應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2024-12-18 18:34:08
531人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本；
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人；
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況；
4. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式；
5. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具有2年以上招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件；
4. 具有出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：包頭固陽縣包頭-固陽縣內(nèi)蒙古新吉宇鋼鐵有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
HR
永鋒集團(tuán)有限公司
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采掘·冶煉
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1000人以上
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國有企業(yè)
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齊河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
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