1、針對學(xué)生具體情況,結(jié)合課時評定系統(tǒng),出具體授課方案,規(guī)劃學(xué)習(xí)方向與頻率。
2、授課期間適當組織測驗活動,包括課后作業(yè)及階段性檢測,檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3、按時參加教學(xué)及教研活動、完成教研任務(wù)、提升教學(xué)水平、互助交流學(xué)習(xí);
4、做好學(xué)生的擴科、轉(zhuǎn)介紹及續(xù)班工作。
5、完成高質(zhì)量的備課、教案整理、講義制作工作。
6、教具、教學(xué)設(shè)備以及其他教輔產(chǎn)品的課前準備或交接、課后整理;
7、詳細記錄學(xué)生的考勤并及時和家長、領(lǐng)導(dǎo)溝通并交接情況;
8、完成教學(xué)部所制定的考前、考中、考后的學(xué)員及家長維護工作
9、填寫期中、期末學(xué)生表現(xiàn)情況評定;
10、參與集團各部門的節(jié)日活動組織、實施。
崗位要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷、應(yīng)屆生或相關(guān)專業(yè)在讀研究生;
2.教學(xué)經(jīng)驗:熟悉高考考試內(nèi)容,具備扎實的專業(yè)知識與技能,有授課經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.能力素質(zhì):普通話標準,具備語言表達能力和溝通能力,有團隊合作精神,有責任心;
4.教資要求:持有對應(yīng)學(xué)科教師資格證。
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