根據(jù)工作需要，決定組織開展包頭市中級(jí)人民法院公開遴選工作人員工作?，F(xiàn)公告如下：

報(bào)考者請(qǐng)登錄并關(guān)注包頭市黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站或包頭市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站查詢遴選簡(jiǎn)章和招考職位詳情。

報(bào)名時(shí)間：2020年4月7日上午8：30至4月21日下午17：30

筆試時(shí)間：待定

包頭市中級(jí)人民法院

2020年3月31日

包頭市中級(jí)人民法院公開遴選工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)研究，決定組織開展包頭市中級(jí)人民法院公開遴選工作人員工作。

一、遴選職位

本次公開遴選機(jī)關(guān)為包頭市中級(jí)人民法院，遴選職位5個(gè)。各遴選職位的具體資格條件詳見《包頭市中級(jí)人民法院公開遴選工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》附表1)。

二、遴選范圍及資格條件

(一)報(bào)考范圍

包頭市各旗縣區(qū)、稀土高新區(qū)及以下機(jī)關(guān)(含法院、檢察院)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年4月1日。

上述“基層工作經(jīng)歷”是指：在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會(huì)、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。

全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作，屬于社會(huì)實(shí)踐，不視為工作經(jīng)歷。

3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

5.普通高校全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

6.年齡在35周歲以下(1985年4月1日之后出生)，另有規(guī)定的以《遴選職位表》為準(zhǔn)。

7.具有正常履職的身體條件。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

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(一)報(bào)名

本次公開遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿和組織推薦方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：2020年4月7日上午8：30至4月21日下午17：30，具體步驟如下：

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者需登陸包頭市黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站或包頭市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站自行下載《包頭市中級(jí)人民法院公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》附表2)，填寫完成后將電子版發(fā)送至郵箱：btzyrsk@126.com，報(bào)考者在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫學(xué)習(xí)、工作起止年月，工作單位、職務(wù)等)，時(shí)間不得間斷或空缺。不按照要求填寫的，審核不予通過。

2.報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息，反復(fù)核對(duì)準(zhǔn)確無誤后提交。

3.報(bào)考者填報(bào)職位提交后，未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^可修改報(bào)名信息重新提交，審核通過后不得進(jìn)行改動(dòng)。

4.報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息后，將《報(bào)名登記表》打印紙質(zhì)版，按干部管理權(quán)限報(bào)工作單位或組織人事部門審核簽字后加蓋單位公章掃描成pdf格式發(fā)送至郵箱：btzyrsk@126.com。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格;每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效，并須持身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀遴選簡(jiǎn)章，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

(二)查詢資格審查結(jié)果

報(bào)考者提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可對(duì)資格審查結(jié)果進(jìn)行查詢(查詢電話：0472-5179979)。對(duì)只發(fā)送電子版《報(bào)名登記表》，未按要求發(fā)送pdf格式的《報(bào)名登記表》以及不按要求規(guī)范填寫報(bào)名信息的，不予進(jìn)行資格審查。

(三)開考比例

報(bào)名截止后，報(bào)考人數(shù)與遴選人數(shù)的比例達(dá)到5：1，方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，取消遴選職位或核減相應(yīng)遴選職位數(shù)。取消職位的報(bào)考者可以改報(bào)其他符合條件的職位，改報(bào)時(shí)間為2020年4月22日上午8：30至4月22日下午17：30，對(duì)放棄改報(bào)或改報(bào)不成功的予以電話確認(rèn)并通知報(bào)考者本人。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考者需攜帶身份證原件和《報(bào)名登記表》于考試前現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名信息并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時(shí)提供本人近期2寸免冠正面證件照。(領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)將通過電話通知，報(bào)考者在完成報(bào)名后須保持手機(jī)暢通，對(duì)一直無法接通或不接聽電話的考生將視為自動(dòng)放棄遴選資格)。

