一、學(xué)校簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古科技大學(xué)以冶金、礦業(yè)、煤炭、稀土為特色，以工為主，工、理、文、管、經(jīng)、法、藝術(shù)、教育等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，集研究生教育、本科教育、高職教育、繼續(xù)教育、留學(xué)生教育為一體的多科性大學(xué)。十四五期間，學(xué)校將朝著“區(qū)域一流、國(guó)內(nèi)知名、國(guó)際有特色的高水平應(yīng)用研究型大學(xué)”邁進(jìn)。

二、學(xué)院簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院成立于2002年，其前身為1982年成立的包頭鋼鐵學(xué)院采礦工程系企業(yè)管理教研室，1993年成立包頭鋼鐵學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系。

學(xué)院現(xiàn)有會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、人力資源管理、金融學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、信息管理與信息系統(tǒng)、應(yīng)急管理、公共事業(yè)管理九個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，在校本科生2480人。其中，金融學(xué)專(zhuān)業(yè)為內(nèi)蒙古自治區(qū)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，會(huì)計(jì)學(xué)和金融學(xué)為第一批次招生專(zhuān)業(yè)。

學(xué)院現(xiàn)有管理科學(xué)與工程、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)兩個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，會(huì)計(jì)和工程管理兩個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)，在校研究生370人。管理科學(xué)與工程是自治區(qū)重點(diǎn)培育學(xué)科。

學(xué)院現(xiàn)有內(nèi)蒙古高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地——產(chǎn)業(yè)信息化與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究中心、內(nèi)蒙古哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地——呼包銀榆經(jīng)濟(jì)區(qū)研究中心，以及礦冶大數(shù)據(jù)與商務(wù)智能校級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、內(nèi)蒙古牧區(qū)養(yǎng)老保障研究基地校級(jí)人文社科研究基地四個(gè)科研平臺(tái)。學(xué)院“企業(yè)管理核心課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)”為內(nèi)蒙古自治區(qū)高等學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)，“資源型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與信息化研究團(tuán)隊(duì)”為校級(jí)培育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

學(xué)院現(xiàn)有教職工87人，其中專(zhuān)任教師69人。專(zhuān)任教師中教授14人，副教授34人；具有博士學(xué)位的教師23人。學(xué)院現(xiàn)有碩士研究生導(dǎo)師56人，其中兼職碩士研究生導(dǎo)師10人。學(xué)院教師入選內(nèi)蒙古自治區(qū)“草原英才”工程人才1人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼1人，內(nèi)蒙古自治區(qū)“3321”人才工程第二層次1人，內(nèi)蒙古自治區(qū)青年科技創(chuàng)新人才稱(chēng)號(hào)1人，內(nèi)蒙古自治區(qū)教學(xué)名師2人，內(nèi)蒙古科技大學(xué)教學(xué)名師3人。

近五年學(xué)院承擔(dān)各類(lèi)項(xiàng)目199項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)10項(xiàng)、省部級(jí)63項(xiàng)、地市級(jí)40項(xiàng)、企事業(yè)單位委托86項(xiàng)，科研總經(jīng)費(fèi)986萬(wàn)元?？蒲谐晒@內(nèi)蒙古自治區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果政府獎(jiǎng)8項(xiàng)、包頭市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果政府獎(jiǎng)31項(xiàng)，入選內(nèi)蒙古自治區(qū)智庫(kù)研究報(bào)告2篇，獲包頭市領(lǐng)導(dǎo)簽批的研究報(bào)告6篇。

學(xué)院現(xiàn)有《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》、《統(tǒng)計(jì)學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)法》、《管理學(xué)》、《管理信息系統(tǒng)》和《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》六門(mén)自治區(qū)高校精品課程。建設(shè)線上線下混合課10門(mén)、校級(jí)課程思政示范課9門(mén)。承擔(dān)教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目5項(xiàng)、自治區(qū)高等學(xué)校研究生教學(xué)改革研究項(xiàng)目5項(xiàng)。獲批自治區(qū)級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)，校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)2項(xiàng)。

學(xué)院重視學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，學(xué)生在科技創(chuàng)新和學(xué)科競(jìng)賽方面成績(jī)斐然，每年在各類(lèi)科技競(jìng)賽中獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)近50項(xiàng)。

學(xué)院堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué)，與國(guó)內(nèi)外多所大學(xué)建立了合作關(guān)系。通過(guò)派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式積極開(kāi)展對(duì)外交流與合作，多名師生赴美國(guó)、法國(guó)、加拿大、愛(ài)爾蘭、比利時(shí)、蒙古國(guó)等國(guó)家的大學(xué)訪問(wèn)學(xué)習(xí)和參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，并多次邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外大學(xué)教授來(lái)院講學(xué)。

學(xué)院以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)“立德樹(shù)人”根本任務(wù)，秉承“以學(xué)生為本”的育人理念，以培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型人才為目標(biāo)，多年來(lái)為國(guó)家培養(yǎng)了萬(wàn)余名經(jīng)濟(jì)與管理人才。

三、2023年博士引進(jìn)計(jì)劃

四、高層次人才標(biāo)準(zhǔn)及待遇

（一）領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)及待遇詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古科技大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理辦法》。

（二）青年后備人才指具有博士學(xué)位且具有副高級(jí)職稱(chēng)，年齡一般在40周歲以下；其他博士，年齡一般在35周歲以下。

1.提供科研啟動(dòng)費(fèi)3-5萬(wàn)元；符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》規(guī)定的人才，享受自治區(qū)的科研經(jīng)費(fèi)支持；

2.提供安家費(fèi)25-30萬(wàn)元，有償居住青年周轉(zhuǎn)房；

3.職稱(chēng)未達(dá)到副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的可享受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)七級(jí)崗位的績(jī)效工資待遇（原則上時(shí)間不超過(guò)三年）；

4.符合包頭市高層次人才引進(jìn)政策的享受包頭市相關(guān)待遇。

5.解決子女入園入學(xué)。

6.剛性引進(jìn)人才享受內(nèi)蒙古自治區(qū)相關(guān)政策規(guī)定的特崗補(bǔ)貼（博導(dǎo)1000元/月、教授400元/月、博士后400元/月、博士300元/月）。

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附件：內(nèi)蒙古科技大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法

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原標(biāo)題：內(nèi)蒙古科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2023年度招聘信息

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