2023年度內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙師型”教師招聘工作方案
為充實(shí)我院“雙師型”教師隊(duì)伍，培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的高技能人才，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，經(jīng)學(xué)院研究，現(xiàn)面向社會招聘“雙師型”教師。具體實(shí)施方案如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取考核與面試的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
2023年度內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘“雙師型”教師崗位計(jì)劃為6人。具體見附件。
三、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，熱愛教育
事業(yè)。
2.具有明確的研究方向且符合我院專業(yè)建設(shè)需求。
3.學(xué)術(shù)造詣深、成就突出，在行業(yè)中有一定影響和聲望的專家、學(xué)者、社會知名人士。
4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，身體健康，能勝任崗位工作，年齡不超55周歲。
四、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
招聘崗位相關(guān)專業(yè)條件等詳見《2023年度內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙師型”教師招聘崗位計(jì)劃表》
(二)招聘條件（具備下列條件中任意三條）：
1.獲得省級及以上授予的稱號(如:專業(yè)帶頭人、教學(xué)名師、教壇新秀、名師工作室負(fù)責(zé)人、教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、技藝技能傳承創(chuàng)新平臺負(fù)責(zé)人、技術(shù)能手、崗位能手、工匠大師等)。
2.高校教師具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格證書；企業(yè)人員具有高級工程師或高級技師國家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書。
3.指導(dǎo)學(xué)生參加與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)技能競賽(比賽)獲得獎項(xiàng)，自治區(qū)級一等獎以上(作為指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)成員排名前3)，或國家級二類以上競賽二等獎以上(作為指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)成員排名前3)。
4.參加與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)技能競賽(比賽)獲得獎項(xiàng)，自治區(qū)級一等獎以上，或國家級二類以上競賽二等獎以上。
5.高校教師主持或主要參與(排名前3)國家級以上本專業(yè)相關(guān)科研課題、教學(xué)改革等項(xiàng)目。
6.企業(yè)人員主持或主要參與(排名前3)本專業(yè)相關(guān)的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、科技攻關(guān)等項(xiàng)目。
7.具備省級及以上項(xiàng)目評審資格，且能提供2次及以上評審經(jīng)歷(教師教學(xué)能力比賽、職業(yè)技能比賽、教學(xué)成果獎等)。
8.同時具備教學(xué)經(jīng)歷和企業(yè)經(jīng)歷。從事教學(xué)工作經(jīng)歷不少于3年，企業(yè)工作經(jīng)歷不少于3年，具有良好的本專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐指導(dǎo)能力。
五、工作職責(zé)
1.按照教學(xué)計(jì)劃和大綱認(rèn)真完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，并做好學(xué)生考試考核等相關(guān)工作。
2.承擔(dān)師資培訓(xùn)(如:專題講座，現(xiàn)場教學(xué)指導(dǎo)教師、雙師認(rèn)定等)。
3.承擔(dān)質(zhì)量工程建設(shè)項(xiàng)目(如:在線開放課程、校本教材、教學(xué)研究改革、教師學(xué)生技能競賽等)。
4.承擔(dān)專業(yè)建設(shè)(如:人才培養(yǎng)方案、課程建設(shè)、實(shí)訓(xùn)建設(shè)等)。
六、待遇及工作要求
1.簽訂為期一年的聘用協(xié)議，一年一聘。
2.工資待遇：每月工資7400元，包含社保、醫(yī)保等費(fèi)用，由受聘人自行安排繳納。工資按月發(fā)放。
3.工作要求：完成崗位所要求的工作職責(zé)，考核需達(dá)到合格要求。
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