一、引進(jìn)數(shù)量

引進(jìn)49名高層次和緊缺急需優(yōu)秀教育人才。詳見《東河區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需優(yōu)秀教育人才崗位表》(附件1)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，不限戶籍;

(二)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，事業(yè)心強(qiáng)，服從組織分配;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)錄用上崗前取得教師資格證或通過教師資格考試筆試環(huán)節(jié);

(五)年齡條件：全日制本科人員不超過28周歲(1994年1月1日以后出生);全日制碩士研究生人員不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);

(六)學(xué)歷條件

1.“雙一流”建設(shè)高校(教育部教研函〔2017〕2號(hào)公布的137所院校，包含教育部直屬6所重點(diǎn)師范類院校)中，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治(思想政治、道德與法治)、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、心理學(xué)、心理健康、信息技術(shù)、通用技術(shù)、體育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

2.山東師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

3.北京體育大學(xué)、上海體育大學(xué)、天津體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、成都體育學(xué)院、沈陽(yáng)體育學(xué)院、首都體育學(xué)院、西安體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院體育類等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

4.北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)類等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

備注：考生需以主修學(xué)歷參加人才引進(jìn)，不得以第二學(xué)歷參加本次人才引進(jìn)。

(七)專業(yè)條件(詳見附件1);

(八)具有以下情形之一的人員，不納入本次引進(jìn)范圍：

1.市內(nèi)各級(jí)行政事業(yè)單位在職人員及從市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿六個(gè)月的人員;

2.未滿服務(wù)年限及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分及被辭退或開除公職的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.在讀的全國(guó)普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得使用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考;

7.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生;

8.不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1 號(hào))第六條所列回避關(guān)系情形的崗位;

9.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿 5 年的人員(含參公單位工作人員);

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(九)服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿 2 年)并且考核合格的允許報(bào)考。

三、引進(jìn)方式

東河區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《包頭市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作辦法》(包人才組發(fā)〔2021〕1號(hào))要求，采取自主引進(jìn)的方式組織實(shí)施。

四、引進(jìn)程序

人才引進(jìn)工作分發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、審定、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

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