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南昌市東湖區(qū)2023年秋季“百場(chǎng)校招”云南大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)暨贛籍學(xué)子見(jiàn)面會(huì)活動(dòng)

為貫徹中央人才工作會(huì)議精神，落實(shí)省委、市委黨代會(huì)要求，依據(jù)關(guān)于印發(fā)《南昌市2023-2024 年度吸引10 萬(wàn)名大學(xué)生和技能人才來(lái)昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)百場(chǎng)校招”(秋季和春季)活動(dòng)方案》的通知，經(jīng)研究，決定開(kāi)展 2023-2024 年度南昌市東湖區(qū)“百場(chǎng)校招”（秋季）活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下。

一、活動(dòng)主題

南昌市東湖區(qū)2023年秋季“百場(chǎng)校招”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)暨贛籍學(xué)子見(jiàn)面會(huì)活動(dòng)

二、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)

推介會(huì)：2023年11月17日9：00云南大學(xué)呈貢校區(qū)楠苑多功能樓217報(bào)告廳

招聘會(huì)：2023年11月17日9：30云南大學(xué)呈貢校區(qū)中山邦翰樓一樓大廳

三、組織單位

主辦單位：中共南昌市委 南昌市人民政府

承辦單位：中共南昌市委組織部 南昌市人力資源和社會(huì)保障局 中共南昌市東湖區(qū)委 東湖區(qū)人民政府

協(xié)辦單位：中共南昌市東湖區(qū)委組織部 南昌市東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

四、參會(huì)單位

排序

單位名稱

1

南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司

2

江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司

3

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司

4

南昌現(xiàn)代外國(guó)語(yǔ)學(xué)校

5

南昌育山高級(jí)中學(xué)

6

南昌知行中學(xué)

7

北方聯(lián)創(chuàng)通信有限公司

8

江西三鑫醫(yī)療科技股份有限公司

9

江西薩瑞微電子技術(shù)有限公司

10

南昌智泓教育咨詢有限公司（金太陽(yáng)高考）

11

暢捷通信息技術(shù)有限公司

12

南昌好富臣貿(mào)易有限公司

13

江西省鴻基裝飾工程集團(tuán)有限公司

14

江西省眾燦互動(dòng)科技股份有限公司

15

江西省文展裝飾藝術(shù)有限公司

16

江西兆馳晶顯有限公司

17

南昌瑞頤大酒店

18

江西省博信玻璃有限公司

19

南昌新廣能實(shí)業(yè)有限公司

20

江西華唐教育發(fā)展有限公司

21

江西名莊薈供應(yīng)鏈管理有限公司

22

江西恒明科技發(fā)展有限公司

23

南昌市佳裕投資咨詢有限公司

24

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

25

江西銀河表計(jì)有限公司

五、崗位表下載

崗位信息表.xlsx

六、南昌人才十條

《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱南昌“人才10條” ）

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“六穩(wěn)” “六?！睕Q策部署和省委對(duì)南昌提出的“彰顯省會(huì)擔(dān)當(dāng)”要求，不斷做大城市人口規(guī)模和人才總量，大力提升南昌核心競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力，圍繞吸引百萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化人才支撐，舉全市之力扎實(shí)做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、服務(wù)、保障等各方面工作，努力營(yíng)造人才在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好環(huán)境和氛圍，形成人才合理有序流動(dòng)的良性循環(huán)。

主要舉措

1、支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶南昌。2020年6月16日(含)以后，大學(xué)畢業(yè)生(含駐昌院校在校生)和技能人才首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口，下同)，每人發(fā)放1000元落戶獎(jiǎng)勵(lì)。

2、支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來(lái)昌留昌就業(yè)。2020年6月16日(含)以后，大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作或與駐昌企業(yè)簽訂勞動(dòng)(聘用)合同、并首次在昌繳納社保的，按全日制博士，碩士及高級(jí)技師(一級(jí))，本科及技師(二級(jí))，大專(zhuān)及高級(jí)工(三級(jí))，分別給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補(bǔ)貼5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元。未落戶南昌的，首次在昌繳納社保滿6個(gè)月后，可按以上標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)生活補(bǔ)貼。

3、支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才在昌創(chuàng)業(yè)。大學(xué)畢業(yè)生和技能人才首次在昌創(chuàng)辦企業(yè)(含個(gè)體工商戶)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，除按前款條件和標(biāo)準(zhǔn)可申請(qǐng)落戶獎(jiǎng)勵(lì)和生活補(bǔ)貼外，還可申請(qǐng)最高30萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對(duì)合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)人員數(shù)量較多的，執(zhí)行最高200萬(wàn)元貸款額度；大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)，可申請(qǐng)最高600萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對(duì)具有全日制博士學(xué)位的大學(xué)畢業(yè)生、高級(jí)技師職業(yè)資格的技能人才創(chuàng)辦的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，貸款額度100萬(wàn)元以內(nèi)的，可免除反擔(dān)保。

