事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年05月23日訊:依照“十九大關(guān)于建設(shè)教育強(qiáng)國是中華民族偉大復(fù)興的基本工程,加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意的教育”總體部署,進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足學(xué)院各項(xiàng)工作的需要,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2019年度公開招聘管理人員總體方案》、《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)(本部)2019年度公開招聘管理人員實(shí)施方案》文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本簡章。
一、學(xué)院簡介
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于1985年,是自治區(qū)建立最早的一所培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才的職業(yè)技術(shù)學(xué)院,2009年經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn),學(xué)院升格為準(zhǔn)廳級(jí)單位。1985年內(nèi)蒙古農(nóng)牧干校劃歸內(nèi)蒙古農(nóng)牧學(xué)院,內(nèi)蒙古農(nóng)牧學(xué)院分院正式成立;1997年經(jīng)教育部批準(zhǔn),學(xué)院命名為內(nèi)蒙古農(nóng)牧學(xué)院職業(yè)技術(shù)學(xué)院;1999年內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)成立,學(xué)院更名為內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)院坐落于包頭市土默特右旗,占地面積5000余畝,建筑面積20余萬平方米,固定資產(chǎn)總值31120.58萬元,教學(xué)儀器設(shè)備總值7248萬元。現(xiàn)有園藝園林技術(shù)系、畜牧獸醫(yī)技術(shù)系、食品工程技術(shù)系、經(jīng)濟(jì)管理系、建筑工程技術(shù)系、計(jì)算機(jī)技術(shù)與信息管理系、藝術(shù)設(shè)計(jì)系、車輛工程技術(shù)系、旅游管理系、基礎(chǔ)課教學(xué)部、體育教學(xué)部共11個(gè)教學(xué)單位。
學(xué)院全面貫徹黨的教育方針,主動(dòng)適應(yīng)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要,不斷深化教育教學(xué)改革,《高等職業(yè)技術(shù)教育人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐》和《以多功能可持續(xù)實(shí)訓(xùn)基地為平臺(tái),創(chuàng)新“全程定崗、四步實(shí)訓(xùn)”實(shí)踐教學(xué)體系》教學(xué)研究成果獲國家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)、自治區(qū)教學(xué)成果一等獎(jiǎng);《高等職業(yè)技術(shù)教育“目標(biāo)跟蹤式”人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐》和《高職教育“實(shí)踐導(dǎo)向,階梯培養(yǎng)”雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)模式的創(chuàng)新與實(shí)踐》教學(xué)研究成果獲“自治區(qū)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)”,學(xué)院被批準(zhǔn)為“自治區(qū)園藝、畜牧職教師資培訓(xùn)基地”。
學(xué)院建成了14個(gè)功能較為齊全、規(guī)模較大的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,通過校企和對(duì)外交流合作,建立了92個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)基地,與加拿大北阿爾伯特理工學(xué)院和euc開展合作辦學(xué),開展了教師海外培訓(xùn)、學(xué)生海外實(shí)習(xí)等工作。與香港賽馬會(huì)、法國馬業(yè)協(xié)會(huì)、中國馬業(yè)協(xié)會(huì)和多家國內(nèi)外馬術(shù)俱樂部保持密切合作的辦學(xué)關(guān)系,與內(nèi)蒙古文化廳、內(nèi)蒙古射擊射箭馬術(shù)運(yùn)動(dòng)管理中心簽署了合作辦學(xué)協(xié)議,與中國馬業(yè)協(xié)會(huì)和內(nèi)蒙古文化廳簽署了內(nèi)蒙古運(yùn)動(dòng)馬學(xué)院共建框架協(xié)議,與土默特右旗人民政府共建敕勒川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綠色博覽園。學(xué)院畢業(yè)生近五年就業(yè)率保持在97%以上。在實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承等方面取得了顯著成效。
二、公開招聘計(jì)劃
學(xué)院2019年度計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘管理人員6名,其中包含蒙漢兼通崗位1名和服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)崗位2名。詳見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘管理人員崗位需求表》。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。
蒙漢兼通人員是指:會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1.全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,下同)。
2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.學(xué)歷要求:詳見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘管理人員崗位需求表》,應(yīng)聘本科崗位的雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)。
5.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年7月31日。
6.年齡要求:1983年5月25日及以后出生。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件,即:符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及其他有關(guān)規(guī)定。
8.具有符合崗位要求的工作能力。
9.博士研究生應(yīng)聘碩士崗位者,碩士專業(yè)需符合崗位要求;碩士研究生應(yīng)聘本科崗位者,本科專業(yè)需符合崗位需求。
10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其它資格條件。
對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。
凡是到報(bào)名開始日,“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。
(三)下列人員不得應(yīng)聘
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制博士、碩士研究生(除2019年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生);試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員);定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參照公務(wù)員);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);法律、法規(guī)規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形人員;應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(四)招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題,由學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
四、報(bào)名、資格初審與開考比例
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://ndzhaopin.imau.edu.cn)進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間
項(xiàng)目人員崗位:2019年5月25日9:00-2019年5月28日17:00。
“項(xiàng)目人員”崗位達(dá)不到開考比例轉(zhuǎn)為招聘條件一致的“普通崗位”進(jìn)行招聘,報(bào)考此類崗位的項(xiàng)目人員須重新報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年5月30日9:00-2019年6月5日17:00。
普通崗位:2019年5月30日9:00-2019年6月5日17:00。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,須用身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須認(rèn)真閱讀招聘簡章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,按照要求填寫個(gè)人信息和選擇應(yīng)聘崗位,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)和本科、研究生期間的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)成績單等材料的原件掃描件,其中留學(xué)回國人員需上傳由國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
