為推動(dòng)石拐區(qū)優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展，不斷提升學(xué)前教育質(zhì)量和水平，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿(mǎn)足居民群眾對(duì)幼兒教育事業(yè)發(fā)展的需求，決定開(kāi)展2023年石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師及衛(wèi)生保健人員工作。

一、招聘計(jì)劃

2023年包頭市石拐區(qū)面向社會(huì)擬公開(kāi)招聘幼兒園教師20人、衛(wèi)生保健人員1人。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有包頭市戶(hù)籍(截止2023年8月21日前);

2.在包頭市石拐區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”不受戶(hù)籍限制;

3.包頭師范學(xué)院畢業(yè)生不受戶(hù)籍限制;

遼寧事業(yè)單位考試

4.年齡在18周歲以上、30周歲及以下，招聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名開(kāi)始日。例如30周歲及以下應(yīng)為1992年8月21日之后出生的。以身份證登記的出生日期為準(zhǔn);

5.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及相應(yīng)資格證書(shū)等條件詳見(jiàn)《2023年包頭市石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師及衛(wèi)生保健人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘崗位表”);

筆試

6.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

7.具有良好的品行和職業(yè)道德;

8.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形者不得報(bào)考

1.在讀全日制普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生;

2.在職公務(wù)員、參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員)，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參公人員)及事業(yè)人員;

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

3.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿(mǎn)5年的人員(含參公單位工作人員);

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員被開(kāi)除公職、辭退的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或具有吸毒史的人員;

7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

8.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

9.失信被執(zhí)行人;

10.現(xiàn)役軍人;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/p%3e%3cp class="pca38adaff3888643">公務(wù)員考試

近期更新打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件;

在石拐區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)。

(三)收費(fèi)說(shuō)明

報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格審查結(jié)果，審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。資格審查通過(guò)考生應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行交費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人70元。交費(fèi)時(shí)間：8月22日9:00至8月28日中午12∶00。交費(fèi)后，請(qǐng)考生自行下載《報(bào)名登記表》一式四份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無(wú)《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

關(guān)于報(bào)考費(fèi)退費(fèi)問(wèn)題。按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)可免交報(bào)考費(fèi)，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)減半收取;農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶(hù)、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員可免交報(bào)考費(fèi)。

符合減免條件的人員，采取先交后退的方式進(jìn)行。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶(hù)、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶(hù)證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶(hù)家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，所在地旗縣區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件;2022年、2023普通高等學(xué)校畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復(fù)印件;以上三類(lèi)人員除上述材料外，還需攜帶本人身份證原件及《報(bào)名登記表》《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》、身份證復(fù)印件各一份，筆試結(jié)束后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理退費(fèi)，費(fèi)用通過(guò)網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶(hù)。如筆試缺考將不再退費(fèi)，逾期不再受理。報(bào)考崗位取消的人員報(bào)名費(fèi)通過(guò)網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶(hù)。具體受理時(shí)間通過(guò)石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐教育微信公眾號(hào)另行通知。

(四)筆試

1.筆試采取閉卷形式。

2.筆試內(nèi)容：

(1)報(bào)考幼兒園教師崗位的考生，筆試內(nèi)容為幼兒教育綜合知識(shí)、案例分析、公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，筆試考試時(shí)限為120分鐘。

(2)報(bào)考衛(wèi)生保健崗位的考生，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，筆試考試時(shí)限為120分鐘。

3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐教育微信公眾號(hào)相關(guān)通知。

4.筆試成績(jī)加分：

根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分;

請(qǐng)報(bào)名考生認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

6.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在官網(wǎng)公布。按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)初步人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由區(qū)人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)或招聘單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐教育微信公眾號(hào)另行通知。

2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、戶(hù)口本原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生經(jīng)歷及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，在筆試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照筆試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，由招聘單位主管部門(mén)或招聘單位電話(huà)通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

