職位描述
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工作職責:
1. 管理Mizone品牌EC-B2C分銷渠道業(yè)務(wù),管理POP店
? 完成經(jīng)營目標和利潤目標
? 梳理存量電商經(jīng)銷客戶,維持渠道價盤穩(wěn)定
? 不斷帶領(lǐng)經(jīng)銷商開發(fā)新的電商平臺及POP店
2. 根據(jù)經(jīng)銷商/終端平臺/消費者需求,制定客戶戰(zhàn)略和關(guān)鍵舉措
? 制定不同層級分銷商扶持政策,包括銷售支持,投放扶持,銷售激勵計劃
? 根據(jù)客戶優(yōu)勢及終端平臺屬性,制定差異化產(chǎn)品策略
3. 梳理及優(yōu)化經(jīng)銷商線上運營指標
? 管理經(jīng)銷商店鋪頁面視覺,不出現(xiàn)違規(guī)字眼,優(yōu)化客服話術(shù)
? 實現(xiàn)訂單履行率和合理庫存,控制快遞破損率
任職資格:
1、電商經(jīng)驗
- 了解電子商務(wù)B2C業(yè)務(wù),熟悉主流電商平臺渠道(如天貓,京東,拼多多)運營,有EC KA渠道業(yè)務(wù)管理和運營經(jīng)驗者。
- 至少有3年品牌分銷渠道經(jīng)驗(主流電商、電商定制渠道),熟悉電商分銷模式與流程,能夠?qū)撛诜咒N商進行精準開發(fā)與維護,有食品/日化等快消行業(yè)類目品牌分銷經(jīng)驗加分。
2、客戶管理/行業(yè)經(jīng)驗
- 熟悉電商分銷業(yè)務(wù),需要有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,熟悉經(jīng)銷商的運作:如現(xiàn)金流/貨品流/供應(yīng)鏈/系統(tǒng)等。如有食品飲料類目電商分銷商資源更佳;
- 較強溝通能力,能夠單獨與分銷客戶進行業(yè)務(wù)談判。
3、軟技能
- 在快節(jié)奏和流動的環(huán)境中有效工作
- 良好的團隊協(xié)作及對內(nèi)溝通能力,積極的工作態(tài)度
- 良好的溝通談判技巧
工作地點
地址:上海普陀區(qū)上海上海市普陀區(qū)固川路166弄中駿天悅中心寫字樓T1幢1902-1903室
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
達能(中國)食品飲料有限公司
- 快速消費品
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 廣東省中山市小欖鎮(zhèn)菊城大道棟37號
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