職位描述

一、崗位職責:
1、根據客戶用工情況,負責客戶方部分人事服務工作,包括:入離職對接,合同/協(xié)議簽署及跟進、服務相關資料的收集與審核、員工關系處理、薪酬等基本工作;
2、客戶關系維護,確??蛻舴諠M意度和服務要求達標,員工突發(fā)事件的應對處理,保持各端口有效溝通并及時上報處理情況;
3、客戶賦能及培訓,包括日常服務對接、用工備件收集、薪資培訓等;
4、跟蹤服務收款情況、保障回款及時性、日常服務保障管理(含供應商評價等)。
二、任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上,有人力資源領域相關工作經驗,掌握薪酬社保、勞動關系相關專業(yè)知識為佳;
2、有項目管理的意識,具備一定的服務端口解決方案輸出的能力;
3、有較強的溝通協(xié)調能力,具備較好的服務意識,抗壓耐心、學習能力強;
4、熟練操作office軟件,尤其是excel;
5、可接受短期出差。
工作時間:早九晚六,周末雙休
工作在蘇州中心,進地鐵,有五險一金
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州-工業(yè)園區(qū)蘇州中心A座16樓


職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司


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房地產服務
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室