4.應(yīng)聘人員自行選擇答題語種,并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn),筆試答題語種,一經(jīng)選定,不予變更。
5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試或聘用資格,并記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
(二)資格初審
我院將于2019年5月31日9:00至2019年6月6日18:00在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后,不得再改報(bào)其他崗位。對(duì)未通過審核的,將在報(bào)名系統(tǒng)中反饋理由。
同時(shí),資格審查按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。
(三)筆試開考比例
筆試開考比例(初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于4:1。達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考,并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
五、筆試的內(nèi)容及成績公布
(一)報(bào)考人員均應(yīng)參加筆試。博士研究生應(yīng)聘碩士崗位的,也須參加筆試。
(二)筆試為“綜合基礎(chǔ)知識(shí)”和“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及應(yīng)用”(其中:綜合基礎(chǔ)知識(shí)占50%,計(jì)算機(jī)應(yīng)用占50%;總分折算后為100分)綜合基礎(chǔ)知識(shí)是指與教師、教育相關(guān)的政策、法律、社會(huì)等知識(shí);計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及應(yīng)用指計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、辦公自動(dòng)化方面的知識(shí)。
(三)筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,必須用蒙古文作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,筆試必須用蒙古文試卷,并用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理,對(duì)不按規(guī)定文字作答的,也按零分處理。
(四)筆試日期為2019年6月16日,具體筆試時(shí)間和地點(diǎn),以準(zhǔn)考證上標(biāo)明的為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2019年6月13日-6月15日。
(五)筆試成績政策加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加2.5分。
(六)筆試結(jié)束后,學(xué)校根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站上公布。
六、資格復(fù)審
(一)從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序和按照3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位,將在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站上予以公布。
(二)資格復(fù)審工作由學(xué)院統(tǒng)一組織。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話和所需攜帶的證件、證明及相關(guān)規(guī)定、要求等詳細(xì)內(nèi)容,提前在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公布。
(三)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》(一式兩份),按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,取消其面試資格。
(四)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
(五)應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí),須攜帶《報(bào)名登記表》(一式兩份),本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及各種證書復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>;和校研究生院<處>;公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)以及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件到指定部門進(jìn)行資格復(fù)審。
(六)在參加資格復(fù)審時(shí),重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
七、面試及相關(guān)要求
(一)面試
1.面試工作由學(xué)院公開招聘管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,我院于面試前5日在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公布面試時(shí)間、地點(diǎn)以及需要攜帶的身份證等有關(guān)證件。
2.面試方式:回答問題。面試滿分100分,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
3.面試當(dāng)日內(nèi),同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題。
4.面試語言:應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員以漢語回答問題為主,但須用蒙古語回答1個(gè)問題;應(yīng)聘其他崗位的人員可用蒙古語作答(須于資格復(fù)審時(shí)在《報(bào)名登記表》上注明并向復(fù)審工作人員說明),也可用漢語作答,但只能使用一種語言,不能混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。
5.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)考試總成績的計(jì)算
應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
其中:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績=(筆試成績+2.5分)×60%+面試成績×40%
(三)應(yīng)聘人員面試成績、考試總成績,在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公布。
八、體檢與考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,再以筆試成績排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的,組織加試,通過加試成績排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
(一)體檢
1.體檢由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)組織,在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
(二)考察
根據(jù)招聘崗位的要求,對(duì)通過上述各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠信等方面進(jìn)行考察,并結(jié)合個(gè)人檔案對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘者考察不合格的,取消聘用資格。
九、公示與聘用
(一)學(xué)院將擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站上公示,公示期為7天。同時(shí),公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。
(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。
(五)擬聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘)且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的,不予聘用。
(六)擬聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格的,記入誠信檔案。
(七)擬聘用人員名單經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,我院與聘用人員簽訂聘用合同。合同期限為5年,聘用合同中與聘用人員約定試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月;試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。
十、其他
(一)未盡事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。
(二)本次招聘考試不劃定具體考試內(nèi)容范圍,不指定參考書目,不組織任何形式的培訓(xùn)。任何自稱與本次招聘考試有關(guān)的參考書目或培訓(xùn)均與本次招聘無關(guān),由此造成的個(gè)人損失自行承擔(dān)。
(三)本方案由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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附表:內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘管理人員崗位需求表.docx