根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào)）和中共包頭市委組織部、包頭市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（包人社辦發(fā)〔2022〕14號(hào)）相關(guān)要求，包頭市東河區(qū)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，特制定本簡章。

一、招聘計(jì)劃

2022年包頭市東河區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位正式列編工作人員293人。具體情況詳見《2022年包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》，見附件1）。

二、招聘條件

（一）招聘范圍及要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡在18周歲以上(2004年8月1日及以前出生的），35周歲以下（1986年8月1日及以后出生的），以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。部分招聘中級(jí)及以上職稱的崗位以及急需緊缺專業(yè)人才，年齡可適當(dāng)放寬，詳見《招聘崗位表》；

6.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位要求詳見《招聘崗位表》；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.報(bào)考定向招聘崗位的，要符合定向招聘崗位要求的條件；

9.崗位所需的其他條件。

（二）定向崗位招聘范圍及要求

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；部分崗位面向社區(qū)黨組織書記和社區(qū)工作者定向招聘。定向崗位招聘的基本條件見《招聘崗位表》。

1.服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

2.大學(xué)生公益性崗位服務(wù)人員是指：包頭市人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織，市就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)具體實(shí)施，招募符合條件未就業(yè)高校畢業(yè)生，從事基層人力資源和社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)、退役軍人、殘疾人服務(wù)、社區(qū)矯正和管理、農(nóng)村牧區(qū)協(xié)理員等公共民生服務(wù)工作的大學(xué)生公崗人員。

3.大學(xué)生退役士兵是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

4.社區(qū)黨組織書記和社區(qū)工作者是指：東河區(qū)在崗在職，納入“三崗十八級(jí)”職業(yè)化薪酬體系的社區(qū)工作者。（詳情見《招聘崗位表》）

（三）其他應(yīng)聘條件

1.國民教育序列2022年應(yīng)屆畢業(yè)及往屆畢業(yè)生。應(yīng)聘人員選報(bào)崗位專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)或多崗位報(bào)考，第二學(xué)位不可報(bào)考。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的須提供院校的證明材料，但畢業(yè)證書在錄用公示后辦理人事手續(xù)前必須提供，未提供者視為不符合應(yīng)聘條件。其他條件（含招聘崗位表中要求的資格條件）的取得時(shí)間如《招聘崗位表》無特殊說明的截止日期為2022年7月31日。

2.具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷，國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)。

3.對(duì)于服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生公益性崗位服務(wù)人員的應(yīng)聘人員在報(bào)名開始日前須取得服務(wù)期滿且考核合格證書；大學(xué)生退役士兵在報(bào)名開始日前須取得士兵退役證書；

4.對(duì)于應(yīng)聘社區(qū)黨組織書記和社區(qū)工作者崗位的人員在報(bào)名開始日前須是在職在崗社區(qū)工作人員。

截至報(bào)名開始日，凡是已按“服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵”定向崗位正式錄用到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的人員，不能再報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵”定向崗位；

5.根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2020〕34號(hào)）規(guī)定，面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

6.部分崗位要求報(bào)考者具有基層工作經(jīng)歷

“基層工作經(jīng)歷”是指：在旗縣（市、區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨政機(jī)關(guān)（參公單位）、嘎查村（社區(qū)）黨組織或嘎查村（居）委會(huì)、國有企事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

全日制專科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷界定按照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）等文件執(zhí)行。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘:

1.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生（不含2022年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實(shí)施步驟

招聘工作分編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告和招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等十個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘簡章。通過包頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、東河區(qū)政府網(wǎng)、“今日東河”微信公眾號(hào)、“東河黨建”微信公眾號(hào)、“職享東河”微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布簡章。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw)在“網(wǎng)上報(bào)名”選擇“2022年包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”，按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。在包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下，由招聘單位及主管部門登錄報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間：

（1）第一階段“服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵定向崗位”報(bào)名時(shí)間：8月8日8：30到8月10日17：00；資格審查時(shí)間截止到8月11日17：00。

第一階段報(bào)名時(shí)間截止后未達(dá)到開考比例或無人報(bào)考崗位，將轉(zhuǎn)為普通崗位放在第二階段再次進(jìn)行報(bào)名。

（2）第二階段普通崗位、社區(qū)黨組織書記和社區(qū)工作者崗位報(bào)名時(shí)間：8月15日8：30到8月19日17：00；資格審查時(shí)間截止到8月20日17：00。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)應(yīng)聘人員盡可能提早報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須簽署《2022年包頭市東河區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信書》和《2022年包頭市東河區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員疫情防控書》，否則不接受報(bào)名。

（2）要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

（3）報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

（4）應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（5）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20kb以下）。

