包頭農(nóng)商銀行前身為1953年成立的包頭郊區(qū)農(nóng)村信用社，經(jīng)過68年的改革發(fā)展，現(xiàn)轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)55個(gè)，是內(nèi)蒙古農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)93家法人機(jī)構(gòu)之一。

為貫徹落實(shí)國家“六穩(wěn)”“六保”決策部署，積極履行社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，以人才升級(jí)推動(dòng)經(jīng)營轉(zhuǎn)型，現(xiàn)面向社會(huì)各界正式啟動(dòng)2021年社會(huì)招聘，竭誠歡迎熱愛金融事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的優(yōu)秀人才加入。

一、招聘工作原則

（一）堅(jiān)持公開公平公正、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的原則。

（二）堅(jiān)持崗位需要、擇優(yōu)聘用的原則。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)督的原則。

（四）堅(jiān)持依法合規(guī)、公平合理的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位：業(yè)務(wù)崗、其他崗；

（二）招聘人數(shù)：本次共計(jì)招聘人數(shù)55人，其中 業(yè)務(wù)崗40人，其他崗15人。

各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:2,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，則按規(guī)定縮減招聘計(jì)劃，并發(fā)布縮減招聘人數(shù)公告。

備注：每位應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

三、社會(huì)招聘對(duì)象及范圍

此次社會(huì)招聘對(duì)象是具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的國內(nèi)外普通高等院校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、社會(huì)招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違規(guī)違紀(jì)違法記錄。

（二）具有良好的個(gè)人品行，具有適應(yīng)崗位需求的學(xué)習(xí)、寫作、語言表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)技能。

（三）學(xué)歷條件：要求非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，允許經(jīng)教育部認(rèn)證的國外院校全日制本科及以上非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。所有崗位允許雙學(xué)位報(bào)考，雙學(xué)位中有一個(gè)學(xué)位符合以上條件即可。

（四）年齡條件：年齡在30（含）周歲以下（1991年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至33周歲（1988年1月1日以后出生）。

（五）業(yè)務(wù)崗要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、法學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類、公共管理類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、農(nóng)牧類相關(guān)專業(yè)。

（六）其他崗要求政治學(xué)類、馬克思主義理論類、歷史學(xué)類、英語類、美術(shù)類、體育學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、理工類相關(guān)專業(yè)。

（七）身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和良好的心里素質(zhì)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）同等條件下，具有相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境，具備一定資源者優(yōu)先考慮。

（九）符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關(guān)要求。

下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀及應(yīng)屆普通高等院校全日制本科、研究生；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招聘培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;試用期內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

4.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

5.本人或家庭主要成員有惡意拖欠借款而導(dǎo)致不良信用記錄的；家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、黑社會(huì)性質(zhì)組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

6.曾被開除、辭退、解聘的；涉嫌違法犯罪尚未查清的；

退役軍人在服役期間受過處分的；

7.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名流程

1.公告時(shí)間：2021年8月26日。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年8月27日—2021年9月3日。

3.報(bào)名方式：

（1）登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆Γ╤ttp://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名（需實(shí)名注冊(cè)，如實(shí)填寫），所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，后果自負(fù)。

（2）網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期一寸正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb）及生活照1張、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證（雙學(xué)位報(bào)考人員需提供兩個(gè)學(xué)位的證書或?qū)W歷證明文件）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、一個(gè)月內(nèi)本人征信報(bào)告、《包頭農(nóng)商銀行社會(huì)招聘報(bào)名表》、《包頭農(nóng)商銀行擬應(yīng)聘員工親屬回避聲明表》、疫情防控承諾書（以上材料附件自行下載）pdf簽字掃描版。

4.擇優(yōu)甄選

擇優(yōu)甄選時(shí)間：2021年8月31日-9月1日（對(duì)考生自主在報(bào)名網(wǎng)站上提交的信息進(jìn)行擇優(yōu)甄選）。

擇優(yōu)甄選由工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。對(duì)照本次社會(huì)招聘要求和所報(bào)名人員具體條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行甄選，簡(jiǎn)歷甄選通過的報(bào)考者進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。

在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

因未如實(shí)填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

5.資格審查（線上或現(xiàn)場(chǎng)）（2021年9月4日至5日）

由第三方人力資源公司按照社會(huì)招聘的基本條件和具體條件對(duì)報(bào)名人員的各類證照等原始資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，審查通過人員方可進(jìn)入筆試。

根據(jù)疫情防控工作需要，如條件不允許，現(xiàn)場(chǎng)資格審核改為線上進(jìn)行審核，利用第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)報(bào)名網(wǎng)站，考生在報(bào)名時(shí)同時(shí)提供以下材料的掃描件，簽字確認(rèn)的文件同時(shí)掃描上傳。

