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2021內(nèi)蒙古包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院二次招聘教師6人公告

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第一部分 學(xué)院簡介

包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處沿黃經(jīng)濟(jì)帶腹地、草原鋼城包頭,是一所有著65年辦學(xué)歷史的全日制公辦高等職業(yè)院校,是國家示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校。學(xué)校始建于1956年,前身是全國重點(diǎn)中專包頭機(jī)械工業(yè)學(xué)校。在國家“一五”布局中,學(xué)校與內(nèi)蒙古一機(jī)集團(tuán)、北方重工集團(tuán)和中國兵器五二研究所共同構(gòu)建了全國著名的兵器產(chǎn)學(xué)研一體化基地。1998年,學(xué)校升格建院,成為全國最早獨(dú)立設(shè)置的14所高等職業(yè)技術(shù)院校之一。

學(xué)校占地73.36萬平方米,固定資產(chǎn)總值7.38億元,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地147個(gè)。設(shè)有11個(gè)教學(xué)系部,48個(gè)招生專業(yè),10個(gè)專業(yè)群,緊密對接自治區(qū)、包頭市支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。專業(yè)涉及工、文、管、經(jīng)、教、藝、醫(yī)等7個(gè)學(xué)科,已形成以工科為傳統(tǒng)優(yōu)勢、現(xiàn)代裝備制造類專業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)類專業(yè)兩輪驅(qū)動(dòng)、協(xié)同發(fā)展的專業(yè)布局。擁有國家級骨干(重點(diǎn))專業(yè)6個(gè),自治區(qū)級重點(diǎn)專業(yè)4個(gè),自治區(qū)品牌專業(yè)17個(gè),全國機(jī)械行業(yè)技能人才培養(yǎng)特色專業(yè) 2個(gè),全國機(jī)械行業(yè)高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新建設(shè)試點(diǎn)專業(yè)3個(gè),6個(gè)專業(yè)試辦本科。

現(xiàn)有全日制在校生9505人,近五年一次就業(yè)率均在95%以上。專任教師516人,其中自治區(qū)級教學(xué)名師、新秀26人,自治區(qū)草原英才3人,鹿城英才11人,包頭工匠1人,市級以上勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)抡?6人,市級以上技術(shù)能手22人。專任教師中副教授以上高級職稱教師比例為42.2%、碩士以上學(xué)位教師比例為62%、“雙師素質(zhì)”教師比例為70.35%。擁有市級以上技能大師9人(國家級1人)、市級以上技能大師工作室8個(gè),是教育部認(rèn)定的國家級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地。擁有自治區(qū)級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)15個(gè)、自治區(qū)草原英才工程團(tuán)隊(duì)1個(gè)。2019年在全國職業(yè)院校教學(xué)能力比賽中,獲獎(jiǎng)總數(shù)位列全國高職院校第一。

學(xué)校堅(jiān)持產(chǎn)教融合,校企合作,與160多家規(guī)模以上企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,6個(gè)專業(yè)群成立了校企合作聯(lián)盟,21個(gè)專業(yè)開展現(xiàn)代學(xué)徒制、“1+x”證書試點(diǎn),48個(gè)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案全部由校企合作共同制定,實(shí)踐教學(xué)課時(shí)占總課時(shí)比例達(dá)到62.98%。

辦學(xué)65年來,累計(jì)為社會培養(yǎng)輸送人才近7萬名,特別在裝備制造業(yè)方面人數(shù)眾多、表現(xiàn)突出,以“數(shù)控技術(shù)”專業(yè)為例,20多年辦學(xué)培養(yǎng)出市級以上技術(shù)能手、勞模、工匠110余人,其中中華技能大獎(jiǎng)獲得者1人、國家級技能大師2人、全國技術(shù)能手6人,省級技能大師2人、技術(shù)能手32人,“北疆工匠”“河北工匠”等11人?;趯W(xué)校工匠型人才培養(yǎng)特色鮮明,2019年包頭市委、市政府在學(xué)校掛牌成立了“包頭工匠學(xué)院”。

“十三五”期間,學(xué)校深度參與職業(yè)教育領(lǐng)域重大改革發(fā)展,先后承接教育部等國家部委創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃、產(chǎn)教融合工程項(xiàng)目、內(nèi)部質(zhì)量診改、國家專業(yè)資源庫建設(shè)、現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)、1+x證書試點(diǎn)、在線開放課程建設(shè)等8項(xiàng)重大教改項(xiàng)目,并通過驗(yàn)收。教科研及社會服務(wù)工作取得長足進(jìn)步,榮獲多項(xiàng)自治區(qū)級教學(xué)成果獎(jiǎng)及包頭市“政府質(zhì)量獎(jiǎng)”。創(chuàng)辦《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》《職大學(xué)報(bào)》兩份公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊。

