2021年九原區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師公告

一、招聘計(jì)劃

擬面向社會公開招聘中小學(xué)教師60人（具體招聘崗位詳見附件）。

二、招聘條件

（一）必備條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新；

2.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.截止2021年7月13日，年齡在35周歲及以下（1985年7月13日以后出生）；

5.具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷（國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證），第二學(xué)位不可報(bào)考；具體應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)資格條件（專業(yè)及代碼）詳見附件；

6.報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”的考生，必須是截至報(bào)名開始日服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。截至報(bào)名開始日，凡是按“服務(wù)基層項(xiàng)目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位正式錄用到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的人員，不能再報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.在職公務(wù)員、參公單位工作人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

3.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

4.在讀全日制普通高校本科生、研究生（不含2021年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆本科、研究生）；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被辭退或開除公職的人員；

6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.法律規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

（三）招錄定向崗位人員范圍

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵；部分崗位定向招聘“蒙漢兼通”人員。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

2.“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳、包頭市就業(yè)局牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

3.“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

4.“蒙漢兼通”是指：會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和國家通用語言文字的人員，報(bào)考定向招錄蒙漢兼通崗位，要求考生參加筆試、面試時(shí)必須使用蒙古語言文字和國家通用語言文字。

5.“高校畢業(yè)生定向崗位”是指：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

三、招聘程序

招聘工作分發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考核、公示與聘用七個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息：通過包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.baotou.gov.cn/）和包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須簽署《誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。

1.報(bào)考人員登錄包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）點(diǎn)擊相關(guān)鏈接，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證（請考生實(shí)時(shí)關(guān)注包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）通知，準(zhǔn)考證打印開放時(shí)間為網(wǎng)上發(fā)布筆試通知后至筆試開始前）。

2.報(bào)名時(shí)間

第一階段：定向崗位報(bào)名

定向招錄的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”“大學(xué)生退役士兵”“基層公益性崗位服務(wù)人員”“蒙漢兼通人員” 和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2021年7月20日9：00—7月22日17：00。報(bào)名截止后如崗位達(dá)不到開考比例的，將改為普通崗位，放在第二階段重新組織報(bào)名。

第二階段：普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年7月24日9：00—7月26日17:00。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報(bào)名。報(bào)考定向崗位考生審核通過后，請?jiān)诙ㄏ驆徫粓?bào)考時(shí)間結(jié)束前1小時(shí)再次登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)本人審核狀態(tài)，因個(gè)別崗位審核通過人數(shù)未達(dá)到開考比例，此崗位已審核通過考生的審核狀態(tài)會被修改為審核未通過，九原區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員將電話通知考生。

3.報(bào)考須知

報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件。報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，報(bào)考人員需完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）；須填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件，否則，招聘單位可不予審查通過；報(bào)考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)（報(bào)名時(shí)所留電話號碼在招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)）。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20kb以下），在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后方可提交（特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改），報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)（專業(yè)代碼）與招聘崗位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的崗位，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4.資格初審

九原區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在網(wǎng)上對報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行資格初審并提出初審意見。公告要求報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名，未如實(shí)填寫專業(yè)的，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報(bào)考資格。

5.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，可通過登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

6.未按照要求上傳照片和相關(guān)材料的人員，視為自動放棄。

7.打印準(zhǔn)考證。審核通過后，請考生實(shí)時(shí)關(guān)注包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）的筆試通知，務(wù)必于筆試通知后至筆試開考前登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證在筆試結(jié)束后將用于資格復(fù)審、試講和體檢工作，請報(bào)考人員妥善保管。

8.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:4方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）筆試

1.筆試由九原區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取閉卷形式。滿分為100分，其中，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨史知識和公共基礎(chǔ)知識30分，教育教學(xué)素養(yǎng)70分（內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、師德師風(fēng)相關(guān)知識及報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識）。報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生筆試試卷分為蒙古語言文字和國家通用語言文字兩部分，分值各占50%，考生參加筆試時(shí)按要求使用蒙古語言文字和國家通用語言文字分別作答。筆試由委托的第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題。本次招聘筆試不指定考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間：請考生實(shí)時(shí)關(guān)注九原區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）的筆試通知，并按時(shí)按要求參加筆試，本次筆試時(shí)間為120分鐘，筆試地點(diǎn)標(biāo)示在準(zhǔn)考證上。

