包頭
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為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，解決教師短缺問題，根據(jù)我區(qū)中小學(xué)教師需求情況，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學(xué)教師，具體事宜如下：
一、招聘計劃
2023年，東河區(qū)教育系統(tǒng)計劃面向社會公開招聘列編教師85名，詳見《東河區(qū)教育系統(tǒng)2023年面向社會公開招聘中小學(xué)教師崗位表》(附件1，以下簡稱《招聘崗位表》)。根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)并且考核合格的服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項目人員”);部分崗位根據(jù)要求定向招聘“高校畢業(yè)生”。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步。
4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實學(xué)識，有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。
5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
(二)資格條件
1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年6月25日之后出生的)，以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。
2.應(yīng)具備國民教育系列本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。報考人員選報崗位須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報考(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證)，第二學(xué)位不可報考。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;國(境)外學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年12月31日。
3.具有與報考崗位相應(yīng)學(xué)段和對應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證，如期未取得將取消聘用資格)，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
4.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，報考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。
(三)定向招錄崗位人員范圍
1.“服務(wù)基層項目人員”是指：在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員;包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學(xué)生集聚計劃”吸納大學(xué)生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員;包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學(xué)生社會服務(wù)崗位人員。
2.“大學(xué)生退役士兵”是指：國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
3.“高校畢業(yè)生”是指：2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。
對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考者須為報名開始之日前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在報名開始之日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開始之日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或以項目人員身份被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
(四)下列人員不得報考
1.本市內(nèi)各地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園正式在編在崗教職工或帶編招考暫未入編人員以及從市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿六個月的人員。
2.在讀的普通高等學(xué)校專科生、本科生、研究生(不含2023年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2023年12月底前畢業(yè)的留學(xué)人員)。
3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
8.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名與資格初審
(一)網(wǎng)上報名
1.報考人員登錄報名網(wǎng)址(http://bm.nmgksw.com/BTJSZP2023/)，進行網(wǎng)上報名。
2.報名時間：
2023年6月25日09:00—2023年6月29日18:00。
3.報名須知
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充信息或改報其他崗位。
(1)報考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和《招聘崗位表》，仔細鑒別本人是否符合報考崗位所需的專業(yè)和其他條件，選報符合崗位條件的崗位進行報考并及時查閱報名情況，按照相關(guān)要求準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。
(2)報考人員須在規(guī)定的時間用居民二代身份證報名，并簽署《報考人員誠信考試承諾書》，否則不接受報名。報考人員須按要求在網(wǎng)上填寫相關(guān)信息，同時上傳本人近期正面免冠1寸藍色照片(jpg格式，大小為30KB以下)，在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后方可提交(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)，每人只能報考一個崗位。
(3)報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考人員須對網(wǎng)上所提交信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交信息不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)(報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù))。
(4)報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位?？忌毎串厴I(yè)證書上的專業(yè)如實報名，未如實填寫專業(yè)的，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報考資格。
(5)報考人員在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷時，須完整填寫從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(高中、?？?、本科和研究生)的起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。
