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拼多多2022屆校園招聘

正式批

全面啟動

◆ 01 公司簡介

拼多多，上海本土生長的最大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，創(chuàng)立于2015年4月，由專注農貨生鮮拼團模式發(fā)展而來。作為新時代新電商開創(chuàng)者，拼多多始終將消費者需求放在首位，致力于將娛樂、社交場景融入電商運營，讓更多用戶帶著樂趣分享實惠，享受全新的共享式購物體驗。

截至2021年6月30日，拼多多年度活躍買家數(shù)達到8.499億，單季新增2610萬，平均月活躍用戶數(shù)達到7.385億，占年活躍買家數(shù)的87％，并繼續(xù)保持平穩(wěn)增長。2018年7月，拼多多于美國納斯達克上市，為中國領先的新電商平臺。

拼多多擁有一支年輕且極富創(chuàng)造力的團隊。公司成員平均年齡近27歲，70%成員畢業(yè)于清華、北大、復旦、交大、浙大等國內知名高校以及其他海外名校。

◆ 02 期待優(yōu)秀人才

追夢者 | 無限熱愛，自驅力強

具備專業(yè)領域的知識技能，愿意在互聯(lián)網(wǎng)前沿領域持續(xù)學習探索

行動派 | 善于思考，結果導向

有互聯(lián)網(wǎng)實習經歷或相關項目經驗，給自身競爭力加碼，憑實力成就自我

敢挑戰(zhàn) | 追求創(chuàng)新，協(xié)作成長

支持極具挑戰(zhàn)和影響力的項目落地，完成高效的工作協(xié)同與成果共享

夠踏實 | 腳踏實地，勇于擔當

有能力更有潛力，在實戰(zhàn)中最大化的激發(fā)潛能，持續(xù)為業(yè)務發(fā)展提供強勁動力

◆ 03 招聘崗位

【非技術崗】

產品管培生 / 市場管培生 / 設計管培生 / 運營管培生 / 消費者運營管培生 / 公共關系管培生 / HR管培生 / 行政管培生 / 財務專員

◆ 04 面向對象

海內外院校2022屆應屆畢業(yè)生

（畢業(yè)時間：2021年11月-2022年10月）

◆ 05 招聘流程&簡歷投遞

在線投遞->簡歷篩選->線上筆試->面試->發(fā)放offer

【投遞時間】

【技術專場】

2021年9月6日-2021年10月24日

【管培生-非技術崗】

2021年8月12日-2021年10月24日

【簡歷投遞方式】

1. 登錄校招官網(wǎng) https://careers.pinduoduo.com/campus

或“拼多多校園招聘”小程序，注冊賬號并投遞簡歷

（掃碼了解崗位詳情，簡歷一鍵投遞）

2. 找到拼多多工作的學長學姐，獲取內推鏈接/內推二維碼

內推簡歷優(yōu)先篩選哦！

◆ 06 崗位詳情

【非技術崗】

產品管培生

【崗位職責】

1. 需要對拼多多用戶的需求進行分析和拆解，并能通過設計產品方案來滿足用戶的需求；

2. 和技術團隊、設計團隊等部門進行良好的溝通協(xié)作，可以有效執(zhí)行任務并推動項目落地；

3. 日常需要通過對用戶需求的洞察和數(shù)據(jù)分析，主動發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的創(chuàng)新解決方案。

【任職要求】

1. 2022屆應屆本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 有較強的好奇心，愿意主動學習，積極應對未知的挑戰(zhàn)；

3. 對外溝通表達順暢，表達和思考的邏輯能力強，可以和他人協(xié)作并有效解決問題；

4. 抗壓能力強，能夠自主獨立負責項目，按時完成任務；有成功項目者優(yōu)先；

5. 對產品經理工作具備極大熱情，愿意站在用戶角度思考問題；有產品實習工作者優(yōu)先。

市場管培生

【崗位職責】

【方向一：廣告投放】

1. 負責拼多多App在主流媒體平臺的廣告投放策略制定工作，對廣告投放的規(guī)模以及ROI負責；

2. 參與設計廣告量化研究和自動化交易系統(tǒng)，探索投放策略的最佳實現(xiàn)方案；

3. 通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)投放策略中存在的問題和虧損點，提升廣告投放效果；