學(xué)校不斷推進(jìn)文化傳承與創(chuàng)新,積極探索社會主義核心價(jià)值觀的包職表達(dá),在傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上,構(gòu)筑以兵工文化為風(fēng)骨、工匠文化為特質(zhì)的校園文化體系,文化育人成效斐然,兵工文化教育展館被確定為“包頭市愛國主義教育基地”,多項(xiàng)文化研究成果獲國家、自治區(qū)級獎(jiǎng)項(xiàng)。學(xué)校獲“自治區(qū)文明單位”“全國機(jī)械行業(yè)文明單位”榮譽(yù)稱號。

站在新的歷史起點(diǎn),包職人肩負(fù)著新的社會責(zé)任和歷史使命,秉承“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、獻(xiàn)身”的校訓(xùn)精神,堅(jiān)持以立德樹人為根本,以內(nèi)涵建設(shè)為核心,在新時(shí)代新理念新格局中搶抓新機(jī)遇展現(xiàn)新作為,在“雙高”建設(shè)中力求新突破,努力向本科層次職業(yè)技術(shù)大學(xué)邁進(jìn)!(以上數(shù)據(jù)截至2021年2月28日)

第二部分 實(shí)施方案

一、基本原則

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招聘德才兼?zhèn)?、符合崗位要求的?yōu)秀人才。

二、招聘計(jì)劃

面向社會公開招聘工作人員6名。招聘崗位人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、準(zhǔn)入資格等條件,詳見附件《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,熱愛黨的教育事業(yè),具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新;

2.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個(gè)別崗位的特殊要求等條件(詳見《崗位表》);

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡35周歲以下(1985年11月3日以后出生);具備博士學(xué)歷學(xué)位,年齡可放寬至45周歲以下(1975年11月3以后出生);凡要求具備醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)歷的人才,年齡可放寬至40周歲以下(1980年11月3日以后出生),中級及以上職稱,工作經(jīng)歷的認(rèn)定需要相應(yīng)工作證明等材料,在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷;

5.具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證);

6.應(yīng)聘者學(xué)歷、學(xué)位證書及人才招聘崗位表中要求的其他資格證書取得時(shí)間為2021年11月1日之前。

(二)下列人員不列入人才招聘范圍

現(xiàn)役軍人;在讀的博士研究生、碩士研究生、本科生;試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;近五年參加過我院公開招聘或人才引進(jìn)并被確定為擬錄用人員,公示后因個(gè)人原因未入職者。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

四、實(shí)施步驟

(一)發(fā)布人才招聘信息

在包頭市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.baotou.gov.cn)及包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.btvtc.cn)發(fā)布人才招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2021年11月5日9:00~11月12日17:00;資格初審截止時(shí)間為11月12日24:00。

2.報(bào)名須知

(1)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員登錄包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.btvtc.cn),從“人才引進(jìn)”入口進(jìn)入,每位應(yīng)聘人員須實(shí)名注冊報(bào)名賬號,且每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。完成注冊、登錄,選擇應(yīng)聘崗位,查看崗位詳情,然后點(diǎn)擊“在線投遞簡歷”,完成報(bào)名。

(2)應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫相關(guān)信息,并上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及崗位所要求的其他資格證明材料,不按照要求填寫或上傳資料的將無法通過審核。報(bào)名用第二代居民身份證,報(bào)名與參加考試時(shí)所用證件必須一致。

(3)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫本人就讀大學(xué)本科、研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè),必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫);須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事工作),時(shí)間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的,我院將不予審查通過。

(4)應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞信息的,取消其考試、聘用資格,并記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

(5)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,避免造成應(yīng)聘失敗。

(6)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考崗位要求專業(yè)不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(1998年頒布)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹》(2012年頒布)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2011年頒布)專業(yè)目錄的,如所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致,可選擇相近專業(yè)報(bào)考,并且在資格復(fù)審時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處蓋章)。是否為相近專業(yè)最終由資格復(fù)審小組作出裁決。

(三)資格初審

1.學(xué)院嚴(yán)格按照《崗位表》上崗位要求的相關(guān)信息和招聘公告所列要求進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘者應(yīng)上傳有關(guān)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及有關(guān)資格證書。

2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后可通過登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。

(四)筆試

1.通過資格初審的考生,按規(guī)定時(shí)間,從學(xué)院人才引進(jìn)網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證,攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

2.對于具有博士學(xué)歷學(xué)位的高層次人才符合條件者無需筆試,直接由學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察,考察合格,經(jīng)學(xué)院黨委同意后報(bào)包頭市人力資源和社會保障局審批。

3.其他應(yīng)聘者筆試開考比例(通過資格初審人員與崗位計(jì)劃招聘數(shù)之比)為4:1。無人報(bào)考的崗位、達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)學(xué)院研究并報(bào)請包頭市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,或降低開考比例,或調(diào)整招聘計(jì)劃,或取消招聘計(jì)劃,在包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

4.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員具備的綜合素質(zhì),筆試內(nèi)容待定,滿分為100分,占總成績權(quán)重的40%。

5.對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加2.5分。

6.依據(jù)筆試成績由高分到低分,按照參加筆試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例,確定擬進(jìn)入面試范圍的初步人選,末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試考核。

7.應(yīng)聘人員的筆試成績在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

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