)校統(tǒng)一部署,信息辦與網(wǎng)絡(luò)中心擬公開招聘實驗技術(shù)崗工作人員3人。
一、信息辦與網(wǎng)絡(luò)中心簡介
信息辦與網(wǎng)絡(luò)中心成立于2012年,是學(xué)校直屬部門,在學(xué)校黨委行政領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè)、運行、管理等,包括校內(nèi)it基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)運維,智慧校園軟硬件公共信息平臺建設(shè)和運維,全校網(wǎng)絡(luò)與信息安全的技術(shù)保障,學(xué)校信息化建設(shè)項目的立項論證、審核和協(xié)調(diào)等。
二、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、品行良好,愛崗敬業(yè)、忠誠黨的教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識。
3、身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。
5、年齡要求:碩士應(yīng)聘者原則上應(yīng)在30周歲及以下(1989年12月1日以后出生);
6、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)已取得碩士研究生及以上學(xué)歷(應(yīng)屆碩士生可放緩至2020年1月前取得),教育經(jīng)歷各階段均為國家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè),學(xué)歷、學(xué)位證雙證齊全;雙學(xué)位人員以第一學(xué)位專業(yè)為準(zhǔn);留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(二)下列人員不得應(yīng)聘:
1、現(xiàn)役軍人;
2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位聘用人員(列入行政或事業(yè)單位正式編制);
3、定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期的公務(wù)員;
4、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
三、招聘崗位和崗位職責(zé)
(一)招聘崗位
信息辦與網(wǎng)絡(luò)中心本次共招聘實驗技術(shù)崗位3人,詳見附件。
(二)崗位職責(zé)
1、承擔(dān)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)設(shè)備的運行維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全各項管理制度的落實;承擔(dān)數(shù)據(jù)中心虛擬化等重要信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫運行維護(hù),承擔(dān)相關(guān)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;承擔(dān)數(shù)據(jù)中心防火防盜、消防安全演練等工作。
2、承擔(dān)各類網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè)任務(wù),配合處置和響應(yīng)安全事件,保證各軟硬件系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。
3、完成信息辦與網(wǎng)絡(luò)中心交辦的其他工作任務(wù)。
四、招聘程序及辦法
(一)報名
1、本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須使用二代身份證(或護(hù)照)報名,報名與參加考試所使用的證件必須一致。
2、每個應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
3、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章,仔細(xì)核對是否符合應(yīng)聘條件和相關(guān)要求,在填寫個人簡歷時,須完整填寫本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(包括起止年月、學(xué)校、院系、專業(yè)),以及到報名開始之日前的工作簡歷(包括起止年月,工作或服務(wù)單位、所從事工作),時間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的,將不予審核通過。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)將個人簡歷和其他應(yīng)聘材料,發(fā)送至指定郵箱,郵件標(biāo)題需以“實驗技術(shù)崗x+姓名”命名(如實驗技術(shù)崗1+張三)。
5、每個招聘崗位的招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)到1∶3方可開考,未達(dá)到開考比例的崗位取消考試。
6、應(yīng)聘者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格。報考人員要保持報名時所填寫的聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
報名郵箱:nic@imust.edu.cn
報名時間:2019年11月19日8:30—2019年11月23日17:00
聯(lián)系電話:0472-5288021
聯(lián)系人:郝老師
(二)資格初審
報名期間,信息辦與網(wǎng)絡(luò)中心將根據(jù)崗位應(yīng)聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行電話通知。
(三)資格復(fù)審
1、資格初審?fù)ㄟ^人員需在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證書原件來校參加資格復(fù)審,不按要求參加資格復(fù)審的,或應(yīng)聘者信息不真實、不準(zhǔn)確的,取消考試資格。
復(fù)審時間:2019年11月24日14:30—17:00
復(fù)審地點:內(nèi)蒙古科技大學(xué)。
復(fù)審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
2、資格復(fù)審所需材料:
(1)第二代居民身份證。
(2)所有學(xué)歷教育階段學(xué)歷、學(xué)位證。
(3)所有學(xué)歷教育階段學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗證報告,即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》?;蚪逃苛魧W(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》。
(4)本人所在單位同意應(yīng)聘的證明(符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員或簽有勞動合同的企業(yè)職工提供,要求提供原件)。
(5)內(nèi)蒙古科技大學(xué)引進(jìn)或培養(yǎng)博士配偶需攜帶結(jié)婚證原件。
(四)筆試
1、筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
2、筆試滿分為100分,采用閉卷方式進(jìn)行,占總成績的比重為30%。報考人員須攜帶第二代居民身份證(或護(hù)照)、準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試時間:2019年11月25日上午9:00-10:30
筆試地點:另行通知
(五)實驗技能測試
1、實驗技能測試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)技能。
2、實驗技能測試滿分為100分,占總成績的比重為40%。報考人員須攜帶第二代居民身份證(或護(hù)照)、準(zhǔn)考證參加筆試。
測試時間:2019年11月25日上午10:40—12:30
測試地點:另行通知
進(jìn)入實驗技能測試的考生,工作人員點名、驗證身份后,根據(jù)考生報考崗位專業(yè)不同進(jìn)行分組,分組后由工作人員引導(dǎo)測試人員進(jìn)入相應(yīng)的實驗室進(jìn)行技能測試。
(六)面試
面試滿分為100分,占總成績的比重為30%。
面試時間:2019年11月25日下午15:00—17:30。
面試地點:內(nèi)蒙古科技大學(xué)信息辦與網(wǎng)絡(luò)中心。
(七)考試成績
1、政策加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在考試總成績上加2.5分;學(xué)校引進(jìn)或培養(yǎng)的博士配偶在考試總成績上加2.5分;政策加分不重復(fù)享受。
2、考試總成績=筆試成績×30%+實驗技能測試×40%+面試成績×30%+政策加分。
3、考試總成績最低合格線60分,不加政策加分的情況下,應(yīng)聘者總成績需達(dá)到最低合格線方為有效。
4、按照該崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入體檢和考察范圍人數(shù)1∶1的比例,確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,同時按排名順序確定3名候補人選,不足3人的,按實際人數(shù)候補。
5、如果進(jìn)入體檢與考察范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員有人退出,則依次向上遞補候補人選進(jìn)入體檢和考察。
五、體檢和考察
1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函[2010]13號)等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,在三甲以上醫(yī)院自行體檢,費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員體檢不合格或因未參加體檢的,取消資格。
2、考察。學(xué)校按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書面考察材料。具體時間、方式和內(nèi)容由學(xué)校確定。對考察不合格的,取消聘用資格。
六、公示與聘用
1、根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由部門召開會議集體研究確定擬聘人員,報學(xué)校審批。
2、學(xué)校審定擬聘結(jié)果后,擬聘人員名單在內(nèi)蒙古科技大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示,同時公布咨詢及舉報電話。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期為7天。
3、公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
4、如公示期間或聘用后有人退出,則依次向上遞補候選排名人員進(jìn)入公示和聘用。
七、其他事項
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
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2019年11月19日