內(nèi)蒙古包頭市昆都侖區(qū)面向國家重點(diǎn)大學(xué)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才簡章

為保障昆都侖區(qū)教育的優(yōu)質(zhì)可持續(xù)發(fā)展，保持在全市基礎(chǔ)教育領(lǐng)域發(fā)揮引領(lǐng)和帶頭作用，特制定面向國家重點(diǎn)大學(xué)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才簡章如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

根據(jù)昆都侖區(qū)教育發(fā)展需求，擬為區(qū)屬中小學(xué)引進(jìn)教師100名。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅(jiān)定，品行端正，遵守職業(yè)道德規(guī)范；

（三）熱愛教育事業(yè)，服從組織分配；

（四）戶籍不限；

（五）具有“雙一流”建設(shè)高校和重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、英語（俄語、日語、蒙古語）、政治、歷史、地理、物理、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生，教育部直屬師范院校及首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位、以上專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具有招聘崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，所有崗位均要求專業(yè)對口；

（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）年齡不超過35周歲；

（八）下列人員不得報(bào)考

1.包頭市在編在崗教師；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.曾被辭退或開除公職的人員；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員；

5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；

6.法律規(guī)定不得招聘的其它情形人員。

三、實(shí)施步驟

（一）發(fā)布公告

通過包頭黨建網(wǎng)（http://m.btdj.gov.cn）、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://bt.nm12333.cn）、昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)（http://kdl.gov.cn）面向社會發(fā)布公告，公告時(shí)間10天。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年12月16日至12月21日17:00止。

2. 凡符合引進(jìn)資格條件的人員可發(fā)送報(bào)考資料到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及條件見附件1《2020年包頭市昆都侖區(qū)引進(jìn)人才崗位表》。（報(bào)名郵箱地址：kdlqbaoming@126.com）

3.報(bào)名材料。報(bào)名人員需將填寫好的報(bào)名表（附件2：《2020年包頭市昆都侖區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名表》）隨同電子版本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（暫未取得可不提供）、普通話證等相關(guān)印證資料發(fā)送至指定郵箱，昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定專人對報(bào)名材料進(jìn)行初審。

（三）面試和試講

昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行測試，測試分為面試和試講。

1. 面試和試講的時(shí)間、地點(diǎn)將以公告的形式在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后隨同初審?fù)ㄟ^考生名單經(jīng)昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)—新聞動態(tài)—政務(wù)公告欄一并發(fā)布，請考生密切關(guān)注網(wǎng)上的通知。

2. 面試。各學(xué)科評委分組向考生提出一些問題，考察考生基本情況、道德素養(yǎng)及對教育教學(xué)的認(rèn)識等，評委綜合考生面試情況，按1:2的比例確定進(jìn)入試講范圍人選，面試結(jié)果現(xiàn)場發(fā)布。面試后，不足試講比例的崗位，確屬緊缺優(yōu)秀人才,報(bào)請市人才工作協(xié)調(diào)小組研究決定是否進(jìn)入試講；無人報(bào)考的崗位，報(bào)請市人才工作協(xié)調(diào)小組研究決定調(diào)整崗位專業(yè)或核減崗位。

3. 試講。依據(jù)學(xué)科統(tǒng)一確定試講內(nèi)容，現(xiàn)場抽簽確定試講順序，按照抽簽順序依次進(jìn)行試講，7名評委現(xiàn)場打分，試講時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。成績現(xiàn)場公布，按照成績由高到低的順序和崗位數(shù)，等額確定進(jìn)入考查與體檢范圍人選；成績出現(xiàn)并列的，組織加試。試講過程全程錄像，音像資料永久保存。

（四）資格復(fù)審

昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定人員對進(jìn)入考察與體檢范圍考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，將以公告、短信或電話的方式通知考生，接到通知的考生須在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審須考生提供網(wǎng)報(bào)時(shí)提交資料的原件及復(fù)印件，資格審查將貫穿于此次人才引進(jìn)工作全程，在任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格。

（五）體檢

由區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察通過人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《（試行）》制定。體檢不合格者取消資格。

（六）考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，通過查閱檔案、征求工作單位或?qū)W校的意見等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀地考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等各方面的表現(xiàn)。

（七）簽訂協(xié)議及公示

與擬聘用人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議書（往屆生簽訂兩方協(xié)議），協(xié)議書約定試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消聘用。擬聘用名單將在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

（八）辦理手續(xù)

公示無異議，引進(jìn)擬聘用情況向包頭市人才協(xié)調(diào)小組報(bào)批后，按程序辦理人事編制手續(xù)。

四、引進(jìn)教師待遇

引進(jìn)人員按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇，最低服務(wù)期5年。第1年為見習(xí)期，執(zhí)行見習(xí)期工資（碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），見習(xí)期滿依據(jù)考核結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

人才引進(jìn)過程中，有關(guān)通知、崗位調(diào)整、成績公布、聘用等事項(xiàng)在昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)上公布，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息，需保持報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話暢通，并按相關(guān)要求，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加引進(jìn)各環(huán)節(jié)工作，凡未按要求參加者視為主動放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

在參加面試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，考生要主動佩戴口罩，積極配合工作人員做好體溫檢測及消毒等工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才引進(jìn)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾的監(jiān)督，工作人員和報(bào)考人員在本次人才引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0472-2836425

七、政策咨詢

本公告由包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 0472-5990204、5225113。

附件1.2020年包頭市昆都侖區(qū)引進(jìn)人才崗位表

附件2.2020年包頭市昆都侖區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名表

包頭市昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年12月8日