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首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

包頭市市直事業(yè)單位和旗縣區(qū)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘915名工作人員簡(jiǎn)章

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具體情況詳見(jiàn)《包頭市2019年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件),按照自治區(qū)要求,此次公開(kāi)招聘設(shè)置了一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生退役士兵和蒙漢兼通畢業(yè)生。

招聘范圍與應(yīng)聘條件

(一)招聘范圍及要求

1.國(guó)民教育序列2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生;

2.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍;

3.具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位要求詳見(jiàn)招聘崗位表。

(二)不具有內(nèi)蒙古戶籍,但符合下列條件之一的可以報(bào)考:

1.戶籍遷在區(qū)內(nèi)外院校的原內(nèi)蒙古自治區(qū)生源的畢業(yè)生也可報(bào)考;

2.戶籍或檔案保留在內(nèi)蒙古自治區(qū)各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的;

3.取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生(含2020年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆全日制碩士以上研究生畢業(yè)生,不含在職教育);

4.在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿,考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”。

部分艱苦邊遠(yuǎn)旗縣區(qū)對(duì)考生戶籍有特殊要求的,以崗位表要求為準(zhǔn),請(qǐng)考生注意。

(三)服務(wù)基層項(xiàng)目生:

根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定,部分職位定向招錄服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);部分崗位定向招錄“蒙漢兼通”人員。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

2.“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、包頭市就業(yè)局牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

3.“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

4.“蒙漢兼通”是指:會(huì)說(shuō)會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員,報(bào)考定向招錄蒙漢兼通職位,要求考生參加筆試時(shí)使用蒙古文試卷,并使用蒙古文作答;參加面試時(shí)必須使用漢語(yǔ)言回答問(wèn)題。

(四)應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個(gè)別崗位的特殊要求等條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》);

(6)具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷(國(guó)外留學(xué)生須出具國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證);

(7)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”的人員,必須是截至報(bào)名之日服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。截至報(bào)名開(kāi)始日,凡是按“服務(wù)基層項(xiàng)目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位正式錄用到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的人員,不能再報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位。

(8)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下,部分特殊崗位可適當(dāng)放寬(以崗位表為準(zhǔn))。此次招聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到2019年12月23日。例如,35周歲及以下應(yīng)為1983年12月23日及以后出生,其他條件的取得時(shí)間如《招聘崗位表》無(wú)特殊說(shuō)明的截止日期為2019年12月1日。

2.不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

實(shí)施步驟

招聘工作分編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告和簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等十個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘人員可直接登錄包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)首頁(yè)(http://rsj.baotou.gov.cn)包頭市人事考試欄目,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證請(qǐng)于筆試一周前及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知)。

2.報(bào)名時(shí)間:

(1)“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙漢兼通”人員崗位報(bào)名時(shí)間:從2020年1月2日9:00開(kāi)始至1月4日17:00止;

(2)普通崗位報(bào)名時(shí)間:從2020年1月9日9:00開(kāi)始至1月13日17:00止;

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式。

2.筆試科目。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的考生筆試科目為《專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論》,滿分為100分,其中:專業(yè)知識(shí)70分、公共基礎(chǔ)知識(shí)15分、馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論15分。部分不限專業(yè)或多種專業(yè)均可報(bào)考的專業(yè)技術(shù)和管理崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)、馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論》,報(bào)考蒙漢兼通定向崗位(專業(yè)技術(shù)、管理)的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(蒙文卷),滿分為100分。除蒙漢兼通定向崗位外,其他崗位考生統(tǒng)一使用漢文卷。筆試考試時(shí)限為120分鐘。

3.筆試時(shí)間:2020年3月21日,地址見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由市委組織部、市人社局會(huì)同招聘單位主管部門或招聘單位組織實(shí)施。出現(xiàn)異議的,由資格復(fù)審專家小組作出裁決。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料,在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、戶口本和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。

(四)面試

1.報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位的考生采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)。其中,報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生面試用漢語(yǔ)答題。滿分為100分。面試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)招聘單位的要求,部分特殊專業(yè)的崗位,可采取職業(yè)技能操作測(cè)試方式進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試方式的納入到全市統(tǒng)一組織的面試。采取職業(yè)技能操作測(cè)試方式面試的,其面試方案由招聘單位及其主管部門報(bào)公開(kāi)招聘辦公室批準(zhǔn)后,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行通知。

(五)體檢和考核

1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

2.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施,體檢醫(yī)院由市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。

(六)公示和聘用

1.對(duì)擬聘用人員在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示期為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)用人單位審核后按干部管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人社局審批,并辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員,按管理權(quán)限,憑市委組織部、市人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

2.2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生,到聘用時(shí)學(xué)校還沒(méi)有頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證書的,須出具學(xué)校開(kāi)具的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)證明材料,因考生個(gè)人原因不能按時(shí)取得畢業(yè)證的,取消其聘用資格,依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格,依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

相關(guān)附件下載:0002pg

附件:

包頭市2019年市直事業(yè)單位和旗縣區(qū)所屬事業(yè)單位 面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表(旗縣區(qū))

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