一、學院概況

為大力推進人才強校戰(zhàn)略，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理的高水平師資隊伍，把我校建設成為“區(qū)域一流、國內(nèi)知名、國際有特色的高水平應用研究型大學”，實現(xiàn)學校學科、專業(yè)建設總體布局和發(fā)展目標，內(nèi)蒙古科技大學數(shù)智產(chǎn)業(yè)學院（網(wǎng)絡安全學院）現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘從事教學、科研工作的專任教師，誠邀杰出人才加盟內(nèi)蒙古科技大學數(shù)智產(chǎn)業(yè)學院（網(wǎng)絡安全學院）。

內(nèi)蒙古包頭市也稱“鹿城”，是內(nèi)蒙古最大城市，是內(nèi)蒙古的制造業(yè)、工業(yè)中心，呼包鄂城市群的中心城市，是中國重要的基礎工業(yè)基地和全球輕稀土產(chǎn)業(yè)中心，被譽稱“草原鋼城”、“稀土之都”、“世界綠色硅都”，是國家首批20個創(chuàng)新型試點城市之一和全國投資環(huán)境50優(yōu)城市之一。包頭先后獲得聯(lián)合國人居獎、中國人居環(huán)境范例獎、國家森林城市、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市、第三屆中華環(huán)境獎、全國水土保持與生態(tài)環(huán)境建設示范城市、中國優(yōu)秀旅游城市等榮譽，城市化率達到80%以上，建成區(qū)綠化覆蓋率達到41%.全市常住人口276萬人，包頭市區(qū)人口241萬人。2023年gdp百強城市包頭位居第72名。

內(nèi)蒙古科技大學創(chuàng)建于1956年，始為包頭鋼鐵工業(yè)學校和包頭建筑工程學校，隸屬原冶金工業(yè)部。2003年，更名為內(nèi)蒙古科技大學。學校現(xiàn)有在校生26000余人，其中本?？粕?/span>23000余人，博士、碩士研究生3300余人，留學生74人。學校現(xiàn)有冶金工程、礦業(yè)工程、機械工程、材料科學與工程等4個博士學位授權一級學科。有碩士學位授權一級學科19個，專業(yè)碩士學位授權類別11個。有4個自治區(qū)一流建設學科，2個自治區(qū)優(yōu)勢特色學科，6個提質(zhì)培育學科。

數(shù)智產(chǎn)業(yè)學院（網(wǎng)絡安全學院）前身為自動化與計算機工程系，后于2002年成立信息工程學院，經(jīng)過20年的發(fā)展，已經(jīng)成為內(nèi)蒙古科技大學在校學生規(guī)模最大、師資力量雄厚、學科層次豐富的教學科研人才培養(yǎng)基地。2023年為了適應學校教育事業(yè)發(fā)展，正式成立數(shù)智產(chǎn)業(yè)學院（網(wǎng)絡安全學院）。學院現(xiàn)有教職工66人，其中專任教師59人，正高級職稱者10人，副高級職稱者23人，具有博士學位者20人，在讀博士8人。

學院擁有計算機科學與技術、信息與通信工程等2個一級學科碩士學位授權點，其中計算機應用技術為內(nèi)蒙古自治區(qū)重點學科；在電子信息領域擁有新一代電子信息技術（含量子技術等）、通信工程（含寬帶網(wǎng)絡、移動通信等）、計算機技術等3個專業(yè)工程碩士授予點。學院設有計算機科學與技術、電子信息工程、通信工程、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術等六個本科專業(yè)，其中通信工程為自治區(qū)“一流本科專業(yè)”，計算機科學與技術、電子信息工程為自治區(qū)品牌專業(yè)。

學院具有較強的科研能力和較高教學水平。擁有內(nèi)蒙古自治區(qū)模式識別與智能圖像處理重點實驗室、草原畜牧業(yè)溯源大數(shù)據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)工程實驗室；內(nèi)蒙古“草原英才團隊”1個、自治區(qū)級思政名師工作室1個；內(nèi)蒙古“新世紀321人才工程”第二層次人才1名，內(nèi)蒙古“草原英才”創(chuàng)新人才2人。擁有自治區(qū)精品課程2門、自治區(qū)線上線下混合式一流課程1門、自治區(qū)級一流課程3門；獲得自治區(qū)教學成果三等獎1項。學院近五年來先后承擔國家級科研項目54項，省部級科研項目213項，并取得突出成績，獲自治區(qū)自然科學、科技進步獎2項，在業(yè)內(nèi)擁有良好的學術聲譽。

學院秉承百煉成鋼的校訓，以培養(yǎng)為我國社會主義建設服務的高級工程人才為目標，嚴要求，重質(zhì)量，求創(chuàng)新，多方面培養(yǎng)學生能力。學院黨委高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷創(chuàng)新思路舉措，在訪企拓崗、校園招聘、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)幫扶等方面打出“組合拳”，千方百計促進畢業(yè)生更高質(zhì)量更加充分就業(yè)，學院各專業(yè)學生就業(yè)情況良好，畢業(yè)生深受用人單位好評。

學院網(wǎng)址：https://sdi.imust.edu.cn/

學校網(wǎng)址：www.imust.edu.cn/

學校人事處網(wǎng)址：https://hro.imust.edu.cn

二、招聘原則

本次招聘面向國內(nèi)外優(yōu)秀人才公開擇優(yōu)招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，強調(diào)編制、崗位、需求相統(tǒng)一的原則以及隊伍結構不斷優(yōu)化的原則，采取面試與考核相結合的方式進行。

三、2024年博士引進計劃

四、高層次人才標準及待遇

（一）領軍人才、學科帶頭人等高層次人才采取一事一議。引進標準及待遇詳見《內(nèi)蒙古科技大學高層次人才引進“科炬計劃”實施辦法（試行）》。

（二）具有突出發(fā)展?jié)摿Φ膶W術骨干、優(yōu)秀博士、博士后，劃分科炬青創(chuàng)學者、科炬后備人才兩個層次。引進標準及待遇詳見《內(nèi)蒙古科技大學高層次人才引進“科炬計劃b”實施細則》。青創(chuàng)學者一般不超過40歲，科炬后備人才一般不超過35歲。

博士及以上學歷高層次人才均列入我校自治區(qū)直屬事業(yè)編制

剛性引進人才享受內(nèi)蒙古自治區(qū)相關政策規(guī)定的特崗補貼（博導1000元/月、教授400元/月、博士后400元/月、博士300元/月）

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