(六)面試

1.報(bào)考幼兒園教師崗位的考生，面試時(shí)間共計(jì)20分鐘，包括綜合素質(zhì)測(cè)試、試講、才藝展示。面試總成績(jī)100分，其中綜合素質(zhì)測(cè)試20分，才藝展示10分，試講70分。面試成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)+試講成績(jī)+才藝展示成績(jī)。面試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

2.報(bào)考衛(wèi)生保健崗位的考生，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，每位考生2道題目，思考和回答問(wèn)題時(shí)間共8分鐘，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，考生須全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。

3.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的40%、面試占總成績(jī)的60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)?？荚嚦煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。同一崗位實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢、考察范圍。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐教育微信公眾號(hào)另行通知。

(七)體檢

1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

2.體檢工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定進(jìn)行。

3.考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按報(bào)考崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

(八)考察

1.考察工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位具體實(shí)施，成立2人以上組成的考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾炀唧w時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)，將在石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐教育微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾旃ぷ髦饕疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.因考察不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加考察或自動(dòng)放棄的考生，按照?qǐng)?bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，并安排人員電話(huà)通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加體檢、考察。

(九)公示

1.對(duì)擬聘用人員名單在石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐教育微信公眾進(jìn)行公示，公示期為5天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，確定為擬聘用人員。并依據(jù)區(qū)人社局下發(fā)的工作人員介紹信辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、聘用管理

1.擬聘用人員自通知上崗后一周內(nèi)無(wú)故不報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解除聘用，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.本次招聘的幼兒教師、衛(wèi)生保健人員的身份均為石拐區(qū)聘人員，實(shí)行聘用合同制管理，須與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

3.聘期內(nèi)將予以不定期進(jìn)行考核，考核合格者予以繼續(xù)聘用;聘期內(nèi)不能勝任教學(xué)工作或考核不合格者取消聘用。因不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.被聘用的人員限定最低5年服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不允許個(gè)人以任何理由申請(qǐng)變更工作崗位，最低服務(wù)期內(nèi)，若乙方有調(diào)離或者辭職(解聘)的行為，要繳納五年未滿(mǎn)服務(wù)期工資總收入的30%的違約金，不足五萬(wàn)元的按照五萬(wàn)元繳納。并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

五、薪酬待遇

此次招聘的幼兒教師和衛(wèi)生保健人員均執(zhí)行合同制人員工資待遇，工作滿(mǎn)三年經(jīng)考核合格后執(zhí)行參照事業(yè)人員工資待遇，在崗期間按照《石拐區(qū)編外聘用人員管理辦法(試行)》(石黨辦發(fā)〔2021〕6號(hào))進(jìn)行管理。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘工作期間，由石拐區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和石拐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督指導(dǎo)教師公開(kāi)招聘工作，招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部〔2017〕第35號(hào)令)執(zhí)行。

(二)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，招聘單位及區(qū)教育局要對(duì)考生報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生問(wèn)題，要嚴(yán)肅追責(zé)。

(三)實(shí)行回避制度。崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

(四)建立考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，確保招聘工作公正、公平進(jìn)行，建立健全事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案，報(bào)考人員要慎重選擇報(bào)考崗位，除筆試和資格復(fù)審的其他環(huán)節(jié)放棄的報(bào)考人員，記入誠(chéng)信檔案。杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，對(duì)違反規(guī)定聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，并記入誠(chéng)信檔案。記入誠(chéng)信檔案后三年內(nèi)不允許參加包頭市石拐區(qū)組織的各類(lèi)公開(kāi)招聘考試。

(五)對(duì)考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐教育微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站或微信公眾號(hào)查詢(xún)。

事業(yè)單位考試

(三)咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與用人單位主管部門(mén)或用人單位咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：

石拐區(qū)教育局：0472-8728335

石拐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0472-8728182

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0472-12388

附件：2023年石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師及衛(wèi)生保健人員崗位表.xls

石拐區(qū)招聘幼兒教師人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年8月21日