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內(nèi)蒙古科技大學(xué) - 材料與冶金學(xué)院(稀土學(xué)院)專任教師

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應(yīng)聘條件

1.聯(lián)系人:宋老師;電話:13947280993;郵箱:xiwensong@126.com 2.聯(lián)系人:李老師;電話:13948721380 郵箱:836450192@qq.com

學(xué)校簡介

內(nèi)蒙古科技大學(xué)坐落在首批全國文明城市、美麗的草原鋼城——包頭,前身為1956年建校的包頭鋼鐵工業(yè)學(xué)校和包頭建筑工程學(xué)校,隸屬原冶金工業(yè)部,1958年兩校合并組建包頭工學(xué)院,1960年更名為包頭鋼鐵學(xué)院,1998年劃歸內(nèi)蒙古自治區(qū)管理,實(shí)行中央與地方共建,2000年內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)學(xué)校并入,2003年更名為內(nèi)蒙古科技大學(xué)。1997年通過教育部本科教學(xué)合格評價(jià),2008年以優(yōu)秀等次通過教育部本科教學(xué)工作水平評估。1986年聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生,1991年成為碩士學(xué)位授予單位,2013年成為博士學(xué)位授予單位。2016年順利通過教育部本科教學(xué)工作審核評估,2017年被教育部批準(zhǔn)成為新增碩士研究生推免資格高校。

學(xué)校現(xiàn)已發(fā)展成為以冶金、礦業(yè)、煤炭、稀土為特色,以工為主,工、理、文、管、經(jīng)、法、藝術(shù)、教育等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,集研究生教育、本科教育、高職教育、繼續(xù)教育、留學(xué)生教育為一體的多科性大學(xué)。學(xué)校設(shè)有學(xué)院、部、中心等教學(xué)單位20個(gè)?,F(xiàn)有一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)4個(gè),一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)18個(gè),二級學(xué)科碩士學(xué)位點(diǎn)1個(gè),專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)領(lǐng)域12個(gè)。本科專業(yè)66個(gè),其中國家特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)4個(gè),教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃專業(yè)3個(gè),通過工程教育認(rèn)證專業(yè)4個(gè),教育部專業(yè)綜合改革試點(diǎn)1個(gè),自治區(qū)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)1個(gè),自治區(qū)級重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)4個(gè),自治區(qū)級品牌專業(yè)22個(gè),自治區(qū)級精品課程53門。

學(xué)?,F(xiàn)有專任教師1419名,其中高級職稱707人,具有博士、碩士學(xué)位1227人,博士生導(dǎo)師29人,碩士生導(dǎo)師349人(校外兼職導(dǎo)師148名)。教師隊(duì)伍中擁有全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、全國首批“新世紀(jì)百千萬人才工程”入選者、內(nèi)蒙古首次“科教興區(qū)”特別獎獲得者、內(nèi)蒙古首批國家杰出青年基金獲得者,還有“長江學(xué)者特聘教授”、國家特支計(jì)劃國家重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),自治區(qū)教學(xué)名師、教學(xué)團(tuán)隊(duì)等。

學(xué)校現(xiàn)有各類全日制在校生26167名。60多年來,為國家輸送了15萬余名合格人才,畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)多年位居內(nèi)蒙古高校領(lǐng)先水平,2000年、2009年學(xué)校2次被教育部評為“全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”,2010年成為50家“全國畢業(yè)生就業(yè)工作典型經(jīng)驗(yàn)高?!敝唬?012年,學(xué)校被中華人民共和國國務(wù)院授予“全國就業(yè)先進(jìn)工作單位”光榮稱號(全國共15家高校)。學(xué)校擁有省部級重點(diǎn)學(xué)科(含培育)9個(gè),省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè),國家地方聯(lián)合工程研究中心1個(gè),省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個(gè),內(nèi)蒙古協(xié)同創(chuàng)新培育中心1個(gè),省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),內(nèi)蒙古新型科技研究開發(fā)機(jī)構(gòu)1個(gè),內(nèi)蒙古工程研究中心(工程實(shí)驗(yàn)室)5個(gè),內(nèi)蒙古重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室16個(gè),內(nèi)蒙古工程技術(shù)研究中心8個(gè),院士專家工作站5個(gè),內(nèi)蒙古科普基地1個(gè),內(nèi)蒙古工業(yè)設(shè)計(jì)中心1個(gè),內(nèi)蒙古哲學(xué)社會科學(xué)研究基地1個(gè),內(nèi)蒙古高校人文社會科學(xué)研究基地1個(gè),內(nèi)蒙古高校創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用基地1個(gè),自治區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心2個(gè),國家級“本科教學(xué)工程”大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地2個(gè),省部級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心10個(gè)。