報(bào)名者在資格審核時(shí)需攜帶以下資料：

1.《包頭農(nóng)商銀行社會(huì)招聘報(bào)名表》（報(bào)名網(wǎng)站自行打?。?份；

2.本人身份證原件及復(fù)印件1份；

3.本人戶口簿原件及復(fù)印件1份；

4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表各1份，學(xué)位認(rèn)證報(bào)告1份；

5.《包頭農(nóng)商銀行擬應(yīng)聘員工親屬回避聲明表》原件1份；

6.本人近期（1個(gè)月內(nèi)）征信報(bào)告1份；

7.《疫情防控承諾書》（自行下載打印，必須如實(shí)填寫并簽字按手印，承諾書體溫測(cè)量記錄自提交材料日前14日）。

資料提供不真實(shí)資格審核不通過；

本人征信記錄中有連續(xù)三次或累計(jì)六次逾期資格審核不通過，已結(jié)清者除外。

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年9月6日。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，打印時(shí)間如有變動(dòng)將在報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

（二）筆試

1.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:2,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，相應(yīng)減少招聘人數(shù)，并發(fā)布縮減招聘公告。

2.筆試滿分為100分，筆試考試科目為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，統(tǒng)一要求使用漢語試卷，漢語作答，不指定參考書目。

3.本次招考不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)?cè)?0分以上、從高到低的順序按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，如低于該比例，將縮減招聘計(jì)劃。

2.面試滿分100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3.面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息及保持手機(jī)暢通（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果）。

4.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

5.考試（筆試與面試）全部結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定入圍人員。期間如有人員放棄，按照考生面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（四）疫情防控要求

1.考生參加筆試和面試時(shí)必須攜帶國家電子健康碼“綠碼”彩色打印版、新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書、有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，須提供3日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，在測(cè)溫正常并做好個(gè)人防護(hù)的情況下可以正常參加考試。

2.新冠肺炎防控有關(guān)要求：

（1）請(qǐng)各位參加考試的考生如非必要，不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，并做好有關(guān)防護(hù)工作。

（2）請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及內(nèi)蒙古自治區(qū)新冠肺炎疫情防控的有關(guān)通知、通告、公告等，嚴(yán)格按其要求執(zhí)行。

（3）凡是有疫情風(fēng)險(xiǎn)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅（途經(jīng)）居史，需立即向招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或考點(diǎn)監(jiān)控老師提前匯報(bào)。對(duì)不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)行程信息和個(gè)人健康情況的人員，將嚴(yán)格追究相關(guān)法律責(zé)任。

（4）考生未攜帶國家電子健康碼“綠碼”，核酸檢測(cè)報(bào)告、準(zhǔn)考證、身份證原件不得進(jìn)入考場(chǎng)；體溫異常超過37.3°的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（5）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆荚嚲W(wǎng)站（http://www.nmcyrl.com/）發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

（五）體檢

1.按崗位應(yīng)聘人員考試面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，進(jìn)入體檢范圍最后一名出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，按報(bào)考同一崗位考生筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定。

2.入圍人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員取消錄用資格，可依照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）確定入圍人員及公示

對(duì)體檢合格人員入圍人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議者，經(jīng)包頭農(nóng)商銀行黨委會(huì)研究通過并提出錄用意見，確定為擬錄用人員。如有主動(dòng)放棄的人員，將按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）試用及考核

包頭農(nóng)商銀行安排試用人員到相應(yīng)崗位試用，試用期3個(gè)月。試用期期間如有放棄資格人員，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）登記

公示期滿后，將擬錄用人員相關(guān)資料報(bào)自治區(qū)聯(lián)社備案，并按相關(guān)程序辦理登記手續(xù)。

六、其他事宜

（一）崗位薪酬。工資待遇按照包頭農(nóng)商銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各類險(xiǎn)金繳納按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用資格的，由本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

（二）本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行履職及親屬回避制度。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關(guān)要求，對(duì)隱瞞親屬回避情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施的，如存在親屬回避相關(guān)要求的，需嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)回避。

（三）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。包括但不限于應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者等，一律取消聘用資格。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（五）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過公告、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆?bào)名網(wǎng)站相關(guān)信息并確保通訊工具暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，我單位不承擔(dān)任何責(zé)任?？忌膫€(gè)人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。

（六）本次招聘由我行委托內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（七）本簡(jiǎn)章由包頭農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0472-6202919。

同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-6203003。

包頭農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

2021年8月26日

資料下載 :社會(huì)招聘工作人員報(bào)名表&親屬回避聲明表&疫情防控承諾書.zip

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