(五)本次遴選不收取任何費(fèi)用。

四、筆試

(一)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為綜合理論知識(shí)和專項(xiàng)能力測(cè)試。綜合理論知識(shí)主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)。專項(xiàng)能力測(cè)試：法官助理職位主要測(cè)試法律專業(yè)知識(shí);文字綜合職位主要測(cè)試公文寫作能力，總分為100分。

(二)時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為：待定(報(bào)考者可隨時(shí)關(guān)注包頭市黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站或包頭市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站公告)，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(三)成績(jī)查詢

報(bào)考者可登錄包頭市黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站或包頭市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站查看筆試成績(jī)。

五、資格復(fù)審

包頭市中級(jí)人民法院具體組織實(shí)施資格復(fù)審工作。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，并在包頭市黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站或包頭市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

參加資格復(fù)審的人員需攜帶以下證件材料：

1.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

2.《報(bào)名登記表》、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)原件。

3.《公務(wù)員錄用審批表》(或自治區(qū)印發(fā)的公務(wù)員錄用文件)、《公務(wù)員登記表》、任職文件、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證首頁及本人頁等公務(wù)員身份佐證材料的復(fù)印件(需有本單位或主管單位組織人事部門蓋章證明)。

4.近期同底免冠2寸照片3張。

旗縣區(qū)黨政群機(jī)關(guān)的公務(wù)員(工作人員)還需提供兩年以上基層工作經(jīng)歷佐證材料。按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，加蓋資格審查合格章。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考者所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

六、面試

(一)面試形式

面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，面試時(shí)間為15分鐘。

(二)總成績(jī)的計(jì)算

按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。

總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%)

七、考察和體檢

考察和體檢工作在市委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下，由包頭市中級(jí)人民法院具體組織實(shí)施。

(一)考察

根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高到低的順序，按2:1的比例確定考察人選?？偝煽?jī)僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。

包頭市中級(jí)人民法院要派出2名以上工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和崗位適應(yīng)能力。要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。

(二)體檢

考察結(jié)束后，包頭市中級(jí)人民法院根據(jù)考察情況和體檢要求，按1:1的比例研究確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，取消遴選資格。

八、公示、崗位考察以及辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示

包頭市中級(jí)人民法院經(jīng)過綜合分析被考察人員考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，黨組集體討論研究，擇優(yōu)確定擬遴選人員，報(bào)包頭市委組織部審核同意后，在包頭市黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站或包頭市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，進(jìn)入崗位考察期;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

(二)崗位考察期

遴選人員的崗位考察期為3個(gè)月。考察期內(nèi)，由包頭市中級(jí)人民法院對(duì)擬遴選人員進(jìn)行考察?？疾炱诓缓细竦?，取消公開遴選資格，報(bào)包頭市委組織部備案后，回原單位工作。遴選人員在公開遴選機(jī)關(guān)考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)或職級(jí)。

(三)辦理相關(guān)手續(xù)

考察期滿合格的，包頭市中級(jí)人民法院根據(jù)工作需要分配崗位，報(bào)包頭市委組織部審批備案，辦理調(diào)動(dòng)和任職等相關(guān)手續(xù)。

九、其他

(一)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿遴選工作整個(gè)過程，在遴選的任何階段及崗位考察期間發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件或弄虛作假的，一律取消其遴選資格。報(bào)考者在遴選過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，視情節(jié)輕重給予成績(jī)無效、取消遴選資格、通報(bào)批評(píng)、處分等處理，對(duì)有違法行為的，按照《中華人民共和國(guó)刑法修正案(九)》等有關(guān)法律法規(guī)處理。

(二)本次考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)本簡(jiǎn)章由包頭市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

附表1：《包頭市中級(jí)人民法院公開遴選工作人員職位表》

附表2：《包頭市中級(jí)人民法院公開遴選工作人員報(bào)名登記表》

咨詢電話：0472-5179979，5179919