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1.研究當(dāng)?shù)叵M(fèi)金融市場，落實(shí)屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營策略，協(xié)助制定屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)推廣策略，分解制定小組業(yè)務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展屬地消費(fèi)金融業(yè)務(wù)，推廣信用卡消費(fèi)分期產(chǎn)品，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2.業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，定期陪同員工外出展業(yè)，輔導(dǎo)員工展業(yè)技能提升;解答員工業(yè)務(wù)疑問，探索新型營銷作業(yè)模式。 3.人員管理與培養(yǎng)，開展小組招聘及面試，完成小組人員招聘指標(biāo);對員工進(jìn)行營銷項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)知識、業(yè)務(wù)技能等業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)總部或分中心分期項(xiàng)目落地、渠道資源的開發(fā)與引入，包括項(xiàng)目洽談、立項(xiàng)、制定可行性方案，推動項(xiàng)目落地。 5.協(xié)助合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。 6.完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。