學(xué)校積極面向經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展開展科學(xué)研究,先后獲得國家級科技進(jìn)步二等獎1項(xiàng)、三等獎1項(xiàng),教育部科技進(jìn)步一等獎1項(xiàng),內(nèi)蒙古自然科學(xué)一等獎4項(xiàng)、科技進(jìn)步一等獎12項(xiàng),哲學(xué)社會科學(xué)一等獎1項(xiàng),科研獲獎位居內(nèi)蒙古高校前列。近五年來,學(xué)校承擔(dān)國家973計(jì)劃項(xiàng)目、國家863計(jì)劃項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家科技支撐計(jì)劃、國際合作項(xiàng)目、軍工項(xiàng)目、國家自然基金、國家社科基金、教育部人文社科項(xiàng)目等國家級科研項(xiàng)目264項(xiàng),被三大檢索收錄論文1231篇,獲授權(quán)專利679項(xiàng),其中發(fā)明專利318項(xiàng)。白云鄂博礦多金屬資源綜合利用創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)研制出的礦渣微晶玻璃管材,被確定為生產(chǎn)該類產(chǎn)品的國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。學(xué)校2008年被內(nèi)蒙古自治區(qū)政府評為“科技創(chuàng)新先導(dǎo)型大學(xué)”,2010年被國家知識產(chǎn)權(quán)局評為全國知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位。

學(xué)校學(xué)生課外科技創(chuàng)新成果顯著,近五年獲得省部級以上各類學(xué)生課外科技作品競賽獎勵1186項(xiàng),其中國家級獎勵347項(xiàng),省級獎勵839項(xiàng)。公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文115篇,獲批專利124項(xiàng)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地被科技部授予“國家級眾創(chuàng)空間”,被團(tuán)中央授予“全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園”,被自治區(qū)人社廳、科技廳、財(cái)政廳、團(tuán)委授予“自治區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地”“自治區(qū)示范性大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)孵化基地”“自治區(qū)首批眾創(chuàng)空間試點(diǎn)單位”“內(nèi)蒙古自治區(qū)青年創(chuàng)業(yè)孵化器”“眾創(chuàng)眾扶支撐平臺”,被包頭市人社局、財(cái)政局、團(tuán)市委授予“包頭市示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地”“青年創(chuàng)業(yè)孵化器”“包頭市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地”等榮譽(yù)稱號,并于2018年7月,與英特爾公司合作成立了內(nèi)蒙古科技大學(xué)英特爾人工智能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心。

高層次人才引進(jìn)條件

( 一) 第一層次:領(lǐng)軍人才

1 .a(chǎn) 類:

年齡不限,滿足下列條件之一者:

(1) 中國科學(xué)院院士。

(2) 中國工程院院士。

(3) 中國社會科學(xué)院學(xué)部委員及相當(dāng)層次的人才。

2 .b 類:

年齡一般在 55 周歲以下并滿足下列條件之一者:

(1) 兩院院士有效候選人。

(2) 國家自然科學(xué)獎、 國家技術(shù)發(fā)明獎、 國家科技進(jìn) 步獎獲得者:一等獎及以上 (個(gè)人排名前三) 或二等獎 (個(gè) 人排名第一) ,國家級教學(xué)成果獎獲得者:二等獎及以上 (個(gè) 人排名第一) 。

(3) “國家特支計(jì)劃”杰出人才,哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域 做出創(chuàng)造性成就和重大貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)聲望高的一級教授 (資深 教授) ,海外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)知名終身教授以及相當(dāng)層 次的人才。