4、支持來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才安居樂(lè)業(yè)。在昌工作的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才、研發(fā)機(jī)構(gòu)人才以及我市引進(jìn)的人才，不受落戶限制，均可在本市轄區(qū)內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套自住商品住房。對(duì)在昌創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng) 2 年以上或在昌就業(yè)且與企業(yè)(不含行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè))簽訂勞動(dòng)合同，并在昌繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生(含高級(jí)技師)，在昌首次購(gòu)買(mǎi)商品住房的，分別給予10萬(wàn)元、6萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)權(quán)型人才住房的，不能同時(shí)享受本購(gòu)房補(bǔ)貼政策。享受購(gòu)房補(bǔ)貼的人才自取得房屋權(quán)屬證書(shū)滿5年后，所購(gòu)住房方可進(jìn)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。

5、支持“985”高校畢業(yè)生來(lái)昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)。對(duì)來(lái)昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“985”高校全日制大學(xué)本科畢業(yè)生，按照第二條和第四條規(guī)定的全日制碩士研究生標(biāo)準(zhǔn)和條件，給予生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼。

6、支持駐昌企業(yè)提供就業(yè)崗位。凡引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生和技能人才在昌落戶且與本企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并首次在昌為其繳納社保滿1年的，按照全日制本科(技師)以上3000元/人、全日制大專(zhuān)(高級(jí)工)1000元/人標(biāo)準(zhǔn)，給予該企業(yè)提供就業(yè)崗位補(bǔ)貼。

7、支持駐昌院校設(shè)立創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心。在駐昌院校設(shè)立一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心，引導(dǎo)鼓勵(lì)在校大學(xué)生落戶南昌、畢業(yè)后留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)。對(duì)工作成效突出的指導(dǎo)中心，分別給予每年10萬(wàn)元-50萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

8、支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與人才服務(wù)工作。采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，利用市場(chǎng)化手段，積極支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與人才服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，有效發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在政策宣傳、信息發(fā)布、求職招聘、人才交流等方面的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和作用，努力為來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才提供貼心服務(wù)。

9、支持有條件的縣區(qū)和企事業(yè)單位開(kāi)發(fā)建設(shè)人才公寓。支持縣區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))積極盤(pán)活現(xiàn)有存量公寓，并按照統(tǒng)籌規(guī)劃、多點(diǎn)布局思路，結(jié)合人才需求，擇址建設(shè)一批集居住消費(fèi)、社交文娛、就學(xué)就醫(yī)等配套功能的租賃型人才公寓，面向“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)人才”建設(shè)一批產(chǎn)權(quán)型人才住房。同時(shí)，大力支持企事業(yè)單位按照政策規(guī)定自建人才公寓。落戶南昌且在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的全日制大學(xué)本科及技師(二級(jí))以上人才可申請(qǐng)租住人才公寓，最長(zhǎng)可租住3年，人才公寓出現(xiàn)供不應(yīng)求時(shí)應(yīng)通過(guò)搖號(hào)進(jìn)行定向配租。

10、支持兌現(xiàn)人才政策“一網(wǎng)通辦”。與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合搭建政府服務(wù)平臺(tái)——南昌市人才“港、網(wǎng)、窗”一體化服務(wù)平臺(tái)，來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生和技能人才對(duì)人才政策可以“一網(wǎng)查詢”，申報(bào)審核兌現(xiàn)政策可以“一網(wǎng)通辦”。來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才可以在“港網(wǎng)窗”平臺(tái)申請(qǐng)兌現(xiàn)落戶獎(jiǎng)勵(lì)、生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等。秒批秒辦

南昌”人才10條”政策兌現(xiàn)作為南昌“城市大腦”優(yōu)惠政策直達(dá)應(yīng)用場(chǎng)景首期建設(shè)內(nèi)容,已經(jīng)完成開(kāi)發(fā)上線試運(yùn)行。今后，來(lái)昌就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才申請(qǐng)落戶獎(jiǎng)勵(lì)和生活補(bǔ)貼只需進(jìn)行身份認(rèn)證，不再需要提交任何證明材料，政策兌現(xiàn)全過(guò)程由系統(tǒng)智能審核自動(dòng)發(fā)放。