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為深入推進人才強校戰(zhàn)略，優(yōu)化學校師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號)和重慶市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、市人社局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>;等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則及方式

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。

二、招聘計劃

本次共考核招聘工作人員2名。具體招聘崗位、學科專業(yè)方向及數(shù)量見《長江師范學院2019年下半年公開考核招聘工作人員崗位一覽表》(附件1))

三、招聘范圍及條件

凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有教書育人理想，責任感強，樂于奉獻。

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件。

(四)年齡要求：原則上要求年齡在45周歲及以下，具備正高級職稱者年齡可放寬到50周歲，其他特殊崗位、特別優(yōu)秀及緊缺人才，經(jīng)市人社部門同意后，可根據(jù)工作需要適當放寬年齡條件。年齡計算日期截止簡章發(fā)布之日。

(五)具有扎實的理論基礎(chǔ)，較強的實踐應(yīng)用能力和科研工作能力，在校學習期間學習成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出，未受過任何處分。

(六)符合事業(yè)單位公開考核招聘工作人員回避要求和審批機關(guān)確認的其他條件。

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在報名截止前獲得，并取得教育部中國留學服務(wù)中心認證。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

(七)專業(yè)審核有關(guān)事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)認定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。

四、報名及資格審查

(一)報名

報名時間為簡章發(fā)布之日起至2019年7月26日下午5：30止。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

本次考核招聘采用網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員填寫《長江師范學院2018年公開招聘工作人員報名表》(附件2)和《長江師范學院2019年應(yīng)聘人員個人信息表》(附件3)，附上本科以來的學習工作經(jīng)歷、承擔科研項目、發(fā)表論文、出版專著、獲得獎勵等簡歷材料和未來研究計劃的電子稿，打包發(fā)送至rscrc@yznu.cn，郵件主題格式為“畢業(yè)院校+畢業(yè)時間+姓名+職稱+學科+學科方向+崗位名稱”。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(二)資格審查

學校人事處組織專家對報名人員受教育背景、專業(yè)能力、科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ葪l件進行審核。各崗位報名審核合格人員名單，于2019年8月15日之前在長江師范學院人事處主頁公布。

(三)考核

考核時間初定于2019年8月30日，具體時間和地點通過電話方式另行通知。

考核采用以下方式進行：考核采取現(xiàn)場專業(yè)技能測試或答辯的方式進行，由學校組織相關(guān)專家組成考核組，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

考核中形成競爭的崗位，采用量化計分方式，從高到低擇優(yōu)擬聘，滿分100分，考試考核成績低于60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌荚嚳己顺煽冊u定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生考試考核最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報市人力資源和社會保障局備案?？荚嚳己酥形葱纬筛偁幍膷徫?等額)，通過票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。

五、體檢

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報考本崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。