工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，填寫內(nèi)容包括工作起止年月、單位、所從事工作、是否列編。已被錄用為公務(wù)員、被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限;與機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務(wù)派遣到機關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員);有“服務(wù)基層項目人員”工作經(jīng)歷的要注明屬于何種類型項目人員、是否已取得服務(wù)期滿合格證書。未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
(二)資格初審及報考結(jié)果確認(rèn)
1.初審時間：
2023年6月25日09:00—2023年6月29日22:00。
2.初審要求：由東河區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員在網(wǎng)上對報考人員資格進行初審，并在報考人員網(wǎng)上報名后的1日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過資格初審的人員，應(yīng)說明理由。
3.報考結(jié)果確認(rèn)：報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^考生(含符合減免報考條件的人員)應(yīng)通過指定方式進行繳費，完成繳費即報名成功。
(三)報考費收繳相關(guān)事宜
1.繳費時間：
2023年6月25日09:00—2023年6月30日12:00。
在截止時間未完成繳費者，視為報名不成功(自動放棄)。
2.繳費方法：報名審核通過后，登陸報名網(wǎng)站個人注冊賬號網(wǎng)上繳費板塊，進行掃碼并用支付寶賬號進行繳費。
3.繳費標(biāo)準(zhǔn)：報名費20元，考試費50元，共70元。繳費后，請考生自行下載《報名登記表》一式四份，以備退費及資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。
4.報考費減免：符合減免條件的人員，采取先繳后退的方式進行。
(1)符合減免考試費用人員：2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含本科、研究生)、農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報考人員可免交報考費;2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含本科、研究生)減半收取報考費。
(2)符合退費條件人員，辦理退費所需材料：
①《報名登記表》1份;
②《減免報考費申請表》(附件2)1份;
③畢業(yè)證(2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生尚未畢業(yè)的，憑所在學(xué)校出具的加蓋公章在校證明)原件、復(fù)印件一份;
④農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報考人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局(扶貧辦)出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，所在地旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件各一份;
⑤準(zhǔn)考證、身份證原件及復(fù)印件一份。
5.退費事宜：
(1)退費時間、地點：請關(guān)注東河區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的公告。
(2)報考者攜帶以上材料，在筆試結(jié)束后按規(guī)定時間到指定地點進行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)，經(jīng)審核后，通過繳費原渠道退回報考人員報考時使用的賬戶;報考崗位取消的人員報名費通過繳費原渠道退回報考人員報考時使用的賬戶。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。
(四)其他注意事項
1.未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求上傳照片和繳費的人員，視為自動放棄報考。
2.同一崗位招聘計劃數(shù)與實際繳費人數(shù)比例原則上應(yīng)達到1:3方可開考。未達到規(guī)定比例的招聘崗位，核減或取消招聘計劃數(shù)，并在東河區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布崗位變更公告。
3.打印準(zhǔn)考證。報考人員務(wù)必于2023年7月6日9：00～7月7日18:00登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證在筆試結(jié)束后將用于退費、資格復(fù)審、面試和體檢工作，請報考人員妥善保管。
四、筆試
(一)筆試時間、地點：詳見準(zhǔn)考證。
(二)筆試采取閉卷形式，考試時限為120分鐘。筆試科目：內(nèi)容包括馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論(占15%)，教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論及應(yīng)用、綜合素質(zhì)測試(占85%)，滿分100分。
(三)筆試提供國家通用語言文字試卷，報考人員須使用國家通用語言文字作答。筆試時未按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。
(四)筆試成績政策加分：根據(jù)自治區(qū)有關(guān)要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。
(五)筆試總成績的計算方法
筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留2位小數(shù)(四舍五入)。
(六)筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入資格復(fù)審范圍人選，末位出現(xiàn)并列的，全部進入資格復(fù)審范圍，其中達不到1:3開考比例的，按照實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審范圍人選。筆試總成績及進入資格復(fù)審人選在東河區(qū)政府網(wǎng)公示，具體公布時間詳見準(zhǔn)考證。
五、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審具體時間、地點和相關(guān)注意事項通過東河區(qū)政府網(wǎng)另行通知。
(二)進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證和學(xué)位證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)、身份證、教師資格證、普通話測試等級證等原件及復(fù)印件各1份，《報名登記表》、學(xué)歷電子備案注冊表各2份以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點進行資格復(fù)審。
(三)報考“服務(wù)基層項目人員”定向崗位的人員，須提供項目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件;包頭市大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員，須提供包頭市人力資源和社會保障局出具的服務(wù)期考核合格的服務(wù)證書(證明);包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學(xué)生社會服務(wù)崗位人員，須提供服務(wù)地所屬旗縣區(qū)人力資源和社會保障部門開具的服務(wù)期考核合格證明;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
