包頭農(nóng)商銀行前身為1953年成立的包頭郊區(qū)農(nóng)村信用社，經(jīng)過近70年的改革發(fā)展，現(xiàn)轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)56個(gè)，是內(nèi)蒙古農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)93家法人機(jī)構(gòu)之一。

　　為了進(jìn)一步落實(shí)“人才引領(lǐng)”戰(zhàn)略，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足包頭農(nóng)商銀行當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)啟動(dòng)2023年社會(huì)招聘工作，竭誠(chéng)歡迎熱愛金融事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的優(yōu)秀人才加入。本次招聘堅(jiān)持公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的原則；堅(jiān)持全面審核、擇優(yōu)聘用的原則；堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)督的原則；認(rèn)真做好合規(guī)、合理的解釋工作的原則進(jìn)行。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　?。ㄒ唬┱衅笉徫唬簶I(yè)務(wù)崗、綜合崗、科技崗。

　　（二）招聘人數(shù)：本次共計(jì)招聘人數(shù)20人，其中業(yè)務(wù)崗8人，綜合崗8人，科技崗4人

　　每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:2，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，則按規(guī)定縮減招聘計(jì)劃崗位，并發(fā)布縮減招聘人數(shù)公告。

　　備注：每位應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　二、社會(huì)招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違規(guī)違紀(jì)違法記錄。

　?。ǘ┚哂辛己玫膫€(gè)人品行，具有適應(yīng)崗位需求的學(xué)習(xí)、寫作、語(yǔ)言表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)技能。

　?。ㄈ┥硇慕】?，儀表端莊，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年修訂）、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2016年修訂）規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┠挲g條件：年齡在30（含）周歲以下（1993年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至33周歲（1990年1月1日以后出生）。

　?。ㄎ澹W(xué)歷條件：非2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具有納入國(guó)家統(tǒng)一招生本科及以上學(xué)歷，允許經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外院校同等學(xué)歷及以上非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，所有崗位允許雙學(xué)位報(bào)考，雙學(xué)位中有一個(gè)學(xué)位符合以上條件即可；研究生學(xué)歷報(bào)考要求本科階段學(xué)歷也為納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃本科學(xué)歷。

　?。┓蟽?nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關(guān)要求。

　?。ㄆ撸I(yè)要求

　　1.業(yè)務(wù)崗：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、工商管理類、農(nóng)牧類、法學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　2.綜合崗：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、綜合管理類、工程類、設(shè)計(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè);

　　3.科技崗：計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

　?。ò耍┫铝腥藛T不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀及應(yīng)屆普通高等院校納入國(guó)家統(tǒng)一招生本科、研究生；

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員，政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員，試用期內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　5.在公務(wù)員招考或企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　6.本人及家庭成員有惡意拖欠借款導(dǎo)致不良信用記錄的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為銀行從業(yè)人員的人員。

　　三、招聘程序及辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名流程

　　1.公告時(shí)間：2023年8月9日。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月10日—2023年8月19日。

　　3.報(bào)名方式：

　?。?）登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆Γ╤ttp://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并進(jìn)入“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名（需實(shí)名注冊(cè)，如實(shí)填寫），所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，后果自負(fù)。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期一寸正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb）及生活照1張、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證（雙學(xué)位報(bào)考人員需提供兩個(gè)學(xué)位的證書或?qū)W歷證明文件）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、一個(gè)月內(nèi)個(gè)人及父母征信報(bào)告、已婚考生需提供配偶征信報(bào)告、《包頭農(nóng)商銀行社會(huì)招聘報(bào)名表》、《包頭農(nóng)商銀行應(yīng)聘人員親屬回避聲明表》（報(bào)名表、親屬回避聲明表等材料附件自行到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行下載，并上傳簽字版PDF掃描件）。