(4) 具有同等學(xué)術(shù)水平和影響力的國內(nèi)外學(xué)者。

3 .c 類:

年齡一般在 50 周歲以下并滿足下列條件之一者:

(1) 國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎獲得 者:一等獎及以上 (個(gè)人排名前五) 或二等獎 (個(gè)人排名前 三) ,國家級教學(xué)成果獎獲得者:二等獎及以上 (個(gè)人排名 前三) 。

(2) 國家級重點(diǎn)人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或國家級重大項(xiàng) 目主持人或國家杰出青年科學(xué)基金獲得者。

(3) “國家特支計(jì)劃”等領(lǐng)軍人才或全國杰出專業(yè)技 術(shù)人才獲得者或“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”特聘教授或國家級高 等學(xué)校教學(xué)名師獎獲得者。

(4) 具有同等學(xué)術(shù)水平和影響力的國內(nèi)外學(xué)者。

(二) 第二層次:學(xué)科帶頭人

自然科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般不超過 45 周歲、人文社會 科學(xué)領(lǐng)域年齡一般不超過 50 周歲,并符合下列條件之一:

1 .a(chǎn) 類

(1) 國家重點(diǎn)學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù) (技術(shù)) 帶頭人。

(2) “百千萬人才工程”國家級人選。

(3) “國家特支計(jì)劃”青年拔尖人才或國家“青年千 人計(jì)劃”入選者或“青年長江學(xué)者”入選者或“創(chuàng)新人才推 進(jìn)計(jì)劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才或國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀 青年科學(xué)基金獲得者或中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者。

(4) 自治區(qū)科教興區(qū)特別貢獻(xiàn)獎。

2 .b 類

(1) 教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

(2) 教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎一等獎 (個(gè) 人排名第一) 。

(3) 教育部哲學(xué)社會科學(xué)重大課題攻關(guān)項(xiàng)目首席專家。

(4) 省部級科學(xué)技術(shù)獎一等獎 (個(gè)人排名第一) 或哲

學(xué)社會科學(xué)獎一等獎 (個(gè)人排名第一) 或省部級教學(xué)成果獎 一等獎 (個(gè)人排名第一) 。

(5) 省 ( 自治區(qū)) 級教學(xué)名師。

(三) 第三層次:學(xué)術(shù)骨干

自然科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般不超過 40 周歲、人文社會 科學(xué)領(lǐng)域年齡一般不超過 45 周歲,并符合下列條件之一:

(1) 具備教授 (正高) 專業(yè)技術(shù)資格,且近 5 年科研 業(yè)績成果不低于我校教授 (正高) 聘任條件的博士畢業(yè)生。

(2) 近 5 年國家三大獎二等獎獲得者或省部級一等獎 獲得者 (排名前三) ;近 5 年省部級科學(xué)技術(shù)獎、哲學(xué)社會 科學(xué)獎二等獎獲得者 (排名前二) 。

(3) 近 5 年主持國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、 國家社 會科學(xué)基金一般項(xiàng)目、省部級重大 (重點(diǎn)) 等科研項(xiàng)目(不 含小額資助和無資項(xiàng)目)2 項(xiàng)。

(4) 具有國內(nèi)外知名高?;蚩蒲性核牟┦俊⒉┦亢?經(jīng)歷,且學(xué)術(shù)業(yè)績特別優(yōu)秀者。

( 四) 第四層次:青年后備人才

具有博士學(xué)位的研究生且具有副高級職稱,年齡一般在 40 周歲以下者;其他博士,年齡一般在 35 周歲以下者。

高層次人才引進(jìn)待遇

剛性引進(jìn)人才待遇包括科研啟動費(fèi)、安家費(fèi)等優(yōu)惠待遇,學(xué)校及具體用人單位在工作用房等方面提供必要的支持。

(一)第一層次人才:

1.a(chǎn)類具體內(nèi)容面議或按以下執(zhí)行:

(1)符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動實(shí)施辦法》的剛性引進(jìn)人才在聘期內(nèi),根據(jù)科研工作實(shí)際需要,自治區(qū)給予科研經(jīng)費(fèi)支持,即“第一類人才,第一年給予1億元實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及科研經(jīng)費(fèi)支持,次年起5年內(nèi)每年給予1000萬元?!?;

