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包頭市2023年重點產(chǎn)業(yè)領域企業(yè)

引進緊缺急需人才公告

按照《包頭市重點產(chǎn)業(yè)領域企業(yè)集聚緊缺急需人才實施辦法》（包府辦發(fā)〔2022〕132號）規(guī)定，包頭市決定采取“事業(yè)編制企業(yè)用”方式為企業(yè)引進緊缺急需人才，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、引進計劃

圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)、重點項目人才需求，本次高層次和緊缺急需人才計劃為11家企業(yè)引進共59人（博士6人、碩士47人、本科4人），具體如下：

1.北奔重型汽車集團有限公司計劃引進4人；

2.包頭美科硅能源有限公司計劃引進10人；

3.內(nèi)蒙古通威高純晶硅有限公司計劃引進12人；

4.包頭阿特斯陽光能源科技有限公司計劃引進10人；

5.內(nèi)蒙古新特硅材料有限公司計劃引進4人；

6.包頭天和磁材科技股份有限公司計劃引進2人；

7.包頭長安永磁電機有限公司計劃引進2人；

8.內(nèi)蒙古北工重型機電設備制造有限責任公司計劃引進1人；

9.金力永磁（包頭）科技有限公司計劃引進2人；

10.包頭市英思特稀磁新材料股份有限公司計劃引進2人；

11.內(nèi)蒙古鑫元硅材料科技有限公司計劃引進10人。

引進人才崗位、具體要求和政策待遇詳見附件1。

二、引進條件

（一）須具備以下條件

1.具有良好的政治素質和道德品行，事業(yè)心、責任感強，開拓進取、勇于創(chuàng)新，服從組織分配；

2.遵紀守法、無違法犯罪記錄；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.學歷需符合以下條件之一：具有博士學歷學位、畢業(yè)3年內(nèi)的碩士研究生、qs世界大學排名前500海外院校碩士研究生（第一學歷須為全日制本科）、“雙一流”高校全日制本科生；

5.年齡一般在35周歲以下（1988年1月12日及以后出生），博士原則上不超過45周歲（1978年1月12日及以后出生）；學術、科研、創(chuàng)新和實操能力特別突出且屬于企業(yè)急需的，可采取“一事一議”辦法研究確定。

（二）下列人員不列入引進范圍

1.我市各類用人單位在試用期內(nèi)和服務期未滿人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的其他情形的人員。

三、引進程序

（一）報名和資格審核。符合條件的各類人才填寫《報名登記表》（附件2），將《報名登記表》與學歷學位證書掃描件、學信網(wǎng)學歷認證或教育部留學認證、相關資格證書等崗位要求材料一并發(fā)送至用人單位電子郵箱。用人企業(yè)對報考人員進行資格審核和確認。報名時間自發(fā)布公告之日起，截止日期為2023年2月12日。

（二）面試。面試工作由用人企業(yè)自主組織實施，具體事宜以各引才企業(yè)解釋為準，面試結果面向社會公示5個工作日。

（三）體檢和考察。用人企業(yè)按照有關規(guī)定組織體檢。考察工作參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號）有關要求，由屬地組織、人社部門和用人企業(yè)共同組織開展考察工作。考察結束后，等額確定擬錄用人選。

（四）資格認定。市人社局對引進人才資格條件和人事檔案等進行審核，提請市委人才辦進行資格認定，認定結果面向社會公示5個工作日。

（五）培訓和上崗。用人企業(yè)組織開展崗前培訓、簽訂勞動合同、發(fā)放薪酬、繳納社會保險，并簽訂《服務協(xié)議》。

四、政策待遇

（一）引進人才在享受各企業(yè)相關政策待遇的同時，可享受《關于加快引進培育重點產(chǎn)業(yè)領域中高端人才的若干措施》《關于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務高層次人才若干措施》中青年人才獎勵、人才住房等支持保障政策。

（二）引進人才在企業(yè)服務5年，服務期滿經(jīng)考核合格的，可有一次選擇工作崗位的機會，可選擇繼續(xù)在企業(yè)或到事業(yè)單位工作。選擇到事業(yè)單位工作的，市人社局分別轉市委人才辦和屬地黨委人才辦，兩級人才辦根據(jù)引進人才專業(yè)領域商編辦提出接收單位，引進人才按照服務期滿考核等次排名順序情況依次選擇單位，占用所選單位空編，必要時啟用人才專項編制。選崗結束后，由市人社局提請市委人才辦有關會議研究確認，屬地組織、編制、人社部門予以辦理人事列編手續(xù)。

（三）對于服務期滿選擇繼續(xù)留在企業(yè)工作的人才，在同等條件下，可優(yōu)先申報青年創(chuàng)新人才項目，給予3—5萬元資助，并為用人企業(yè)增設一定比例推薦名額。

（四）服務期滿繼續(xù)留在企業(yè)工作的人才，符合職稱評審條件的，可優(yōu)先推薦參評。選擇到事業(yè)單位工作的，直接轉正定級。

政策咨詢電話：0472-6169073、6169072

崗位條件咨詢，請聯(lián)系各用人企業(yè)。

附件：1.包頭市重點產(chǎn)業(yè)領域企業(yè)緊缺急需人才崗位表

2.報名登記表

包頭市人力資源和社會保障局

2023年1月12日