　　4.擇優(yōu)甄選

　?。?）擇優(yōu)甄選時(shí)間：2023年8月11日-8月20日（對(duì)考生自主在報(bào)名網(wǎng)站上提交的信息進(jìn)行擇優(yōu)甄選）。

　　（2）擇優(yōu)甄選由工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。對(duì)照本次社會(huì)招聘報(bào)考要求和所報(bào)名人員具體條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行甄選，簡(jiǎn)歷甄選通過的報(bào)考者進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。

　?。?）在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　?。?）考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　（5）因未如實(shí)填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

　　5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　?。?）由第三方人力資源公司按照社會(huì)招聘的基本條件和具體條件對(duì)報(bào)名人員的各類證照等原始資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，審查通過人員方可進(jìn)入筆試。

　　（2）具體審核時(shí)間、攜帶資料及要求以現(xiàn)場(chǎng)資格審核通知為準(zhǔn)，資料提供不真實(shí)資格審核不通過，審核通過人員進(jìn)入筆試。

　?。ǘ┕P試

　　1.本次招聘采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)?yōu)?00分制。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照相應(yīng)崗位擬聘用人員1:2的比例進(jìn)入面試，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，相應(yīng)減少招聘人數(shù)，并發(fā)布縮減招聘公告；

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后，由第三方機(jī)構(gòu)以網(wǎng)站公告或短信的方式通知考生筆試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，保持手機(jī)暢通（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果）；

　　3.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，統(tǒng)一要求使用漢語(yǔ)試卷，漢語(yǔ)作答，不指定參考書目；

　　4.本次招考不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，如低于該比例，將縮減招聘計(jì)劃；

　　2.面試成績(jī)?yōu)?00分制，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　3.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息及保持手機(jī)暢通（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果）；

　　4.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄；

　?。ㄋ模w檢

　　1.按崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)（筆試和面試分?jǐn)?shù)權(quán)重各占50%）由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，按1:1比例確定進(jìn)入體檢的人選，進(jìn)入體檢范圍最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按報(bào)考同一崗位考生筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定；期間如有人員放棄，按照考生總分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.入圍人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年修訂）、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2016年修訂）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員取消擬聘用資格，將按照?qǐng)?bào)考崗位總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　（五）確定入圍人員及公示

　　對(duì)體檢合格人員入圍人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議者，根據(jù)考試、體檢等情況，經(jīng)包頭農(nóng)商銀行黨委會(huì)會(huì)議研究，以1:1的比例確定為入圍試用人員。如有主動(dòng)放棄的人員，將按照?qǐng)?bào)考崗位總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　?。┰囉?/p>

　　包頭農(nóng)商銀行安排試用人員到相應(yīng)崗位試用，試用期3個(gè)月。試用期期間如有放棄資格人員，將按照?qǐng)?bào)考崗位總成績(jī)由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┛己?/p>

　　試用期滿后，對(duì)試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，試用期間如無法適應(yīng)工作或考核未通過者，依法與其解除勞動(dòng)合同?？己撕细窈?，確定擬聘用人員。

　　四、其他事宜

　?。ㄒ唬徫恍匠辍９べY待遇按照包頭農(nóng)商銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各類險(xiǎn)金繳納按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用資格的，由本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　（二）本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行履職及親屬回避制度。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關(guān)要求，對(duì)隱瞞親屬回避情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施的，如存在親屬回避相關(guān)要求的，需嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)回避。

　?。ㄈ?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。包括但不限于應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者等，一律取消聘用資格。

　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　?。ㄎ澹┱衅腹ぷ鞯挠嘘P(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過公告、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆?bào)名網(wǎng)站相關(guān)信息并確保通訊工具暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，我單位不承擔(dān)任何責(zé)任?？忌膫€(gè)人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。

　?。┕嬷形幢M事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　?。ㄆ撸┍竟嬗砂^農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0472-6202999。

　　同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-6203003。

　　資料下載:?附件一、附件二.zip

　　包頭農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

　　2023年8月9日