(2)享受稅前年薪150萬元至200萬元;

(3)享受包頭市政策提供300平方米住房或相同平米的租房補(bǔ)貼,工作滿5年且貢獻(xiàn)突出的,可無償獲贈住房。

2.b類

(1)符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動實(shí)施辦法》的剛性引進(jìn)人才在聘期內(nèi),根據(jù)科研工作實(shí)際需要,自治區(qū)給予科研經(jīng)費(fèi)支持,即“第二類人才,從事自然科學(xué)研究的,給予5000萬元;從事社會科學(xué)研究的,給予500萬元?!?;

(2)可實(shí)行年薪制,享受稅前年薪80萬元至100萬元,或按受聘崗位享受薪酬待遇;

(3)享受包頭市政策提供200平方米住房或相同平米的租房補(bǔ)貼,工作滿5年且貢獻(xiàn)突出的,可無償獲贈住房。

3.c類

(1)符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動實(shí)施辦法》的剛性引進(jìn)人才在聘期內(nèi),根據(jù)科研工作實(shí)際需要,自治區(qū)給予科研經(jīng)費(fèi)支持,即“第三類人才,從事自然科學(xué)研究的,給予1000萬元;從事社會科學(xué)研究的,給予300萬元。”;

(2)可實(shí)行年薪制,享受稅前年薪60萬元-80萬元,或按受聘崗位享受薪酬待遇;

(3)享受包頭市高層次人才引進(jìn)購房優(yōu)惠政策。

(二)第二層次人才:

1.a(chǎn)類

(1)提供科研啟動費(fèi)50萬元;符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動實(shí)施辦法》規(guī)定的人才,享受自治區(qū)的科研經(jīng)費(fèi)支持;

(2)提供安家費(fèi)45萬元;

(3)可享受稅前年薪50萬元或按受聘崗位享受薪酬待遇;

(4)符合包頭市高層次人才引進(jìn)政策的享受包頭市相關(guān)待遇。

2.b類

(1)提供科研啟動費(fèi)40萬元;符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動實(shí)施辦法》規(guī)定的人才,享受自治區(qū)的科研經(jīng)費(fèi)支持;

(2)提供安家費(fèi)40萬元;

(3)可享受稅前年薪40萬元或按受聘崗位享受薪酬待遇;

(4)符合包頭市高層次人才引進(jìn)政策的享受包頭市相關(guān)待遇。

(三)第三層次人才:

1.提供科研啟動費(fèi)15-20萬元;符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動實(shí)施辦法》規(guī)定的人才,享受自治區(qū)的科研經(jīng)費(fèi)支持;

2.提供安家費(fèi)30-35萬元,有償居住青年周轉(zhuǎn)房;

3.校聘為教授或副教授相應(yīng)崗位;

4.符合包頭市高層次人才引進(jìn)政策的享受包頭市相關(guān)待遇。

(四)第四層次人才:

1.提供科研啟動費(fèi)3-5萬元;符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動實(shí)施辦法》規(guī)定的人才,享受自治區(qū)的科研經(jīng)費(fèi)支持;

2.提供安家費(fèi)25-30萬元,有償居住青年周轉(zhuǎn)房;

3.職稱未達(dá)到副高及以上專業(yè)技術(shù)任職資格的可享受專業(yè)技術(shù)職務(wù)七級崗位的績效工資待遇(原則上時(shí)間不超過三年);

4.符合包頭市高層次人才引進(jìn)政策的享受包頭市相關(guān)待遇。

(五)其他剛性引進(jìn)人才享受內(nèi)蒙古自治區(qū)相關(guān)政策規(guī)定的特崗補(bǔ)貼(博導(dǎo)1000元/月、教授400元/月、博士后400元/月、博士300元/月)。引進(jìn)的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)行“一事一策”;隨高層次人才同時(shí)引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)成員的安家費(fèi)及住房等待遇根據(jù)本人業(yè)績成果、學(xué)術(shù)水平等條件參照以上引進(jìn)人才條款執(zhí)行。

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