（6）在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交，應(yīng)聘人員每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)（專業(yè)代碼）與招考崗位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的職位。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。所學(xué)專業(yè)未列入教育部專業(yè)目錄（參考教育部1998、2012、2020年《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》及教育部2017年《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄》、研招網(wǎng)、2015年《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》）（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審階段提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，是否屬于相近專業(yè)由東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)估。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。（提示：資格復(fù)審貫穿招聘全過程、考察環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考崗位）。

5.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（高中、?？?、本科、研究生）的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位。

工作簡歷：截至報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。

（如有符合筆試成績政策加分第（2）項(xiàng)因素的，須加以說明）。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

6.由招聘單位及主管部門在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查（按照計(jì)算機(jī)后臺(tái)分配權(quán)限審核本部門、本單位應(yīng)聘人員資格條件），并在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見（請(qǐng)注意各階段資格審查截止時(shí)間）。對(duì)符合招聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合招聘條件而未通過資格審查的人員，由資格審核單位通過報(bào)名系統(tǒng)或電話向應(yīng)聘人員說明未通過的原因。

7.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審查結(jié)果，審查通過的，不能再改報(bào)其他崗位。通過資格審查的應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上銀行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人70元。交費(fèi)截止時(shí)間：第一階段“項(xiàng)目人員”定向崗位的交費(fèi)截止時(shí)間為8月12日12：00。交費(fèi)時(shí)間截止后交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，轉(zhuǎn)為普通崗位于第二階段再次進(jìn)行報(bào)名，項(xiàng)目人員報(bào)考費(fèi)按支付路徑原路退回，在第二階段重新報(bào)名成功后再次交費(fèi)。普通崗位、社區(qū)黨組織書記和社區(qū)工作者崗位的交費(fèi)截止時(shí)間為8月21日12：00。交費(fèi)成功后注意截圖保存交費(fèi)憑證以備退費(fèi)使用。

關(guān)于報(bào)考費(fèi)退費(fèi)問題。按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？啤⒈究?、研究生）可免交報(bào)考費(fèi)，2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）減半收??；農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。

符合減免條件的人員，采取先交后退的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理退費(fèi)，按支付路徑原路退回。如筆試缺考將不再退費(fèi)，逾期不再受理。報(bào)考崗位取消的人員報(bào)考費(fèi)按支付路徑原路退回。具體受理時(shí)間及形式等事項(xiàng)于筆試環(huán)節(jié)后通過東河區(qū)政府網(wǎng)、“今日東河”微信公眾號(hào)、“東河黨建”微信公眾號(hào)、“職享東河”微信公眾號(hào)另行通知。

8.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求上傳照片和交費(fèi)的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

9.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3方可開考。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，原則上核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位。根據(jù)報(bào)名情況，緊缺急需專業(yè)或普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)的開考比例，經(jīng)包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)降低開考比例。

10.《報(bào)名登記表》及《筆試準(zhǔn)考證》可下載pdf格式，請(qǐng)考生注意留存以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷形式，考試時(shí)限為120分鐘。

2.筆試科目。應(yīng)聘人員統(tǒng)一使用國家通用語言文字試卷，必須使用國家通用語言文字作答。報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的應(yīng)聘人員，筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》，滿分為100分，其中：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)70分、公共基礎(chǔ)知識(shí)15分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。除衛(wèi)生系統(tǒng)崗位外其他應(yīng)聘人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》，滿分為100分，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)85分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。

3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注東河區(qū)政府網(wǎng)、“今日東河”微信公眾號(hào)、“東河黨建”微信公眾號(hào)及“職享東河”微信公眾號(hào)相關(guān)通知。

4.筆試成績政策加分：

（1）根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分；

（2）對(duì)符合《關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國發(fā)明電〔2020〕10號(hào)）文件規(guī)定，且由包頭市統(tǒng)一安排參與新冠肺炎疫情防控，經(jīng)包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)認(rèn)定的一線非在編醫(yī)務(wù)人員，在筆試成績上加2.5分，屬于此類的考生，年齡放寬至40周歲及以下；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職稱證書的此類考生，年齡可放寬至45周歲及以下。

請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績的計(jì)算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

6.筆試結(jié)束后，筆試成績?cè)跂|河區(qū)政府、“今日東河”微信公眾號(hào)、“東河黨建”微信公眾號(hào)、“職享東河”微信公眾號(hào)上公布。按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選，末位出現(xiàn)成績并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由中共東河區(qū)委組織部、東河區(qū)人社局會(huì)同招聘單位主管部門或區(qū)委、政府直屬事業(yè)組織實(shí)施，出現(xiàn)異議的，由東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作出裁決。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料等相關(guān)要求，在東河區(qū)政府、“今日東河”微信公眾號(hào)、“東河黨建”微信公眾號(hào)、“職享東河”微信公眾號(hào)上另行通知。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《報(bào)名登記表》、《2022年包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員誠信書》、《2022年包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員疫情防控書》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。

