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內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)選聘副校長(zhǎng)

發(fā)布:2023-09-27 07:43:55  關(guān)注:22225次

人才引進(jìn)工作地區(qū):內(nèi)蒙古

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市,是自治區(qū)唯一一所財(cái)經(jīng)類(lèi)高等院校。學(xué)校始建于1960年,現(xiàn)已成為一所以本科教育為主、同時(shí)承擔(dān)研究生培養(yǎng)任務(wù),以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)為主,理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、文學(xué)融合發(fā)展,具有鮮明辦學(xué)特色的財(cái)經(jīng)類(lèi)高?!,F(xiàn)有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、公共管理學(xué)、馬克思主義理論等6個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);12個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。開(kāi)設(shè)53個(gè)本科招生專(zhuān)業(yè),其中3個(gè)國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)、14個(gè)專(zhuān)業(yè)入選國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn), 9個(gè)專(zhuān)業(yè)入選自治區(qū)級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)?,F(xiàn)有4門(mén)國(guó)家級(jí)一流本科課程,28門(mén)自治區(qū)一流課程,3門(mén)自治區(qū)級(jí)課程思政示范課程。

學(xué)校堅(jiān)持把服務(wù)國(guó)家和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為重要使命?,F(xiàn)有1個(gè)自治區(qū)院士專(zhuān)家工作站,1個(gè)自治區(qū)級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心(高端智庫(kù)),12個(gè)自治區(qū)級(jí)研究基地,1個(gè)自治區(qū)高校創(chuàng)新平臺(tái),13個(gè)自治區(qū)級(jí)學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),12個(gè)校級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),31個(gè)校級(jí)虛體研究機(jī)構(gòu),為“西部智庫(kù)聯(lián)盟”成員單位。

根據(jù)內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)展需要,經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn),現(xiàn)就公開(kāi)選聘副校長(zhǎng)有關(guān)事宜公告如下:

一、公開(kāi)選聘崗位

內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)副校長(zhǎng)1名。

二、崗位職責(zé)

協(xié)助書(shū)記、校長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)以下工作:

(一)根據(jù)學(xué)校提出的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展定位,落實(shí)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

(二)聚焦學(xué)校“科研興校”和“人才強(qiáng)校”方針,以科研創(chuàng)新為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),推進(jìn)有組織科研。

(三)圍繞學(xué)校學(xué)科布局,統(tǒng)籌推進(jìn)科研平臺(tái)建設(shè)及科研成果轉(zhuǎn)化。

(四)統(tǒng)籌抓好高層次科技創(chuàng)新人才和科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

(五)承擔(dān)學(xué)校交辦的其他工作。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平,堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨對(duì)高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),熟悉高等教育工作和相關(guān)政策法規(guī),堅(jiān)持全員全過(guò)程全方位育人理念,了解和掌握思想政治工作規(guī)律、教書(shū)育人規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,善于做知識(shí)分子工作,業(yè)界聲譽(yù)好。

3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,自覺(jué)堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,貫徹執(zhí)行民主集中制,有全局觀念和改革創(chuàng)新精神,能夠科學(xué)謀劃,依法依規(guī)辦事,團(tuán)結(jié)合作,善于集中正確意見(jiàn)。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)教育事業(yè),堅(jiān)持原則,敢于擔(dān)當(dāng),勤勉盡責(zé),能夠全身心投入工作,實(shí)績(jī)突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng),堅(jiān)持不懈地培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,恪守職業(yè)道德,立德樹(shù)人,為人師表,追求真理,淡泊名利,能夠正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,嚴(yán)于律己,清正廉潔,群眾威信高。

(二)任職資格

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.經(jīng)過(guò)高等院校教學(xué)、科研、管理崗位歷練。

3.具有博士學(xué)位和正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),具有較深的學(xué)術(shù)造詣。

4.個(gè)性條件:具有經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科背景,在本學(xué)科領(lǐng)域提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)新性發(fā)展思路,個(gè)人或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主持國(guó)家級(jí)重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目,或取得相當(dāng)水平的其他科研成果。

5.年齡不超過(guò)45周歲(1978年8月31日以后出生)。

6.須全職到崗,將主要精力投入管理崗位。

7.院士及進(jìn)入中國(guó)科學(xué)院院士增選、中國(guó)工程院院士遴選的有效候選人重點(diǎn)考慮;國(guó)家杰青、教育部長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家特支計(jì)劃、國(guó)家百千萬(wàn)人才等國(guó)家級(jí)人才入選者優(yōu)先考慮。

有在國(guó)內(nèi)外一流相關(guān)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的管理工作經(jīng)驗(yàn)者或在國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任重要職務(wù)者條件可適當(dāng)放寬,院士、長(zhǎng)江學(xué)者、杰青等高層次人才條件可適當(dāng)放寬。

