招聘會詳情
學(xué)歷要求:大專及以上
工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古自治區(qū)
每月薪水:8-9k
招聘人數(shù):941 人
行業(yè):鋼鐵冶金壓延
性質(zhì):國有企業(yè)
所在地:內(nèi)蒙古包頭市昆都侖區(qū)
簡歷接收郵箱:245341805@qq.com
網(wǎng)址:
職位要求
包鋼(集團(tuán))公司2023年新員工招聘公告
包鋼簡介
包鋼于1954年成立,是國家在“一五”期間建設(shè)的156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一,是新中國在民族地區(qū)建設(shè)的第一個(gè)大型鋼鐵企業(yè),是周恩來總理唯一為其投產(chǎn)剪彩的鋼鐵企業(yè),是習(xí)近平總書記指出的“齊心協(xié)力建包鋼”歷史佳話紅色資源的承載企業(yè)。經(jīng)過60多年的發(fā)展,目前包鋼已成為世界最大的稀土工業(yè)基地和我國重要的鋼鐵工業(yè)基地,擁有“包鋼股份”“北方稀土”兩個(gè)上市公司。截至2021年底,集團(tuán)公司資產(chǎn)總額2094億元,率先成為內(nèi)蒙古國資監(jiān)管系統(tǒng)首家營收超千億元、利潤過百億元的企業(yè)。
包鋼稀土儲量居世界第一位、鈮儲量居世界第二位。此外,還掌控外部鐵礦資源4.6億噸、有色金屬資源量87.7萬噸、煤炭資源21億噸。鋼鐵產(chǎn)業(yè)。具備1750萬噸鐵、鋼、材配套能力,可生產(chǎn)高速鋼軌、石油套管、管線管、汽車板、高級管線鋼、高強(qiáng)結(jié)構(gòu)鋼等高端產(chǎn)品,總體裝備水平達(dá)到國際一流,形成“板、管、軌、線”四條精品線的生產(chǎn)格局,并遠(yuǎn)銷歐美等60多個(gè)國家和地區(qū)。稀土產(chǎn)業(yè)。擁有獨(dú)特的稀土資源優(yōu)勢和隨鐵開采的低成本優(yōu)勢,所屬企業(yè)55家,是集稀土生產(chǎn)、科研、貿(mào)易、新材料于一體的跨地區(qū)、跨所有制的行業(yè)龍頭企業(yè)。是國內(nèi)乃至全球規(guī)模最大、產(chǎn)品最全、效益最好的行業(yè)頭部企業(yè)。多元產(chǎn)業(yè)。資源及綜合利用產(chǎn)業(yè)依托自有資源,大力發(fā)展白云鄂博礦資源綜合利用及深加工、氟化工等下游產(chǎn)業(yè);物流產(chǎn)業(yè)依托互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù),加速形成運(yùn)輸、貿(mào)易、倉儲、深加工、金融“五位一體”的發(fā)展模式;煤焦化工產(chǎn)業(yè)依托煤焦化副產(chǎn)資源深加工項(xiàng)目,形成煤氣綜合利用、煤焦油加工利用和粗苯加工利用三條產(chǎn)業(yè)鏈框架;節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)主要從事環(huán)境技術(shù)咨詢、環(huán)境技術(shù)研發(fā)、固體廢棄物的綜合利用等研究和服務(wù);裝備及現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)致力于發(fā)展裝備建設(shè)、工程服務(wù)、金融、文化等服務(wù)型產(chǎn)業(yè)。
面向未來,包鋼力爭在“十四五”末營業(yè)收入達(dá)到2000億元以上,進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)行列,不斷開創(chuàng)現(xiàn)代化新包鋼建設(shè)的嶄新局面。
員工職業(yè)生涯規(guī)劃
包鋼堅(jiān)持“合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展、人才優(yōu)先”的原則,踐行“塑品育才、成人達(dá)己、強(qiáng)企惠員”人力資源觀,始終把人才作為企業(yè)的第一資源,大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,不斷加大人力資源開發(fā)力度,為經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三支隊(duì)伍人才發(fā)展搭建了縱向職業(yè)階梯、橫向互通橋梁,形成了人盡其才、才盡其用、用有所成的人才新格局。
2023年新員工招聘簡章
(一)招聘原則
堅(jiān)持高度重視、科學(xué)統(tǒng)籌、精準(zhǔn)策劃、有序?qū)嵤┑脑瓌t;
堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、集約管理、總量控制、突出專業(yè)的原則;
堅(jiān)持面向社會、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則;
堅(jiān)持公平、公正、公開、透明的原則。
(二)招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘941人,具體信息見《招聘崗位》。
(三)招聘方式
委托北京五八信息技術(shù)有限公司(中華英才網(wǎng))組織招聘。
(四)招聘條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正,能夠認(rèn)同包鋼企業(yè)文化;綜合素質(zhì)好、身體健康,能夠適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境。
2.國家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的留學(xué)生。
3.2023年7月31日以前畢業(yè)且取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書的大專及以上高校畢業(yè)生。其中:
大專要求1999年1月1日以后出生;
本科要求1997年1月1日以后出生;
碩士研究生要求1993年1月1日以后出生;
博士研究生不作年齡要求。
4.應(yīng)聘人員出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間均需符合具體崗位要求。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生申報(bào)學(xué)歷要求為大專的崗位,可不限專業(yè),但本專業(yè)人員優(yōu)先。
