面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：面試考點(diǎn)設(shè)在包頭市，面試時(shí)間、地點(diǎn)在包頭市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（https://gaj.baotou.gov.cn/）、“平安包頭”微信公眾號(hào)上另行公告。

2.應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)卡或護(hù)照（四證之一），按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。所有應(yīng)聘人員均使用國(guó)家通用語(yǔ)言回答問題。對(duì)人數(shù)較多的崗位，不能在一個(gè)面試組面試的，提前組織抽簽分組，按照面試成績(jī)總體排序，各面試組不單獨(dú)排序。

4.對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

6.應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在包頭市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（https://gaj.baotou.gov.cn/）、“平安包頭”微信公眾號(hào)上公布。

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（責(zé)任編輯：小今）