職位描述
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職責(zé)描述:
職責(zé)一:統(tǒng)籌卡中心年度品牌活動(dòng)
1.負(fù)責(zé)分析研究同業(yè)市場(chǎng)情況,統(tǒng)籌卡中心年度品牌活動(dòng)年度規(guī)劃、制定活動(dòng)策略(包括但不限于9分享兌、9元享看、精彩365)、經(jīng)營(yíng)落地等工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)策略進(jìn)行定期回顧、評(píng)估分析及優(yōu)化。
職責(zé)二:統(tǒng)籌卡中心年度大型活動(dòng)、熱點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)、錢(qián)包份額爭(zhēng)奪活動(dòng)
1.負(fù)責(zé)分析研究同業(yè)市場(chǎng)情況,統(tǒng)籌卡中心年度大型活動(dòng)、熱點(diǎn)活動(dòng)(節(jié)假日和熱點(diǎn)營(yíng)銷)年度規(guī)劃、制定策略和經(jīng)營(yíng)落地等工作。
2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全年各類節(jié)假日活動(dòng)的開(kāi)展,統(tǒng)籌重大節(jié)假日的年度規(guī)劃、制定策略和經(jīng)營(yíng)落地等工作。
3.負(fù)責(zé)我行錢(qián)包份額業(yè)務(wù)的開(kāi)展,制定年度促動(dòng)計(jì)劃,形成長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng)機(jī)制,并優(yōu)化迭代運(yùn)營(yíng)策略。
職責(zé)三:統(tǒng)籌卡中心境外業(yè)務(wù)和卡組織資源統(tǒng)籌
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心境外業(yè)務(wù)的開(kāi)展和執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)對(duì)接各卡組織,協(xié)調(diào)卡中心資源,統(tǒng)籌規(guī)劃資源的使用。
職責(zé)四:負(fù)責(zé)科室內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)的分工管理、指導(dǎo);團(tuán)隊(duì)建設(shè)等
職責(zé)五:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、本科及以上,金融、傳播、企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先
2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上銀行卡/零售銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)營(yíng)或大型或跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、精通市場(chǎng)營(yíng)銷管理知識(shí),掌握策劃知識(shí)、市場(chǎng)調(diào)研知識(shí)、掌握信用卡業(yè)務(wù)知識(shí),了解基本的企業(yè)管理知識(shí);很強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研推廣能力、策劃能力、計(jì)劃組織能力,較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力、判斷分析能力、書(shū)面表達(dá)能力、較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力
工作地點(diǎn)
地址:深圳福田區(qū)深圳-福田區(qū)中信銀行大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中信銀行信用卡中心
- 銀行
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- 半島國(guó)際公寓11號(hào)樓底商6-7號(hào)
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