3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員，須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿合格證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；大學(xué)生公益性崗位服務(wù)人員，須提供盟市主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證書原件和復(fù)印件。社區(qū)黨組織書記和社區(qū)工作者須提供包頭市東河區(qū)民政局出具的社區(qū)工作在職在崗證明。

4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀專科、本科、研究生經(jīng)歷、試用期和未滿最低服務(wù)年限、現(xiàn)役軍人等不得應(yīng)聘情形及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。資格審查將貫穿事業(yè)單位公開招聘全過程。

5.因個(gè)人原因放棄或資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。由東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

（五）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員履行崗位所需的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過東河區(qū)政府網(wǎng)、“今日東河”微信公眾號(hào)、“東河黨建”微信公眾號(hào)、“職享東河”微信公眾號(hào)另行通知。

3.面試時(shí)，實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場（同試題同考官組）應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進(jìn)入體檢、考察范圍。

4.總成績計(jì)算?？荚嚳偝煽儼窗俜种朴?jì)算，按筆試占總成績的55％、面試占總成績的45％的比例加權(quán)計(jì)算總成績?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績由高分到低分排序，筆試總成績也相同的，通過增加筆試加試成績由高分到低分排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

（六）體檢及考察

1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

2.體檢工作由東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，并按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后等額確定進(jìn)入考察范圍人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.考察工作由招聘單位主管部門或區(qū)委、政府直屬事業(yè)單位具體實(shí)施。招聘單位主管部門或區(qū)委、政府直屬事業(yè)單位成立考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、開具無犯罪記錄證明、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，考察結(jié)論報(bào)東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

應(yīng)聘人員應(yīng)在考察開始的15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的應(yīng)聘人員取消其聘用資格，并按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（七）公示和聘用等

1.擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、東河區(qū)政府網(wǎng)、“今日東河”微信公眾號(hào)、“東河黨建”微信公眾號(hào)及“職享東河”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止辦理聘用手續(xù)時(shí)學(xué)校還沒有頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證書的，須出具學(xué)校開具的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)材料；因應(yīng)聘人員個(gè)人原因不能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消其聘用資格，按照總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

4.辦理聘用手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

5.在辦理聘用手續(xù)前，有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

6.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

7.辦理手續(xù)簽訂聘用合同。擬聘用人員需簽訂事業(yè)單位聘用合同。合同期限一般不低于3年。

8.擬聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再遞補(bǔ)。

9.對(duì)事業(yè)單位新聘用工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

10.對(duì)因降低開考比例或放寬條件招聘的擬聘用人員最低服務(wù)年限為5年，最低服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)、辭職，不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

11.擬聘用人員實(shí)行試用期制度。擬聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)公開招聘工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督?？紕?wù)人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部〔2017〕第35號(hào)令）執(zhí)行。

（二）實(shí)行責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，各招聘主管部門及用人單位對(duì)報(bào)名資格審查工作要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅追責(zé)。

（三）實(shí)行考試誠信制度。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識(shí)，確保公開招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，建立健全事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案，杜絕考試*、舞弊等違紀(jì)行為，對(duì)不符合招聘條件的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加?xùn)|河區(qū)公開招聘考試。

（四）實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

七、其他

（一）應(yīng)聘人員要慎重選擇報(bào)考崗位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。

（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的及錄用后發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

（三）辦理錄用手續(xù)后，應(yīng)聘人員放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的應(yīng)聘人員直接記入誠信檔案。

（四）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話號(hào)碼無法接通或所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

（六）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在東河區(qū)政府網(wǎng)、“今日東河”微信公眾號(hào)、“東河黨建”微信公眾號(hào)及“職享東河”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注查詢。

包頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：http://rsj.baotou.gov.cn

東河區(qū)人民政府網(wǎng)址：http://www.donghe.gov.cn

“今日東河”微信公眾號(hào)二維碼

“東河黨建”微信公眾號(hào)二維碼

“職享東河”微信公眾號(hào)二維碼

（七）本簡章由東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0472---4388615、0472---6180077

監(jiān)督舉報(bào)電話：0472---6180179

工作時(shí)間：工作日上午8：30---12：00

工作日下午14：30---17：30

附件>>>

1.2022年包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人.xlsx

2.2022年包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員誠信書.docx

3.2022年包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員疫情防控書.docx

包頭市東河區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月1日