4. 管理項目進度，根據(jù)目標合理分配項目資源，積極主動推動拉齊項目各方進度和預期；

5. 關注市場信息，定期分析行業(yè)數(shù)據(jù)；

6. 與各媒體渠道進行對接合作，探索廣告行業(yè)先進玩法。

【方向二：數(shù)據(jù)分析方向】

1. 搭建各增長渠道的用戶增長模型，通過數(shù)據(jù)積累及分析優(yōu)化各渠道增長漏斗；

2. 對用戶行為有強烈興趣，喜歡從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律與問題，從而理解用戶，為用戶創(chuàng)造更好的產品體驗；

3. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況，搭建能夠準確反映業(yè)務運作健康狀況的數(shù)據(jù)指標體系，圍繞業(yè)務構建多維度數(shù)據(jù)模型，監(jiān)控各業(yè)務線日常增長指標及進展；

4. 主導進行A/B實驗與分析，挖掘數(shù)據(jù)結果背后的業(yè)務意義，讓每一次增長迭代都有跡可循。

【方向三：達人營銷】

1. 負責短視頻平臺的達人營銷投放，以高曝光、轉化為目標，制定基于達人渠道的內容營銷策略；

2. 以高曝光和高轉化為目標，結合內容方法論制定達人內容營銷策略，指導并提升達人投放的播放表現(xiàn)；

3. 進行投后數(shù)據(jù)效果分析和復盤，分析短視頻、直播轉化路徑，優(yōu)化內容產出效率和轉化率；

4. 搭建并優(yōu)化達人投放流程，進行創(chuàng)作者拉新和維護，持續(xù)提升達人合作效率和收益。

【方向四：短視頻內容策劃】

1. 以高曝光和高轉化為目標，制定信息流短視頻的風格并設計拍攝相關創(chuàng)意內容，把控合作方進行短視頻的拍攝剪輯；

2. 負責對短視頻的電商相關品類的內容生態(tài)進行分析，發(fā)現(xiàn)內容熱點并總結內容運營經驗，形成可復制的內容方法論；

3. 針對短視頻特性進行分析和拆解，并開發(fā)創(chuàng)新的短視頻表現(xiàn)形式；

4. 進行投后數(shù)據(jù)效果分析和復盤，分析短視頻轉化路徑，優(yōu)化內容產出效率和轉化率。

【任職要求】

1. 2022屆應屆本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、市場營銷、新聞廣告、影視傳媒、數(shù)字媒體等相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 較強的數(shù)據(jù)及業(yè)務分析能力，邏輯思維能力強，善于通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題，迭代運營動作；

