為進(jìn)一步充實(shí)基層工會工作力量,有序推進(jìn)社會化工會工作者的聘用工作,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會化工會工作者管理辦法(試行)》《包頭市總工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員聘用管理辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合包頭市工會工作實(shí)際,特制定本招聘方案,現(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、招聘原則
按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,由市總工會委托第三方,采取公開招聘的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
全市共計聘用社會化工會工作者47人、集體協(xié)商指導(dǎo)員2人。報考人員需具備招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等準(zhǔn)入資格條件,詳見《招聘計劃表》(附件1)。
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,堅持黨的路線方針政策,鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
3.遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德;作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;
4.熱愛工會工作和群眾工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和計算機(jī)操作能力;
5.身體健康、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),能適應(yīng)基層工作;
6.戶籍不限;
7.年齡要求詳見《招聘計劃表》,招聘所涉及年齡的計算時間截止到2024年5月27日,例如40周歲及以下應(yīng)為1983年5月27日以后出生;
8.學(xué)歷要求詳見《招聘計劃表》,學(xué)歷、學(xué)位證書取得日期截止至2024年7月31日,其他條件的取得時間,如《招聘計劃表》無特殊說明的,要求為公開招聘報名開始日前(含招聘崗位信息表中要求的資格條件),即2024年5月27日前取得;
9.根據(jù)崗位需要確定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得報名
1.在讀全日制普通高校??粕?、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
(三)限項(xiàng)目人員報考范圍
根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”,最低服務(wù)滿2年)。
1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生。具體包括:自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員;包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學(xué)生集聚計劃”吸納大學(xué)生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員;包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項(xiàng)行動”招募的大學(xué)生社會服務(wù)崗位人員。
要求報考者須為2024年5月27日(含)前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員,且須滿足具體崗位所需招聘條件的。
2.“大學(xué)生退役士兵”是指:國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵,并在2024年5月27日(含)前已退役持有《中華人民共和國退出現(xiàn)役證》,且須滿足具體崗位所需招聘條件的。
四、招聘程序
招聘工作按發(fā)布信息、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)信息均在“包頭市總工會”官網(wǎng)(http://www.btszgh.gov.cn/)、“中國包頭人才網(wǎng)”官網(wǎng)(http://www.btrc.cn)及微信公眾平臺“包頭職工e家”、“西部人才集團(tuán)”發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告及相關(guān)信息將在上述平臺公布,公告時間為5天,2024年5月27日-5月31日。請報考人員及時關(guān)注。
(二)報名
1.報名時間:2024年5月28日10:00-5月31日17:00,不接受提前和逾期報名。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請報考人員盡可能提早報名,避免審核不通過后因時間原因無法補(bǔ)充材料或改報其他崗位。
2.報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行??忌鶕?jù)公告要求登錄“內(nèi)蒙古西部人才集團(tuán)人才評價考試系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://lq.wlexam.com),查找包頭市總工會2024年社會化工會工作者、集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘工作報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報名。
3.報名人員只能報考一個崗位,報考人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《招聘計劃表》中有關(guān)報考要求和資格條件,對照個人實(shí)際情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報考。
4.報考人員應(yīng)在網(wǎng)上按照崗位要求填寫真實(shí)報考信息,并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20kb以下)。報名序號是考生確認(rèn)是否報名成功、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
5.報名時須上傳以下材料:
(1)有效期內(nèi)的身份證掃描件(要求正反面在一頁上);
(2)戶口本戶主頁與本人頁掃描件;
(3)《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》掃描件;未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明掃描件;
(4)留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷報考的,除須提供《公告》和《崗位需求表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料掃描件,屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;
(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊表掃描件,未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表;
(6)報考招錄“項(xiàng)目人員”職位的考生,須提供服務(wù)項(xiàng)目證書掃描件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明掃描件;包頭市大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員,須提供包頭市人力資源和社會保障局出具的服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)證書(證明)掃描件;包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項(xiàng)行動”招募的大學(xué)生社會服務(wù)崗位人員,須提供服務(wù)地所屬旗縣區(qū)人力資源和社會保障部門開具的服務(wù)期滿、考核合格證明掃描件;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證掃描件;
(7)招考崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,考生須提供本人相關(guān)工作(服務(wù))單位的證明或工作合同掃描件、其他工作證明、經(jīng)歷、成果等材料,考生在不同單位從事相關(guān)工作(服務(wù))的工作時間,可累計計算;
(8)招聘條件中要求的專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書、駕駛證等材料;
(9)《誠信承諾書》(附件2)手寫簽字掃描件;
(10)招聘條件中要求的其他證件、證明材料。
6.報名時,報考人員須反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報考人員:報考信息在資格初審?fù)ㄟ^后無法修改)。
7.報考人員在填寫簡歷時,須完整填寫從高中以來至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(高中、專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。
工作簡歷:截止報名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。
未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)時期的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
8.報名人員須對所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因個人信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的責(zé)任自負(fù)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實(shí)后取消其考試或招聘資格。(報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通,電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。)
9.未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求上傳材料人員,視為自動放棄報考。
(三)資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。按照《招聘計劃表》上明確的崗位資格條件對報名人員填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審核,凡資格初審不合格的,取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。如因不符合招聘條件被取消報考資格的,責(zé)任由報考人員自負(fù)。如對資格初審結(jié)果有疑問,可于工作時間電話咨詢。如因填報信息錯誤而未通過審核的,可在2024年6月1日15:00以前進(jìn)行修改,將重新進(jìn)行資格初審。報考人員應(yīng)慎重選擇招聘崗位,一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^,不能更改。