(四)報考人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，在參加資格復(fù)審時，應(yīng)提交同意報考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的材料(附件3);其他已簽訂聘用合同或勞動合同尚在合同期內(nèi)的人員，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報考的材料(附件4)，凡不能夠提供的，取消面試資格。
(五)資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞及提供虛假證明或不符合報考條件的，一律取消面試資格。
(六)因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排工作人員電話通知遞補的報考人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補后達不到1:3比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。
六、面試
(一)面試具體時間、地點及其它事宜通過東河區(qū)政府網(wǎng)另行通知。
(二)面試采用試講的方式，分值為100分。備課時間30分鐘，試講10分鐘。
(三)面試分學(xué)科進行，由評委依據(jù)學(xué)段、學(xué)科隨機確定面試內(nèi)容，實行封閉式管理，主要考察報考人員適應(yīng)崗位要求的相應(yīng)能力。現(xiàn)場公布面試成績。面試過程中將采取全程錄音錄像。
(四)面試合格線70分，低于70分不列入體檢、考察范圍。
(五)面試時，實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位報考人員面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)報考人員的面試平均成績，方可進入體檢、考察范圍。
七、成績評定
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%，考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)。如果出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高到低確定進入體檢、考察人選，如果面試成績依然相同，將組織加試。面試成績、總成績及進入體檢、考察人選在東河區(qū)政府網(wǎng)公示。
八、體檢與考察
(一)按照每個崗位報考人員總成績由高到低排序，以該崗位計劃招聘人數(shù)與進入考核范圍人員1:1的比例確定體檢、考察人選。
(二)體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進行。
報考人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按報考崗位總成績依次遞補，只遞補一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考察范圍人選。
(三)考察工作由東河區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施?？疾旃ぷ髦饕疾靾罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時對資格條件進行復(fù)查。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。
(四)報考人員應(yīng)在總成績公布之日起10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄。
九、公示與聘用
(一)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，對擬聘用人員進行公示，公示期為5天，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
應(yīng)聘人員以在職身份報考(有工作單位并簽訂勞動合同的)，報名時應(yīng)如實說明。對與事業(yè)單位簽訂聘用合同(勞動合同)或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，或與原所在單位存在勞動爭議(含仲裁、訴訟或服務(wù)期協(xié)議)導(dǎo)致無法正常進行考察或到崗報到的，取消其聘用資格。取消聘用后產(chǎn)生的缺額，在備案前，依次遞補。
(二)公示期滿，對公示無異議的擬聘人員，辦理用編和人事聘用手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
(三)辦理手續(xù)并簽訂合同。依據(jù)備案規(guī)定辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。合同期限一般不低于3年。
(四)報考人員報考崗位最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或參加公務(wù)員及事業(yè)單位等招考。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。
(五)受聘人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
(六)擬聘或聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格，所空缺的崗位不再進行遞補。
1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等應(yīng)聘崗位所需其他相關(guān)證書的。
2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的。
3.試用期間或期滿考核不合格的。
4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。
整個招聘工作期間，由東河區(qū)紀(jì)委及區(qū)教育局紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令)執(zhí)行。
(二)實行回避制度。
1.崗位回避。報考人員人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位。
2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。
(三)建立考試誠信制度。
為強化報考人員的誠信意識，確保招聘工作公正、平等進行，建立健全事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案，報考人員要慎重選擇報考崗位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的報考人員，記入誠信檔案。杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，對違反規(guī)定聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，并記入誠信檔案。記入誠信檔案后三年內(nèi)不允許參加?xùn)|河區(qū)組織的各類公開招聘考試。
對報考人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進行遞補。
十一、其他事項
(一)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在東河區(qū)政府網(wǎng)公布。
十二、咨詢和監(jiān)督舉報電話
公開招聘全程將設(shè)置咨詢和監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
咨詢電話：0472-6166072
監(jiān)督電話：0472-6166069
本簡章由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1東河區(qū)教育系統(tǒng)2023年面向社會公開招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx
附件3參加?xùn)|河區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師審批表(行政機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員).xls