3. 做事腳踏實地，上進且勤奮，靠譜的行動派，充滿正能量；

4. 具有團隊精神，良好的跨部門溝通協(xié)調能力，自我驅動力強，喜歡有挑戰(zhàn)的工作；

5. 成熟地面對壓力和挫折，能適應快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

【加分項】

1. 數(shù)據(jù)分析方向：較強的動手能力和學習能力，熟悉一門數(shù)據(jù)科學語言，如SQL、R、Python等；

2. 達人營銷和短視頻內容策劃方向：熟悉抖音、快手等短視頻平臺，了解最新的內容運營玩法及營銷方式。

設計管培生

【崗位職責】

【方向一：UI/交互】

1. 參與負責公司C端、B端等創(chuàng)新產品業(yè)務線的產品功能設計，根據(jù)產品需求和用戶訴求輸出合理交互和UI視覺設計方案；

2. 協(xié)助項目團隊進行信息梳理，數(shù)據(jù)分析，功能優(yōu)化，并推動&溝通執(zhí)行落地，保證實現(xiàn)上線；

3. 深入了解公司項目，融入團隊，和團隊一起成長。

【方向二：創(chuàng)意設計】

1. 根據(jù)對需求的理解，思考創(chuàng)意；

2. 結合需求、創(chuàng)意，設計出符合業(yè)務點的高創(chuàng)意性、高質量的視覺作品。

【任職要求】

2022屆應屆本科及以上學歷，美院畢業(yè)、美術、工業(yè)設計、新媒體設計專業(yè)優(yōu)先。

【方向一：UI/交互】

1. 設計作品才是正義！Talk is cheap，show me the works！

2. 有扎實的美術基礎，對審美有過培養(yǎng)，也有自己的觀感和喜好；或擁有較強的邏輯能力，思維嚴謹；

3. 魔鬼都在細節(jié)里，希望你有對細節(jié)的極致考究。

【方向二：創(chuàng)意設計】

1. 優(yōu)秀的手繪能力或三維軟件能力優(yōu)先，有成熟的個人作品！

2. 有天馬行空的創(chuàng)意，并可以結合自身專業(yè)技能，高質量落地于項目。

運營管培生

【崗位職責】

1. 迅速Get消費者的剁手心理，捕捉時下消費熱點，為“買買買”的事業(yè)添磚加瓦；

2. 通過大量業(yè)務數(shù)據(jù)分析、調研等手段，洞察用戶需求和痛點；

3. 營造良好平臺秩序，為商家和消費者創(chuàng)造更好的體驗。

【任職要求】

1. 2022屆應屆本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2. 做事腳踏實地，上進且勤奮，靠譜的行動派，充滿正能量；

3. 具有團隊精神，自我驅動力強，喜歡有挑戰(zhàn)的工作；

4. 能成熟地面對壓力和挫折，適應快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

消費者運營管培生

【崗位職責】

1. 能從各項與消費者體驗密切關聯(lián)的工作內容中，找到核心切入點，并能較好的勝任崗位要求；

2. 在實際業(yè)務場景中具備一定風控視角，致力于營造健康安全的平臺秩序，降低平臺風險，并能與交易雙方保持良好關系；

3. 時刻以消費者為導向，善于總結分析工作鏈路中的痛點問題，且能提出建設性的解決方案并能推動落地。

【任職要求】

1. 2022屆應屆本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2. 熱愛電子商務行業(yè)，上進且勤奮，靠譜的行動派，活躍的思想者，充滿正能量；

3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和靈活解決問題的能力，且有良好的團隊合作意識和創(chuàng)新能力；

4. 成熟地面對壓力和挫折，能適應快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

公共關系管培生

【崗位職責】

【方向一】

1. 負責渠道的溝通和維護，建立良好穩(wěn)定的合作關系；

2. 基于產品目標和活動節(jié)點，協(xié)同多部門制定傳播方案，并推進執(zhí)行；

3. 擅長議程設置，文案能力強，懂視頻語言，有優(yōu)秀的方案呈現(xiàn)能力；

4. 有用戶思維，熟悉渠道特性，根據(jù)項目需求和目標，選擇并評估合適的傳播渠道；

【方向二】

1. 基于網(wǎng)絡信息快速甄別、判斷符合目標的相關內容并做出反饋；

2. 以結果為導向高效輸出相關業(yè)務方所需內容；

3. 基于網(wǎng)絡信息進行跨團隊溝通，完成相關事實核查及建議輸出；

4. 了解并關注外部網(wǎng)絡信息環(huán)境，并能對相關事件的發(fā)展提出建議。

【任職要求】

【方向一】

1. 2022屆應屆本科及以上學歷，綜合素質扎實，學科成績優(yōu)秀；

2. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)，關注互聯(lián)網(wǎng)的主要發(fā)展方向和概念；