3.筆試成績加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族報(bào)考人員在筆試成績上加2.5分（請報(bào)考人員認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分）。筆試總成績的計(jì)算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

4.按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作安排在筆試完成后進(jìn)行。

1.資格復(fù)審工作由九原區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，出現(xiàn)異議的，由資格復(fù)審工作小組作出裁決。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，將在九原區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）上面向社會發(fā)布公告，公告時(shí)間為3天。

2.進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證和學(xué)位證書（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）、身份證、教師資格證、普通話測試等級證原件及復(fù)印件各1份，登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊表1份。須提供報(bào)名時(shí)打印的報(bào)名登記表2份，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)九原區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。

3.服務(wù)基層項(xiàng)目定向崗位的報(bào)考人員，須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供內(nèi)蒙古自治區(qū)和包頭市主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；高校畢業(yè)生崗位的報(bào)考人員需提供符合“高校畢業(yè)生”條件的證明材料。

4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞及提供虛假證明或不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使試講名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由九原區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）面試

1.面試由九原區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過九原區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）另行通知。

2.面試成績滿分為100分，面試分學(xué)科進(jìn)行，使用現(xiàn)行教材，實(shí)行封閉式定時(shí)備課，依據(jù)學(xué)科隨機(jī)確定面試內(nèi)容，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的相應(yīng)能力，面試滿分100分，現(xiàn)場公布面試成績（報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的考生試講時(shí)必須使用國家通用語言文字，答辯時(shí)必須使用蒙古語言文字）。面試過程中將采取全程錄音錄像，錄音錄像資料永久保存。

3.面試時(shí)各崗位實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場（同試題同考官組）報(bào)考人員的面試平均成績，方可進(jìn)入體檢、考核范圍。

4.總成績計(jì)算。按筆試占總成績的40%、面試占總成績60％的比例加權(quán)計(jì)算總成績。以每個(gè)崗位報(bào)考人員總成績由高到低按照該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1的比例確定體檢、考核人選。如果出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高到低確定進(jìn)入體檢、考核人選，如果面試成績依然相同，將組織加試。

（六）體檢與考核

1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員應(yīng)聘總成績由高到低該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢、考核范圍人員1:1的比例確定體檢、考核人選。

2.體檢由九原區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂<（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定進(jìn)行。

應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按報(bào)考崗位總成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

3.考核工作由九原區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考核對象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核不合格的，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入聘用公示范圍人選。

4.報(bào)考人員應(yīng)在考核工作開始的20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄。

（七）公示與聘用

1.根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.baotou.gov.cn/）、包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）面向社會發(fā)布公告，公告時(shí)間為7天，公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)（監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-7148269）。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由九原區(qū)教育局負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.聘用手續(xù)經(jīng)九原區(qū)人力資源和社會保障局審核后報(bào)包頭市人力資源和社會保障局審批，憑包頭市人力資源和社會保障局下發(fā)的《包頭市聘用工作人員介紹信》辦理有關(guān)人事、編制手續(xù)，所有擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.招聘教師實(shí)行5年最低服務(wù)期制度，5年內(nèi)（包括試用期）不準(zhǔn)申請調(diào)動、參加公務(wù)員及企事業(yè)單位招考、報(bào)考全日制學(xué)歷脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、辭職等。

四、其它

（一）對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其聘用資格，對已辦理聘用手續(xù)但放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，出現(xiàn)以上問題的考生記入考試誠信檔案。

（二）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）公布，請報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

（四）建立考試誠信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，確保招聘工作公正、平等進(jìn)行，建立健全事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案，報(bào)考人員要慎重選擇報(bào)考崗位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的報(bào)考人員，記入誠信檔案。杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，對違反規(guī)定聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用，予以清退，并記入誠信檔案。記入誠信檔案后三年內(nèi)不允許參加九原區(qū)組織的各類公開招聘考試。

（五）本次招聘不收報(bào)名費(fèi)。

（六）本公告由九原區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。各崗位咨詢電話見附件《2021年九原區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師崗位表》。

附件：2021年九原區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師崗位表.xls

九原區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組