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2021年度通遼市民族語言授課學(xué)校教師崗位計劃表.xls

保康第一中學(xué).xls

奈曼旗民族職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校.xls

通遼第五中學(xué).xls

通遼蒙古族中學(xué).xls

通遼實驗中學(xué).xls

通遼市第一中學(xué).xls

通遼市蒙古族幼兒園.xls

通遼市工業(yè)職業(yè)學(xué)校.xls

通遼市實驗小學(xué).xls

通遼新城第一中學(xué).xls

通遼市幼兒園.xls

霍林郭勒市教育體育局所屬公立中小學(xué).xlsx

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報名登記表.doc

為進一步落實《中共通遼市委員會 通遼市人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》（通黨字〔2019〕34號）精神，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，制定本簡章。

一、招聘計劃及數(shù)量

2021年4月17日（星期六）在內(nèi)蒙古民族大學(xué)組織專場校園招聘，共計劃招聘崗位215個，其中市直屬單位121個，科左中旗24個，扎魯特旗60個，奈曼旗4個，霍林郭勒市6個。具體招聘崗位詳見《通遼市2021年度校園招聘崗位計劃表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象

普通高校畢業(yè)生（含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在院校出具的證明參加資格審核。凡是截至到2021年7月底前尚仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書的，取消其聘用資格。

其中，市直屬單位招聘對象為普通高等院校中符合招聘崗位條件的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校全日制畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（擇業(yè)期2年，包含2019、2020兩年應(yīng)屆畢業(yè)生）內(nèi)未落實工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠實守信，品行端正。

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)。

5.市直屬單位崗位學(xué)歷要求為學(xué)歷學(xué)位俱全的研究生或公費師范生（三科統(tǒng)編教材教師學(xué)歷要求為本科及以上）；旗縣崗位學(xué)歷要求為普通高校本科及以上學(xué)歷。具有本次《崗位表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。

6.年齡條件：旗縣招聘崗位應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年4月17日至2003年4月17日出生）。

7.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月底前取得教師資格證，如果未能按期取得教師資格證，取消聘用資格。

8.需具備普通話二級乙等及以上普通話水平測試等級證書，其中語文教師崗位要求具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書；民族語言授課畢業(yè)生需具備三級甲等及以上普通話水平測試等級證書。

應(yīng)聘人員須在報名開始日之前，取得普通話水平測試等級證書，否則不得報考。

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀普通高校全日制本科生、研究生（不含2021年度全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘（人才引進）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用（引進）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1.4月17日在內(nèi)蒙古民族大學(xué)霍林河校區(qū)大學(xué)生事務(wù)中心二樓現(xiàn)場報名。

2.重要提示：應(yīng)聘人員務(wù)必仔細閱讀《通遼市2021年度校園招聘崗位計劃表》，并按有關(guān)要求，提前做好應(yīng)聘準(zhǔn)備工作。

3.報名所需材料

（1）《應(yīng)聘人員報名信息表》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫或現(xiàn)場填表，須準(zhǔn)備近期同底正面1寸免冠照片1張）；

（2）戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件；

（3）本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時身份證原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>;和校教務(wù)處<研究生院、處>;公章的證明原件及復(fù)印件）；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告一份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

（5）普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件；

（6）已取得教師資格證的，須提供教師資格證原件及復(fù)印件；未取得教師資格證的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，須提供加蓋學(xué)院（系）公章的證明；應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生，須提供教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或參加內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)成績合格（在有效期內(nèi)）；

（7）招聘崗位要求的其他證書或證明原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

5.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），并自覺服從招聘場所有關(guān)疫情防控要求。

6.應(yīng)聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（二）資格審查。

資格審查工作在報名現(xiàn)場進行，當(dāng)場告知審查結(jié)果。

（三）面試

1.本次招聘市直崗位面試人員與招聘崗位比例為3:1，旗縣招聘崗位根據(jù)旗縣方案執(zhí)行。

2.考試時間地點、考試方式及有關(guān)要求，由招聘單位另行通知。市直屬單位招聘崗位面試時間為4月18日。

3.面試。滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試采取試講的方式進行，面試成績當(dāng)場公布。具體面試要求咨詢招聘單位。報考普通學(xué)校教學(xué)崗位和民族語言授課學(xué)校道德與法治、語文、歷史等漢語授課教學(xué)崗位的，使用國家通用語言文字作答；報考蒙古語授課教學(xué)崗位的，使用蒙古語作答；報考英語教師崗位使用英語作答；對不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位。

4.從面試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，采取加試方式，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

5.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補進行一次。

（四）體檢。

體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定進行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。對應(yīng)聘人員需要進行復(fù)檢的，在接到體檢機構(gòu)通知后及時安排復(fù)檢。

（五）考察。

按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

（六）公示。

考察結(jié)束后，對擬聘人員進行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其聘用資格。

（七）聘用。

對公示期滿無異議人員，及時辦理聘用手續(xù)。用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，可以設(shè)置最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格。工資福利待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴(yán)肅處理。

六、其他事項

（一）本次招聘疫情防控事宜，嚴(yán)格按照內(nèi)蒙古民族大學(xué)有關(guān)要求執(zhí)行。

（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（三）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

附件：報名登記表