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電梯維保(杭州中心商業(yè))
7000-8000元 杭州 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

【工作內容】

1.協(xié)助強電領班做好電梯設備系統(tǒng)的管理和操作,熟練掌握工作技能,遵守各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達的各項管理目標。

2.根據(jù)電梯系統(tǒng)的運行情況,積極有效實施節(jié)能措施。

3. 負責設備機房的管理工作,做好機房內部的各項管理工作;檢查供配電、電梯等系統(tǒng)設施設備的運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并逐級上報;應對應急突發(fā)事故及設備故障的處理工作。

4. 合理使用各項自動扶梯,直梯、貨梯設備,做好日常檢查維護及對外包電梯維護方進行有效管理,遇緊急情況可以組織和實施救援工作。

5.嚴格按照國家標準,執(zhí)行相關管理及操作流程。合理使用管理各類自動扶梯、直梯設備,配合特種設備年度檢測,確保安全穩(wěn)定運行。

6.認真做好交接班工作,并仔細填寫當值工作記錄。

7.完成領導安排的臨時工作。

【任職要求】

1、須持有電梯特種作業(yè)操作證,職業(yè)技能高級等級證以上,同時具有其他類別操作證可優(yōu)先考慮;;

2、具有2年以上大型商業(yè)項目工作經驗;

3、熟悉設備運行管理,熟悉各種設備的性能, 熟悉設備的安裝維修,熟悉電梯的相關知識和設備現(xiàn)場質量管理;

4、具有強烈的團隊精神,客觀、嚴謹、務實、敬業(yè)。

【工作時間】
1、工作時間9:00-22:30,上一休一
【薪酬福利】
1、1、綜合月薪7000-8000/月(稅前),餐補880,年終獎1個月,轉正后每個季度有0.3個月工資作為績效獎金;

2、年終獎,過節(jié)費等補貼。
3、入職次月繳納五險一金、夏季6-9月提供高溫補貼。
4、員工入職滿一年享受帶薪年假。
5、每年組織年度優(yōu)秀員工出游。
6、每季度定期組織員工生日會、員工活動,節(jié)日發(fā)放禮品,員工結婚、生子公司致賀儀。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網上看到的。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州中心商業(yè)樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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