包頭
包頭市環(huán)潤環(huán)保投資有限責任公司（簡稱“包頭環(huán)投公司”）成立于2021年8月，是內(nèi)蒙古環(huán)投集團包頭子公司，由內(nèi)蒙古環(huán)投集團（國有大型一檔企業(yè)）與包頭市人民政府共同出資成立，初期注冊資金5000萬元，2021年11月，華潤集團對內(nèi)蒙古環(huán)投集團完成戰(zhàn)略重組后，包頭環(huán)投公司成為華潤集團子公司。
公司以打造地區(qū)“全鏈條環(huán)境總服務商”為發(fā)展定位，以上找資源、中控平臺、下拓渠道為發(fā)展戰(zhàn)略，確定了“54321”的發(fā)展思路，即圍繞生態(tài)環(huán)境保護和治理、污染防治攻堅戰(zhàn)、碳達峰碳中和“1+13+N”行動體系、“無廢城市”建設、智慧環(huán)?！拔宕蟀鍓K”，搭建環(huán)保投融資、環(huán)境技術(shù)服務、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新“四大平臺”，發(fā)揮投資、創(chuàng)新、服務“三大優(yōu)勢”，提升環(huán)境治理、服務保障“兩大能力”，打造一個落實生態(tài)環(huán)境公共服務目標，推動解決生態(tài)環(huán)境問題，引領(lǐng)環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場良性快速發(fā)展的區(qū)域環(huán)保領(lǐng)航企業(yè)。
根據(jù)工作需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘，具體公告事宜如下：
一、招聘原則
堅持人崗相適的用人標準，嚴格執(zhí)行公開、平等、競爭的原則。
二、招聘崗位和招聘條件
本次計劃招聘工作人員3名，具體崗位招聘條件如下：
三、應聘人員任職要求
（一）招聘對象
1.具有中華人民共和國國籍；
2.符合招考崗位的年齡、學歷、專業(yè)等要求；
3.報名時必須取得畢業(yè)證書或國家教育相關(guān)機構(gòu)認證的國外院校同等學歷（畢業(yè)證書需在2023年1月1日前取得），未取得畢業(yè)證和學位證書的的不予聘用。
（二）應聘人員必須具備以下條件
1.政治堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；
2.品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感；
3.具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)；
4.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；
6.具有招聘崗位任職要求的其他條件。
（三）應聘者具有下列情形之一不得報考
1.在讀的國民序列?？?、本科、研究生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.事業(yè)單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
5.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員；
6.曾因吸毒被管制人員；
7.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
8.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
9.受處分期間或未滿影響期限的人員；
10.因違規(guī)違紀被解除勞動合同，聘用合同的人員；
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。
四、薪酬待遇及用工
（一）薪酬待遇：薪資參照包頭市環(huán)潤環(huán)保投資有限責任公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
（二）工作地點:包頭市九原區(qū)。
五、招聘程序及辦法
(一)報名流程
1.公告時間：2023年4月26日。
2.報名時間：2023年4月26日—2023年4月29日。
3.報名方式：
（1）登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆Γ╤ttp://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并進入“網(wǎng)上報名”進行報名（需實名注冊，如實填寫），所有報名表填報信息將作為資格審查依據(jù)，錯填及漏填屬個人行為，后果自負。
（2）網(wǎng)上報名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb）和本人身份證、學歷證件、學位證書、教育部學歷在線驗證報告(在學信網(wǎng)下載https://www.chsi.com.cn/）、崗位相關(guān)證明文件等。
4.資格審查時間：2023年5月3日—4日17：:30。
資格審查為工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應聘要求等進行審查。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關(guān)證明導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
考生須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加面試時所使用的證件必須一致。
（二）面試
1.資格審核結(jié)束后，招聘人數(shù)與實際報考人數(shù)比例應達到1:3以上方可開考。未達到開考比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)領(lǐng)導小組研究后，相應減少招聘人數(shù)或適當調(diào)整開考比例。
2.面試時請考生需攜帶本人身份證、學歷證件、學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)可查）、專業(yè)資格證書和崗位相關(guān)證明文件原件及以上資料的復印件1套，以備資格復審時使用。
3.面試形式、地點、時間將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知。
4.所有進入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。
5.本次招考不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（三）面試成績
面試滿分100分，面試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（四）體檢和考察
1.根據(jù)考試面試成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位招聘計劃數(shù)量1︰1確定進入體檢和考察范圍人員，進入體檢和考察范圍最后一名出現(xiàn)面試成績并列的，考慮崗位優(yōu)先條件，如都滿足優(yōu)先條件，按報考同一崗位考生面試成績由高分到低分的順序確定。面試成績也相同的，組織加試（加試形式由招聘單位根據(jù)實際確定）。
2.擬聘用人員按要求到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡影響和不符合集體生活要求的、有視覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)比較差的均不符合聘用要求。體檢費用由考生自理。
3.根據(jù)擬聘用崗位要求，通過談話、查閱個人人事檔案、實地調(diào)研等形式對應聘者進行全面考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信、無犯罪記錄、體檢報告等情況以及應聘資格條件的真實性等。
4.因體檢、考察不合格、考生自愿放棄錄用資格等情況致使招聘崗位名額空缺的，按照所報考崗位總成績從高到低的順序分別依次等額遞補。
5.體檢和考察時間地點:另行通知。
（五）公示和聘用
根據(jù)報名人員的考試面試成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為3個自然日，同時接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；公示期滿無異議者，確定為擬聘用人員。
六、其他事宜
（一）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，一律取消后續(xù)資格。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報考人員謹防上當受騙。
（三）本次招聘工作嚴格執(zhí)行履職及親屬回避制度，對隱瞞親屬回避情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。
（四）本次招聘由第三方人力資源公司負責組織實施。公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布，請考生關(guān)注。
（五）招聘公告由包頭市環(huán)潤環(huán)保投資有限責任公司負責解釋?！?/p>
報名咨詢電話：0471-2940337
0471-4599538轉(zhuǎn)分機號996
工作日：上午 8:30—12:00 下午14:30—17:30
包頭市環(huán)潤環(huán)保投資有限責任公司
2023年4月26日