2.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。
3.報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,材料造假者將取消招聘資格。
(四)考試?yán)U費(fèi)
1.考試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及流程
初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報名成功,考試收費(fèi)50元。請通過資格初審的考生按照規(guī)定時間繳費(fèi),未按期繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自愿放棄考試,考生筆試缺考的,不再退費(fèi)。
2.繳費(fèi)時間
2024年5月28日15:00-6月1日15:00
3.考試費(fèi)用減免說明
農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭(提供所在地扶貧部門發(fā)放的貧困家庭基本情況檔案卡/手冊/出具的貧困證明)和城市低保家庭(提供所在地民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證明)的報考人員可免交考務(wù)費(fèi)。以上人員考務(wù)費(fèi)的減免采取先交后退的方式進(jìn)行。報考人員下載并據(jù)實(shí)完整填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請表》(附件3),在筆試結(jié)束后20天內(nèi),持《減免考務(wù)費(fèi)申請表》、筆試準(zhǔn)考證、本人身份證到內(nèi)蒙古西部人才(集團(tuán))有限公司二樓服務(wù)窗口,審核登記辦理退費(fèi)手續(xù)。
(五)筆試
同一崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到開考比例方可開考,土右旗、固陽縣、達(dá)茂旗開考比例為2:1;昆區(qū)、青山區(qū)、東河區(qū)、九原區(qū)、高新區(qū)開考比例為3:1。未達(dá)到開考比例的崗位,根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)用人單位確定后,將采取適當(dāng)調(diào)整開考比例等方式確定。
1.筆試考試時間、地點(diǎn):具體安排另行通知,請考生關(guān)注相關(guān)公告。
2.筆試實(shí)行百分制,采用閉卷形式進(jìn)行,筆試科目參照事業(yè)單位考試科目,主要考察應(yīng)聘人員思想政治素養(yǎng)、專業(yè)知識水平、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達(dá)能力。筆試滿分100分。
3.考試當(dāng)日考生須憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證按要求參加筆試考試。
4.筆試成績占總成績的50%。
(六)資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的,全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;人數(shù)不足3:1的,按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。
2.資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)另行通知,請考生關(guān)注相關(guān)公告。
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報考人員,須按照規(guī)定時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審,逾期未按要求參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。
4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報考條件的,所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的,以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格,并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行順次遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
5.應(yīng)聘者參加資格復(fù)審時,須將材料區(qū)分為原件和復(fù)印件,復(fù)印件由審核人員留存。
(七)面試
各旗縣區(qū)崗位開考比例均為3:1,對實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位開考比例的,該崗位考生的面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.面試考試時間及地點(diǎn):具體安排另行通知,請考生關(guān)注相關(guān)公告。
2.考生憑有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報到的考生視為自動放棄面試資格。
3.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,以工會應(yīng)知應(yīng)會相關(guān)法律法規(guī)、政策為重點(diǎn)。
4.滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績占總成績的50%。
(八)考試總成績的計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??偝煽儽A粜?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??偝煽儾⒘袝r,查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分。如仍相同,面試成績高者進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
(九)體檢與考察
體檢與考察由各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢:面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按照聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)??忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。因考生本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生職位空缺時,按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察:考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行??疾飙h(huán)節(jié)根據(jù)崗位特點(diǎn),將選擇綜合素質(zhì)測試、面談等方法,對應(yīng)聘人員進(jìn)行多維度綜合評價??疾觳缓细竦牟挥杵赣茫凑湛荚嚳偝煽冇筛叻值降头忠来芜f補(bǔ)。
五、公示、聘用與待遇
(一)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并在發(fā)布招聘信息范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為五個工作日。因擬聘人員考察或公示期內(nèi)不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,按照報考本地區(qū)崗位的考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)聘用
對公示無異議者,各旗縣區(qū)工會按照《勞動法》《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定依法與社會化工會工作者簽訂勞動合同。勞動合同的變更、終止、解除,由各旗縣區(qū)工會按照《勞動法》《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)待遇
聘用人員屬專職從事社會化工會工作者、集體協(xié)商指導(dǎo)員,工資待遇執(zhí)行各單位用人管理辦法,享受國家法定節(jié)假日休息,繳納社會保險(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育),繳存住房公積金。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中涉及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的,應(yīng)當(dāng)提出回避。
(二)對因資格審查不嚴(yán)格而發(fā)生問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
(三)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格;對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
(四)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。本次招聘工作由包頭市紀(jì)委監(jiān)委駐市總工會機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。
七、其他
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象,均與本次考試無關(guān),報考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(二)本次招聘考試測評工作委托第三方組織實(shí)施,公告中未盡事宜及考試其他相關(guān)信息,以“中國包頭人才網(wǎng)”、“包頭職工e家”、“西部人才集團(tuán)”官方微信公眾平臺發(fā)布公告為準(zhǔn),不以其他方式告知,請考生及時關(guān)注。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話(請于工作時間內(nèi)撥打)
咨詢電話:0472-52218320472-5221850
監(jiān)督電話:0472-61909230472-6190985
(注:咨詢電話僅依據(jù)本簡章內(nèi)容進(jìn)行解釋,簡章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢?nèi)藛T較多,有可能造成線路繁忙,考生如不能及時撥通電話,請務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡章內(nèi)容,以上咨詢電話僅在工作時間開放,周一至周五上午9:00—11:30、下午15:00—17:00)。本次考試由第三方機(jī)構(gòu)全程負(fù)責(zé)。
(四)本公告由包頭市總工會負(fù)責(zé)解釋。
包頭市總工會
2024年5月27日
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