2019年市紀(jì)委監(jiān)委選拔工作人員的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，包頭市紀(jì)委監(jiān)委通過(guò)考試的方式，從各旗縣區(qū)、稀土高新區(qū)和市直部門具有公務(wù)員身份的干部中，選拔15名同志到市紀(jì)委監(jiān)委工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

編制在我市的各旗縣區(qū)、稀土高新區(qū)和市直部門及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.中共黨員或預(yù)備黨員；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.第一學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、審計(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)及大數(shù)據(jù)應(yīng)用和檔案管理等相關(guān)專業(yè)，取得學(xué)士及以上學(xué)位，全日制研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

4.年度考核均為稱職以上等次；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(不含試用期，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名時(shí)間)；

7.1987年6月1日以后出生。

（三）具有下列情形之一的人員，不得參加選拔

1.曾因違法受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.尚在試用期的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的不能選拔的其他情形。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月20日至7月3日，共10個(gè)工作日（9:00-12:00，13:30-17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市紀(jì)委監(jiān)委組織部干部人事科（市委黨政大樓10樓a1001室）

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)考人員需登錄包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載《包頭市紀(jì)委監(jiān)委選拔工作人員審批（備案）表》（以下簡(jiǎn)稱《審批表》）。填寫(xiě)審核無(wú)誤后，將《審批表》打印并按干部管理權(quán)限報(bào)所在單位、主管部門、旗縣區(qū)組織人事部門審核蓋章（一式兩份，選調(diào)生需加蓋所屬旗縣區(qū)委組織部公章）后，到指定地點(diǎn)報(bào)名。

（2）在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫(xiě)學(xué)習(xí)、工作起止年月、工作單位、職務(wù)等），時(shí)間不得間斷或空缺。

（3）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶本人第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、入黨志愿書(shū)、《公務(wù)員錄用審批表》、《公務(wù)員登記表》、任職文件、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等有關(guān)材料的復(fù)印件（復(fù)印件須有組織人事部門蓋章證明），近期2寸藍(lán)底正面免冠證件照3張（另需提供jpg格式，20kb以下電子照片），以及報(bào)考具體職位要求的其他資格條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

（4）報(bào)考人員所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，取消選拔資格。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

（二）資格審查

市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考條件人員名單。選拔名額與資格審查合格者之比最低不得低于1:5，未達(dá)到規(guī)定比例，報(bào)請(qǐng)市委組織部同意后，核減選拔名額。

（三）發(fā)放準(zhǔn)考證

市紀(jì)委監(jiān)委組織部通知通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，持本人有效證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試

考試分為筆試和面試，均為漢文制卷。對(duì)不按規(guī)定文字、語(yǔ)言作答的按零分處理。筆試、面試滿分均為100分，按照筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%進(jìn)行折合，總成績(jī)滿分為100分?？紕?wù)工作全部委托第三方負(fù)責(zé)實(shí)施。

（一）筆試

1.筆試科目與內(nèi)容。筆試采取閉卷形式，科目為一科，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、專業(yè)業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書(shū)目。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人第二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.成績(jī)查詢。筆試后10日左右，報(bào)考者可在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

（二）面試

1.確定面試人員。按照筆試成績(jī)由高到低的順序，崗位選拔計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員并發(fā)放面試準(zhǔn)考證。進(jìn)入面試范圍的人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。出現(xiàn)面試人員缺額的，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，針對(duì)報(bào)考崗位設(shè)定面試題目，通過(guò)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)的方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

（三）總成績(jī)計(jì)算

按照筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%的方法計(jì)算總成績(jī)，折合總分為100分。若最后一名總成績(jī)相同時(shí)，名次按筆試成績(jī)從高到低的順序排列；若最后一名總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，組織加試。

報(bào)考人員的筆試、面試和綜合成績(jī)?cè)谝欢ǚ秶?個(gè)工作日。

四、組織考察和體檢

根據(jù)報(bào)考者加權(quán)后總成績(jī)由高到低的順序，按1:2比例確定考察人選?？忌栽阜艞夁x拔資格的，須在通知本人后1個(gè)工作日內(nèi)提出，按照加權(quán)后總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（一）組織考察。市紀(jì)委監(jiān)委派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況與公開(kāi)選拔職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。考察組要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，要認(rèn)真核查干部檔案，核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”以及其它相關(guān)材料，據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）要積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假等考察不合格者取消選拔資格，按照加權(quán)后總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（二）體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢階段出現(xiàn)缺額或體檢不合格取消選拔資格，按照加權(quán)后總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

五、公示、考察期和辦理相關(guān)手續(xù)

（一）公示。市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)考試、考察和體檢情況，研究確定擬選拔人員名單，并報(bào)市委組織部同意后，分別在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，進(jìn)入崗位考察期；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選拔資格，按照加權(quán)后總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（二）崗位考察期。擬選拔人員的崗位考察期為3個(gè)月?？疾炱趦?nèi)，由市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)擬選拔人員進(jìn)行考察?？疾炱诓缓细竦?，取消選拔資格，回原單位工作。擬選拔人員在考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級(jí)。在崗位考察期出現(xiàn)缺額的，按照加權(quán)后總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（三）辦理相關(guān)手續(xù)?？疾炱跐M合格的，報(bào)市委組織部、市委編委辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

（一）選拔工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行，主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（二）考務(wù)咨詢電話：0472-5616537、5616592；監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-5616586。開(kāi)通時(shí)間為9:00-12:00，13:30-17:00，周六日、法定節(jié)假日除外。

附件：包頭市紀(jì)委監(jiān)委選拔工作人員審批（備案）表

包頭市紀(jì)委監(jiān)委