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長江師范學院是重慶市屬普通本科高校，有80多年辦學歷史。學校地處重慶市涪陵區(qū)，位于長江與烏江交匯處，以“榨菜之鄉(xiāng)”聞名于世。學校距涪陵高鐵車站3分鐘車程，可直達北京、上海、廣州、成都，30分鐘可達重慶北站；距高速公路入口2分鐘車程，40分鐘可達重慶主城。學校占地面積近1900畝，建筑面積70萬平方米，教學科研儀器設備總值2.3億元，圖書館紙質(zhì)圖書160多萬冊，數(shù)字資源容量達50tb。學校有20個二級教學單位，53個本科專業(yè)，面向全國27個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生，全日制本科在校生2萬余名；有專任教師1042名，其中教授121人、副教授283人，博士305人、碩士540人，國家級和重慶市級人才20余人，另有“雙聘院士”2人，“巴渝海外引智計劃”國際知名專家2人，全職外籍教師19人。

學校堅持高水平應用型大學辦學定位，全面提高學科水平和科技創(chuàng)新能力，大力推進學校學科專業(yè)轉型，著力推進人才培養(yǎng)方式轉變，切實推動人才培養(yǎng)目標轉向。近三年，教師承擔國家自然科學基金、社科基金等國家級項目40余項，國家部委和重慶市科研項目360余項，fwci科研質(zhì)量和高被引論文穩(wěn)步提升，申請專利580余項、授權330余項，新品種認定及科技成果轉化30余項，獲得教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎、中國民間文藝山花獎等省部級以上政府科研成果獎35項；學生在“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽、中國大學生數(shù)學建模競賽、全國大學生英語競賽、全國高師學生英語教師職業(yè)技能競賽、計算機應用技能大賽等賽事中獲國家級獎497項、市級獎1093項；先后獲國家級、重慶市級學生先進集體獎45項，國家級、重慶市級學生先進個人361人（次）。

為進一步提升學校辦學實力，更好地支撐學校內(nèi)涵建設、特色發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》《重慶市委組織部、重慶市人力社保局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關規(guī)定，經(jīng)學校研究，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)錁藴?，采取筆試、講課、面試等方式綜合考核。

二、招聘計劃

三、招聘范圍及對象

本次公開招聘面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。

下列人員不屬于本次招聘范圍：因違反高校師德師風規(guī)定受到處理及解聘的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員；現(xiàn)役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。

四、招聘基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有教書育人理想，責任感強，樂于奉獻。

（二）具有扎實的理論基礎，較強的實踐應用能力和科研工作能力，在校學習期間學習成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出，未受過任何處分。

（三）年齡要求：30周歲及以下，對在一線工作3年以上，具有中級及以上專業(yè)技術職務的應用型人才，可適當放寬年齡。年齡計算截止時間為報名前一日。

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件。

（五）符合公開招聘工作人員回避要求。

（六）符合招聘崗位所需的學科專業(yè)（方向）、學歷學位、職稱及其它條件。

（七）在國（境）外高校獲得的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部留學服務中心認證。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2018年12月31日止。

2.報名方式：采用發(fā)送電子郵件方式報名（每名應聘人員限報一個崗位）。請下載填寫《長江師范學院公開招聘人員報名表》、《長江師范學院應聘人員個人信息表》，附上個人自薦材料，以壓縮文件形式發(fā)送到電子郵箱：，郵件標題名稱的規(guī)范格式：“畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘部門”，如：中國傳媒大學+播音與主持藝術+張三+傳媒學院。紙質(zhì)報名表、相關證書和業(yè)績證明材料需在來校參加考核時提供原件核查。

（二）資格審查

學校人事處對報名人員進行基本資格條件初審，并組織專家對其受教育背景、專業(yè)能力、科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ葪l件進行復審。凡符合招聘條件的人員，學校將在人事處主頁公示并通知本人到校參加綜合考核。

（三）綜合考核。

資格審查合格的應聘人員均須參加由學校組織實施的心理素質(zhì)測試，心理素質(zhì)測試不合格人員不得進入考試考核環(huán)節(jié)。

1.筆試。筆試主要考察應聘人員的專業(yè)基礎知識，考試時間120分鐘，分值100分，60分為合格。按筆試成績從高到低1：3的比例確定參加下一環(huán)節(jié)人選，成績不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。其中輔導員主要考察：黨的十九大精神；全國高校思想政治工作會議精神和《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》（中發(fā)[2016]31號文）精神；《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》（教育部第43號令）、《高等學校輔導員職業(yè)能力標準（暫行）》、《普通高等學校學生管理規(guī)定》（教育部第41號令）、《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實施綱要》等相關文件內(nèi)容；大學生思想政治教育和日常管理的相關知識和基本技能。

2.試講。試講采取模擬教學的方式，主要考察教師（含輔導員）崗位應聘人員對專業(yè)基礎知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能等。時間不超過20分鐘，分值100分，60分為合格。按筆試和試講成績之和從高到低1：2的比例確定參加下一環(huán)節(jié)人選，成績不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

3.無領導小組討論。應聘輔導員有此環(huán)節(jié)，應聘專任教師無此環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員的思維能力、領導能力、協(xié)作能力、決斷能力和影響力。滿分100分，60分為合格。

4.面試。主要考察應試人員的語言表達能力、適崗能力、人際溝通能力、應變能力等。分值100分，60分為合格。

專任教師綜合考核成績：筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%；輔導員綜合考核成績：筆試成績×30%+試講成績×20%+無領導小組討論成績×20%+面試成績×30%（考試考核總成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)）。

（四）體檢

按照計劃招聘人數(shù)，依據(jù)考核成績從高到低排序等額確定體檢人員，若考試考核總成績出現(xiàn)并列，依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)成績、面試成績進行考量，若仍相同，則加試一輪面試，加試成績高者優(yōu)先。

體檢項目和標準按照重慶市人社局規(guī)定的事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢要求執(zhí)行。若參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間、地點，學校將另行通知。

（五）考察

學校對體檢合格者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法和學習工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合考察，對資格條件進行復查，確定擬聘用人選。體檢、考察、資格條件復查不合格和經(jīng)確認自動放棄資格等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

（六）公示

擬聘用人選在學校網(wǎng)站進行公示。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議人員，與學校簽訂聘用合同。

六、工資待遇

學校對聘用人員按編外聘用制教師進行管理，與其簽訂勞動合同，享受與學校事業(yè)編制人員同等工資、津貼及福利待遇；按照社保機構規(guī)定依法參加社會保險，繳納住房公積金；享有與事業(yè)編制人員同等政治待遇。

招聘人員實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，或試用期發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，將取消聘用資格。

七、紀律要求

招聘工作各個環(huán)節(jié)嚴格遵守人事工作紀律，自覺接受廣大群眾監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

八、其他事項

（一）本簡章由長江師范學院負責解釋。

（二）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曹老師、李老師；

聯(lián)系電話：(023)72791177、(023)72792211；

通訊地址：重慶市涪陵區(qū)聚賢大道16號長江師范學院人事處；

郵政編碼：408100；

學校網(wǎng)址：

附件1.

附件2.