5.服從企業(yè)崗位調(diào)整和工作班制管理,能夠接受生產(chǎn)一線工作安排。
(五)招聘待遇
1.薪酬待遇
博士研究生:薪酬面議,安家補(bǔ)貼8萬元+,同時(shí)享受博士研究生津貼1200元/月。
碩士研究生:試用期6個(gè)月,試用期結(jié)束后定崗定薪,安家補(bǔ)貼5萬元+,同時(shí)享受碩士研究生津貼600元/月。
本科:試用期6個(gè)月,試用期結(jié)束后定崗定薪,安家補(bǔ)貼3萬元。
大專:試用期6個(gè)月,試用期結(jié)束后定崗定薪。
2.社會保險(xiǎn)按照國家政策執(zhí)行,享受住房公積金,可自愿參加企業(yè)年金。
3.享受交通補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、女工補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等,入職礦山單位的還可享受高寒補(bǔ)貼、礦山單位職工補(bǔ)貼。
4.提供住宿。
5.符合條件的,同時(shí)享受包頭市、自治區(qū)有關(guān)人才方面政策。
注:部分崗位與上述薪酬待遇有差異,具體情況在《招聘崗位》已明確。
(六)應(yīng)聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名
凡符合招聘條件及要求,且有意報(bào)名的人員,根據(jù)個(gè)人意愿申報(bào)崗位,請?jiān)谝?guī)定時(shí)限內(nèi)通過以下方式進(jìn)行報(bào)名:
“包鋼(集團(tuán))公司2023年新員工招聘系統(tǒng)”https://campus.chinahr.com/xiaozhao/bgjt2023/post.html。
溫馨提示:需個(gè)人注冊、選擇志愿、填報(bào)簡歷后進(jìn)行報(bào)名,每人僅限申報(bào)一個(gè)崗位。對于本科及以上學(xué)歷有服從調(diào)劑意愿的,可在填報(bào)信息時(shí)選擇服從調(diào)劑,并在調(diào)劑崗位(gf16~gf23;ky01~ky02;xc25~xc34;xc39;xc42~xc44;xc46; xc48~xc52;bw01)中選擇1個(gè)符合條件的崗位,多選無效。
報(bào)名截止日期:2023年1月17日24時(shí)0分0秒。
2.資格審查
根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員報(bào)名情況,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和綜合篩選,組織安排資格審查通過者參加后續(xù)測試。
3.參加測試
應(yīng)聘者均須參加統(tǒng)一組織的線上筆試、線下面試、體能測試、體檢等環(huán)節(jié),部分專業(yè)須參加專業(yè)部門的測試。具體招聘程序中的時(shí)間節(jié)點(diǎn)將通過“包鋼集團(tuán)”官網(wǎng)(http://www.btsteel.com)、包鋼微信公眾平臺、包鋼協(xié)同管理平臺、包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、北京五八信息技術(shù)有限公司(中華英才網(wǎng))發(fā)布,以及通過手機(jī)短信、電子郵件等形式提前通知,請確保填寫的郵箱、手機(jī)號碼有效,并及時(shí)查閱相關(guān)信息。
4.資格復(fù)審
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員將列為擬錄用人選,由包鋼(集團(tuán))公司統(tǒng)一組織簽訂就業(yè)協(xié)議。2023年7月組織新員工報(bào)到、培訓(xùn)和安排入職工作。
(七)其他事宜
有下列情形之一的,取消應(yīng)聘者資格:
1.填報(bào)信息不真實(shí)的;
2.偽造、涂改各類證書的;
3.虛報(bào)各類榮譽(yù)的;
4.隱瞞身體狀況、家庭情況、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷的;
5.應(yīng)聘過程中作弊的;
6.破壞公司招聘程序、造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的;
7.其他應(yīng)取消應(yīng)聘資格的情形。
(八)特別聲明
包鋼(集團(tuán))公司特別聲明,除“包鋼集團(tuán)”官網(wǎng)、包鋼微信公眾平臺、包鋼協(xié)同管理平臺、包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、北京五八信息技術(shù)有限公司(中華英才網(wǎng))外,本次招聘我公司未授權(quán)其他任何網(wǎng)站、個(gè)人或機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息。對于冒用我公司名義發(fā)布虛假招聘信息的網(wǎng)站、個(gè)人或機(jī)構(gòu),我公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。本次招聘不收取任何費(fèi)用,對冒用我公司名義組織培訓(xùn)、招聘、有償服務(wù)的行為,請與我公司聯(lián)系并向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。
(九)咨詢電話(咨詢時(shí)間段:工作日9:00-11:00,14:00-16:00)
報(bào)名咨詢電話:400-050-8080轉(zhuǎn)3、0472—2669316
本招聘公告由包鋼(集團(tuán))公司人事部負(fù)責(zé)解釋。
北京五八信息技術(shù)有限公司(中華英才網(wǎng))
包鋼(集團(tuán))公司人事部
2022年12月18日
注冊今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2962539.shtml),完善個(gè)人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。
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