包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2018年非在編人員招聘實施方案

包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院始建于1957年，經(jīng)過60年的發(fā)展建設(shè)現(xiàn)已成為一所擁有固定資產(chǎn)5億元，集醫(yī)療、教學、科研、急救、預(yù)防、保健和康復(fù)為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院。

為滿足醫(yī)院可持續(xù)、快速發(fā)展需要，帶動醫(yī)院臨床醫(yī)療、教學、科研整體水平的不斷提高，加強人才隊伍建設(shè)，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、科技創(chuàng)新水平和社會服務(wù)能力，結(jié)合醫(yī)院實際，現(xiàn)面向社會公開招聘德才兼?zhèn)涞膽?yīng)屆畢業(yè)生及成熟人才170名。

一、擬招聘專業(yè)、條件及名額

包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2018年非在編人員招聘計劃

（一）基本條件：

1、應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個別崗位的特殊要求等條件（詳見《招聘崗位表》）；

（6）具有國家承認的符合崗位要求的學歷（國外留學生須出具國家教育部留學認證中心的學歷認證）；

（7）年齡在18周歲及以上、30/35周歲及以下，部分特殊崗位可適當放寬（以崗位表為準）。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到2018年8月31日。

2、部分崗位要求報考者具有工作經(jīng)歷的，請考生注意。

“工作經(jīng)歷”是指從事與所報考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷。全日制專科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（二）下列人員不得報考：

1、在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生（不含2018年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2、在職公務(wù)員、參公單位工作人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；

3、公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

4、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

6、現(xiàn)役軍人；

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、實施步驟

（一）網(wǎng)上報名

1、應(yīng)聘人員可直接登錄包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nkdbyyfy.com/）進行網(wǎng)上報名和打印準考證（打印準考證請于筆試一周前及時關(guān)注網(wǎng)上通知）。

2、報名方式及報名入口請各位考生隨時關(guān)注官網(wǎng)的通知通告欄。

3、報名時間：

（1）從2018年9月25日8：30開始至9月30日17：00止。

（2）每日0：00至8：00系統(tǒng)進行維護，在此期間無法登錄報名，請各位考生合理安排報名時間，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報名。

3、報名時，報考者須簽署《包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負（報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負）。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20kb以下），在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改）,每人只能報考一個崗位。

報考人員不得報考所學專業(yè)與招考職位要求專業(yè)不一致的職位?？忌毎串厴I(yè)證書上的專業(yè)如實報名，未如實填寫專業(yè)的，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報考資格。

4、招聘單位在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進行資格初審，并在報考者網(wǎng)上報名后的1日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過資格初審的人員，應(yīng)說明理由。報考人員對《招聘崗位表》中的學科、專業(yè)、學歷、學位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接咨詢用人單位。

5、報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，請考生自行下載《報名登記表》一式四份，以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

6、未按照要求上傳照片的人員，視為自動放棄報考。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷形式，滿分為100分。

2、筆試考試時限為120分鐘。

3、筆試時間：待定（請及時關(guān)注包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站信息及報名信息）。筆試地點見筆試準考證。

4、筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入面試。

（三）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審工作由人力資源管理科組織實施。資格復(fù)審時間、地點和所需證明材料，在包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。

2、進入面試范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶《報名登記表》、相應(yīng)證件包括身份證、畢業(yè)證、學位證、有效期內(nèi)的學信驗證、英語等級證書、獲獎證書及報考職位要求的其他證件的原件和復(fù)印件到指定地點進行資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

3、資格復(fù)審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡所填報個人信息與所持證件不符、提供虛假信息，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

4、因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

（四）面試

1、報考專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位的考生采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)，滿分為100分。

2、面試時間、地點及其它事宜通過包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。

3、總成績計算。參加結(jié)構(gòu)化面試的考生，按筆試占總成績的60％、面試占總成績的40％的比例加權(quán)計算總成績?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點后兩位小數(shù)。

（五）體檢

按照各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

體檢由人力資源管理科和體檢科共同組織。進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員必須參加體檢，費用由醫(yī)院承擔。因應(yīng)聘者本人自動放棄、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，從該職位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

（六）公示

1、根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘人員名單并公示招聘結(jié)果。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為5日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補，遞補只進行一次；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2、2018年應(yīng)屆畢業(yè)未按時取得畢業(yè)證及學位證的；在本次招聘聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的；聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進行一次。

3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

四、聘用

受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行勞動合同制管理，考核期為6個月，期滿經(jīng)科室考核（各專業(yè)科室科主任為第一責任人，建立由科主任、護士長、副主任醫(yī)師以上人員組成的考核小組，負責對應(yīng)聘人員的全面考核工作）合格的，簽訂勞動合同，予以正式聘用，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資；不合格的，取消聘用。正式聘用后，按國家及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

所有簽訂勞動合同的正式聘用人員均可以在本單位人事計劃下達后，參加由市人社部門統(tǒng)一組織的公開招聘考試，通過者，辦理相應(yīng)手續(xù)，成為正式編制人員。未通過者，仍享受醫(yī)院內(nèi)聘人員待遇，下一年度如本專業(yè)申報增人計劃可再次參加人社部門組織的公開招聘考試。

五、有關(guān)說明

（一）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

（二）本次招考不指定復(fù)習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的各種考試命題組、專門培訓機構(gòu)舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

（三）招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話應(yīng)填寫準確，及時關(guān)注包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站了解招聘最新進展。因本人原因錯過重要信息影響招聘錄用者，責任自負。

（四）本簡章由包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院人力資源管理科負責解釋。

（五）咨詢電話0472-2178025、2178018

聯(lián)系人：張老師 郭老師

包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院人力資源管理科

2018年9月13日