3. 關注大眾傳播，有充分的思考和見解；

4. 有媒體實習經驗者優(yōu)先，有自媒體賬號運營經驗者優(yōu)先；

5. 勤奮、邏輯思維能力強，溝通能力好，協(xié)作意識佳，執(zhí)行力強，有優(yōu)秀的時間管理能力和抗壓能力。

【方向二】

1. 具有較強的信息檢索、捕捉及整合分析能力；

2. 踏實細心，即使面對常規(guī)類型工作也能充滿激情；

3. 跨團隊溝通能力強，有很好的執(zhí)行落地能力，能在既定時間內完成目標，具備一定的抗壓能力；

4. 為人正直公正，原則性強，能夠恪守商業(yè)行為準則。

HR管培生

【崗位職責】

1. 全面學習人力資源管理工作流程，緊跟公司工作發(fā)展需求；

2. 維護人才庫，拓展招聘渠道，跟進執(zhí)行各項招聘活動，分析招聘數(shù)據(jù)；

3. 與業(yè)務部門保持有效溝通，推動最新人才策略落地，為組織發(fā)展提供支持；

4. 協(xié)助HR后臺功能的健全發(fā)展，參與制訂人力資源全面解決方案。

【任職要求】

1. 2022屆應屆本科及以上學歷，人力資源管理、心理學專業(yè)優(yōu)先；

2. 做事認真負責，細心謹慎，有良好的人際交往及溝通能力；

3. 積極主動好學，邏輯思維清晰，較佳的文字撰寫能力；

4. 能適應快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

行政管培生

【崗位職責】

1. 負責公司職場日常運維工作，辦公場所巡視，預防及排查，處理突發(fā)事件；

2. 做好公司各種會議、企業(yè)活動及團隊拓展等協(xié)助工作；

3. 協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作與管理。

【任職要求】

1. 2022屆應屆本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2. 富有親和力，具有良好的溝通表達能力；

3. 工作主動積極，具有較強的責任心，團隊意識強。

財務專員

【崗位職責】

1. 熟練掌握公司報銷及付款制度與流程，根據(jù)相關制度的要求對票據(jù)有效性、合法性做合規(guī)性審核；

2. 針對單據(jù)問題與申請人聯(lián)系溝通，以修改或補充完整的支持性資料；

3. 整理各類報銷憑證單據(jù)，及時準確統(tǒng)計報銷數(shù)據(jù)；

4. 參與財務流程優(yōu)化改進，梳理各類流程文檔；

5. 完成集團財務部委派的其他臨時性工作。

【任職要求】

1. 2022屆應屆本科及以上學歷，財務管理、會計類專業(yè)優(yōu)先；

2. 做事細致認真、有較強的溝通能力和抗壓能力；

3. 熟練使用辦公軟件，有一定的處理數(shù)據(jù)能力；

4. 有相關崗位實習經驗者優(yōu)先。

校招詳情可參看【拼多多官網(wǎng)-校園招聘】，并進行簡歷投遞

https://careers.pinduoduo.com/campus/

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校招相關問題請參看拼多多校園招聘官網(wǎng)。如有更多疑問，請發(fā)送E-mail至HR團隊郵箱（pddcampus@pinduoduo.com），我們會盡快為大家解答。

1. 全面學習人力資源管理工作流程，緊跟公司工作發(fā)展需求；

2. 維護人才庫，拓展招聘渠道，跟進執(zhí)行各項招聘活動，分析招聘數(shù)據(jù)；

3. 與業(yè)務部門保持有效溝通，推動最新人才策略落地，為組織發(fā)展提供支持；

4. 協(xié)助HR后臺功能的健全發(fā)展，參與制訂人力資源全面解決方案。

1. 2022屆應屆本科及以上學歷，人力資源管理、心理學專業(yè)優(yōu)先；

2. 做事認真負責，細心謹慎，有良好的人際交往及溝通能力；

3. 積極主動好學，邏輯思維清晰，較佳的文字撰寫能力；

4. 能適應快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。