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為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，落實科技部、教育部、人力資源社會保障部、財政部等六部門《關(guān)于鼓勵科研項目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（國科發(fā)資[2020]132號）文件精神，結(jié)合我?？蒲兄韻徫恍枨髮嶋H，現(xiàn)面向社會招聘一批科研助理崗位工作人員，現(xiàn)就招聘事宜公告如下：

一、招聘計劃

科研助理崗位工作人員是指從事科研項目輔助研究、實驗（工程）設(shè)施運行維護(hù)和實驗技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學(xué)術(shù)助理和財務(wù)助理等工作的人員，屬于事業(yè)編制外的臨時聘用人員。2022年科研助理招聘崗位、人數(shù)、報名聯(lián)系方式詳見《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2022年度招聘科研助理崗位需求表》。

二、招聘條件

本次招聘對象為2022屆應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，以及脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的往屆高校畢業(yè)生，應(yīng)聘人員符合下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，誠實守信，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（二）具有應(yīng)聘崗位要求的基本素質(zhì)和專業(yè)技能；

（三）國家統(tǒng)招全日制普通高等院校已獲得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（四）下列人員不得應(yīng)聘：在讀研究生及在職企、事業(yè)單位工作人員，及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、薪酬待遇

科研助理崗位的勞動合同期限以完成一定科研項目任務(wù)為期限。各聘用科研助理的項目組（團(tuán)隊、平臺）應(yīng)按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)具體要求，合理確定科研助理薪酬標(biāo)準(zhǔn)，不得低于呼和浩特市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定為科研助理繳納社會保險及住房公積金。

四、招聘程序及要求

（一）招聘報名時間為2022年6月30日至7月15日，應(yīng)聘人員填寫《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2022年應(yīng)聘科研助理崗位人員登記表》并提供相關(guān)證明材料，投送至選聘科研助理的聯(lián)系人郵箱（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）。

（二）由項目組（團(tuán)隊、平臺）按公開、自愿、雙向選擇的原則自行組織資格審查及考察面試，要堅持思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平雙重考核。

（三）項目組（團(tuán)隊、平臺）與擬聘人員簽訂《科研助理服務(wù)協(xié)議》，經(jīng)科研處審核備案后，報學(xué)校人事處簽訂勞動合同。

（四）按照“誰用工、誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，聘用科研助理的項目組（團(tuán)隊、平臺）負(fù)責(zé)設(shè)定崗位職責(zé)任務(wù)，負(fù)責(zé)科研助理的崗位管理、績效考核、薪酬發(fā)放等日常管理工作。設(shè)崗學(xué)院要加強科研助理崗位培訓(xùn)，建立健全年度考核機(jī)制，嚴(yán)格落實各項保密工作要求，加強安全教育。

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人事處科研處

2022年6月29日

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