2022年源城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘臨聘人員公告

為進一步加強城區(qū)環(huán)衛(wèi)隊伍建設，結合實際工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我局面向社會公開招聘12名臨聘人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位與職責

（一）招聘崗位：垃圾中轉站管護工人12名。

（二）崗位職責：負責垃圾中轉站生活垃圾清運和中轉站環(huán)境衛(wèi)生保潔等工作。

1.熟練掌握垃圾車等工具、機器設備的使用及安全操作規(guī)程。保管、維護好車輛、各種作業(yè)工具，愛護環(huán)衛(wèi)設施，確保良好的使用狀態(tài)。

2.按時按要求清運責任區(qū)域范圍內的所有垃圾至存放區(qū)，作業(yè)后及時清掃場地衛(wèi)生。

3.做到生活垃圾日產日清，無堆積，保證垃圾箱干凈整潔，周圍不外溢、無堆積。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品德和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，身體健康，吃苦耐勞，具備較強的團隊合作精神，能承擔較大強度的工作壓力。

2.學歷、專業(yè)：不限。

3.年齡：男20-55周歲，女20-45周歲。

三、招聘流程

（一）報名

1.報名時間：2022年6月28日-30日，上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

2.報名地點：源城區(qū)寶源路12號源城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局307辦公室。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，提供戶口本、身份證復印件，填寫《源城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘臨聘人員報名表》并附上本人近期一寸正面免冠彩色照片。

4.聯(lián)系電話：0762-3331957。

5.報名人員應誠信報考，如實提交信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，取消報名資格。

（二）招聘方式

1.結合防疫工作要求及崗位實際需求，招聘采取直接面試的形式，面試采取結構化面試，滿分為100分，劃定60分為合格線，低于合格線不進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位成績相同的，則以主評委評分由高至低確定名次。面試主要對應試者的綜合能力、臨場應變、職位適應度等方面進行考察。應聘人員按照抽簽順序參與面試，未按時參加則視為自動放棄面試。

2.面試時間：2022年7月1日上午9:00 。

3.面試地點：源城區(qū)寶源路12號源城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局504辦公室。

4.體檢。按照擬聘用崗位數(shù)及面試成績從高分到低分確定等額體檢人數(shù)。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

四、考察和公示

（一）通過體檢的人員確定為考察對象，考察工作由源城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局辦公室組織實施。主要考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時對報考者的資格條件進行復核，提交身份證、戶口本、畢業(yè)證、計生證明、個人征信報告、無犯罪證明等材料原件及復印件?？疾觳缓细窕蚍艞壠赣玫?，將在同職位報考者中依次遞補。

（二）根據考察結果確定擬聘人選，擬聘人員名單將在公示欄公示。

五、聘用與待遇

（一）聘用：體檢和考察工作結束后，確定擬聘人選，按規(guī)定公示5天，公示期滿后，按有關規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)，并簽訂書面勞動合同。

（二）待遇：受聘人員占用源城區(qū)城管執(zhí)法局編外聘用指標，實行編外勞動合同管理。聘用試用期為2個月。聘用待遇按照原崗位待遇執(zhí)行，享受社保待遇。

六、疫情防控要求

考生應當持“粵康碼”綠碼，體溫檢測正常，并嚴格按照疫情防控有關要求參加面試、考察等環(huán)節(jié)。面試前查閱行程卡，考前14天內有中高風險地區(qū)旅居史的不得參加面試；14天內有中高風險地區(qū)所在地市的低風險區(qū)或本土陽性病例報告地市旅居史的考生需提供考前3天內2次（間隔24小時）河源市內的核酸檢測陰性證明；其他考生需提供考前48小時河源市內核酸檢測陰性證明。

七、招聘事宜，由河源市源城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局負責解釋。

附件：源城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘臨聘人員報名表.docx

源城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局