(三)有下列情形之一的,不得參加選聘:

1.處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的或有其他違規(guī)違紀(jì)行為的。

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.配偶已移居國(guó)(境)外,或沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的。

4.上一年年度考核結(jié)果為基本稱(chēng)職(或基本合格)以下等次的。

5.法律、法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的不適合擔(dān)任事業(yè)單位管理人員情形的。

6.其他原因不適合參加選聘的。

四、選聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月22日9:00至10月18日18:00。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,所有應(yīng)聘人員登錄蒙速招官網(wǎng)(https://www.nmgmsz.com/),按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名。

(1)提交材料。應(yīng)聘人員需下載填寫(xiě)《內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)公開(kāi)選聘副校長(zhǎng)報(bào)名登記表》(附件1),并在報(bào)名網(wǎng)站提交下列材料:本人有效身份證件(正反面),學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利成果、專(zhuān)業(yè)成果、項(xiàng)目成果、海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、簽字版的《個(gè)人承諾書(shū)》(附件2)等掃描件。

(2)其他事宜。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和《個(gè)人承諾書(shū)》,提交的申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)選聘背景調(diào)查的重要內(nèi)容之一,報(bào)考人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、擾亂報(bào)名秩序等行為的取消應(yīng)聘資格并列入蒙速招黑名單。

(二)資格初審

根據(jù)選聘條件及資格進(jìn)行簡(jiǎn)歷審核篩選。篩選條件包含但不限于年齡、學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等。

(三)履歷分析

簡(jiǎn)歷篩選結(jié)束后,對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行履歷分析,并對(duì)履歷分析成績(jī)進(jìn)行排名,按1:5的入選比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審將核實(shí)入圍人員身份、學(xué)歷及工作經(jīng)歷等情況,確認(rèn)是否曾有犯罪記錄、信用風(fēng)險(xiǎn)、金融違規(guī)等情形。因資格復(fù)審不符合應(yīng)聘條件出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)能力素質(zhì)測(cè)試

1.人才素質(zhì)測(cè)評(píng)

第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一生成測(cè)評(píng)賬號(hào)及測(cè)前須知,在測(cè)評(píng)開(kāi)始前1個(gè)工作日內(nèi)下發(fā)至入圍人員,入圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成測(cè)評(píng)。人才素質(zhì)測(cè)評(píng)采取百分制計(jì)分。

2.能力測(cè)試

第一環(huán)節(jié):公文筐測(cè)試。公文筐測(cè)試采取百分制計(jì)分。

第二環(huán)節(jié):主題演講和半結(jié)構(gòu)化面試。主題演講和半結(jié)構(gòu)化面試采取百分制計(jì)分。

(六)綜合考評(píng)成績(jī)

綜合考評(píng)結(jié)果實(shí)行量化計(jì)分。其中,履歷分析占比20%,人才素質(zhì)測(cè)評(píng)占比10%,公文筐測(cè)試占比25%,主題演講和半結(jié)構(gòu)化面試占比45%。

(七)體檢和考察

根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)排名,按照1:2的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格者(有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾?。?,取消考察資格,根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。考察環(huán)節(jié)將對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察(調(diào)查),考察(調(diào)查)不合格者,取消選聘資格。

(八)確定擬聘人選

與考察合格人選協(xié)商考核指標(biāo)、薪酬待遇、聘期及管理方式等內(nèi)容。綜合考慮考察結(jié)果及雙方協(xié)商內(nèi)容等情況,確定擬聘人選,并進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

(九)辦理聘任手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次選聘工作全程委托第三方專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。

(二)本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。選聘工作后續(xù)信息,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蒙速招官網(wǎng)和個(gè)人手機(jī)短信息(建議應(yīng)聘人員取消智能手機(jī)垃圾短信攔截功能)。因個(gè)人原因未及時(shí)查看重要信息而影響參加選聘的,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告明確的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳資料,并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),資格審查貫穿選聘工作始終(含聘任后),凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘任資格。

(四)本次選聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,進(jìn)行等額遞補(bǔ),每環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(五)所用選聘資料,原件一律退還,其他資料留存不予退還,所有資料僅用于本次選聘,將予以嚴(yán)格保密。

六、咨詢(xún)及監(jiān)督電話

咨詢(xún)電話:0471-5300172(內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委教師工作部、人事處)

0471-5300197(內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委組織部)

0471-3690362(報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話)

監(jiān)督電話:0471-5300192(內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)委)

咨詢(xún)和監(jiān)督電話在工作時(shí)間開(kāi)放,工作日上午9:00-12:00;下午14:30-17:00。

內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)

2023年9月22日

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