為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，加快推進固陽縣教育高質(zhì)量發(fā)展進程，結(jié)合我縣實際，計劃引進一批優(yōu)秀教育人才，現(xiàn)就具體事宜公告如下：

一、人才引進數(shù)量和方式

結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實際用人需求，引進高中教師20人、初中教師12人、小學(xué)教師20人、幼兒園教師16人。詳見崗位表(附件1)。本次人才引進為赴外引進與專場引進相結(jié)合，由縣委組織部牽頭、教育局負責組織專家評審團隊，赴教育部直屬六所師范院校，通過面談與考察相結(jié)合的方式開展人才引進工作。在內(nèi)蒙古師范大學(xué)所在地設(shè)立考點，通過直接面試考察方式進行引才。視引進情況，決定是否赴包頭師范學(xué)院實施專場引進，包頭師范學(xué)院畢業(yè)生只可參加包頭師范學(xué)院專場引進。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

(四)年齡在18周歲以上、本科生28周歲(1995年10月1日前出生)及以下、研究生35周歲(1988年10月1日前出生)及以下(以身份證登記的出生日期為準);

(五)考慮到我縣不同學(xué)科的人才缺口及教研建設(shè)發(fā)展方向，決定區(qū)分學(xué)科劃定引進范圍，應(yīng)聘人才應(yīng)符合下列條件之一：

1.擁有教育部直屬六所師范院校和“雙一流”院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生和2024年畢業(yè)的在校大學(xué)生(應(yīng)屆生指2023屆，以下略)(“雙一流”院校指教育部教研函〔2022〕1號公布的147所院校，如遇變動按照教育部公布最新名單執(zhí)行，以下同;或原“985”“211”院校);

2.擁有山東師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)8所高校的師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生和2024年畢業(yè)的在校大學(xué)生;

3.擁有第二輪“雙一流”建設(shè)高校(或原“985”“211”院校)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生和2024年畢業(yè)的在校大學(xué)生;

4.擁有北京外國語大學(xué)、上海外國語大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)、北京第二外國語學(xué)院、西安外國語大學(xué)、天津外國語大學(xué)、大連外國語大學(xué)7所高校的英語語言類專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生和2024年畢業(yè)的在校大學(xué)生;

5.擁有北京體育大學(xué)、上海體育學(xué)院、天津體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、成都體育學(xué)院、沈陽體育學(xué)院、首都體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院、西安體育學(xué)院9所高校的體育類專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生和2024年畢業(yè)的在校大學(xué)生;

6.擁有包頭師范學(xué)院本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生和2024年畢業(yè)的在校大學(xué)生，可參加包頭師范學(xué)院的專場引進。

(六)2024年畢業(yè)的在校大學(xué)生須在2024年8月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，以及相應(yīng)學(xué)段教師資格證書、普通話證書，否則自動取消引進資格。2023年應(yīng)往屆畢業(yè)生須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和與報考崗位相符合的教師資格證書;

(七)適應(yīng)崗位要求的身體及心理條件，符合教師資格認定的體檢標準。

(八)應(yīng)聘人員不得具備下列條件之一

1.市內(nèi)各級行政事業(yè)單位在職人員及從市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿六個月的人員;

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分及被辭退或開除公職的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避關(guān)系情形的;

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

7.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

8.用相關(guān)專業(yè)的“二學(xué)位”報考;

9.前述有關(guān)高校的分校、獨立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、人才引進工作流程

(一)發(fā)布公告

在固陽縣政府官網(wǎng)、多彩固陽、固陽黨建、固陽教育等微信公眾號，及相關(guān)高校微信公眾號發(fā)布引進公告，報考人員按照公告和崗位表要求，《固陽縣教育系統(tǒng)2023年下半年引進高層次和緊缺急需人才報名登記表》(附件2)。

赴外引進時間及高校：

2023年10月25日—10月30日 教育部直屬六所師范院校;

根據(jù)赴教育部直屬六所師范院校招聘情況，空缺崗位在內(nèi)蒙古師范大學(xué)所在地設(shè)立考點進行招聘。具體面試時間、場所另行公告。包頭師范學(xué)院專場引進參照內(nèi)蒙古師范大學(xué)所在地考點流程。請持續(xù)關(guān)注固陽縣政府官網(wǎng)、多彩固陽、固陽黨建、固陽教育等微信公眾號公告。

(二)資格審查材料準備

以下材料均準備原件、復(fù)印件、PDF電子版各一份，請?zhí)崆鞍凑障铝许樞驅(qū)⑾嚓P(guān)材料原件與復(fù)印件分開備查。

1.《固陽縣教育系統(tǒng)2023年下半年引進高層次和緊缺急需人才報名登記表》(一式兩份)，自行下載附件填寫并彩色打印;

2.本人身份證及個人簡歷;

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2024年畢業(yè)的在校大學(xué)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明);

4.學(xué)歷證書電子注冊備案表(應(yīng)往屆生提供)或?qū)W籍在線驗證報告(2024年畢業(yè)的在校大學(xué)生提供);

5.師范類專業(yè)畢業(yè)生需提供成績單，或提供學(xué)院和學(xué)校教務(wù)處出具的師范類專業(yè)證明;

6.教師資格證書(中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書);

7.普通話證原件及復(fù)印件及成績單;

8.報考人員屬于包頭市外機關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，在參加資格審核時，應(yīng)提交同意報考(由人事主管部門負責人在報名登記表中相應(yīng)位置簽字蓋章)和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)證明材料;

9.已簽訂聘用合同或勞動合同尚在合同期內(nèi)的人員，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明(由人事主管部門負責人在報名登記表中相應(yīng)位置簽字蓋章);

10.《誠信承諾書》(附件3，手寫簽字)。

(三)資格審查和面試資格確認

赴外引進由赴外引才工作人員對應(yīng)聘人才所提供的相關(guān)材料進行現(xiàn)場審核，面談資格即時確認。內(nèi)蒙古師范大學(xué)所在地考點，報考人員登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名。由縣委組織部組織引才單位及主管部門登錄報名系統(tǒng)對報考人員進行網(wǎng)上資格審查。

本次人才引進不設(shè)開考比例，資格審查通過的人員按實有人數(shù)進入面試測評環(huán)節(jié)。報考人員提供的個人證件和相關(guān)信息必須真實準確，如查實弄虛作假，一律取消資格。

(四)面談與面試

面談：擁有教育部直屬六所師范院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員通過面談考察的方式直接引進。

面試：內(nèi)蒙古師范大學(xué)所在地考點應(yīng)聘人員進行面試，面試采取試講及說課形式，內(nèi)容分學(xué)科現(xiàn)場統(tǒng)一確定，面試順序抽簽產(chǎn)生，備課時長20分鐘，面試時長控制在8分鐘以內(nèi)，成績現(xiàn)場公布。根據(jù)應(yīng)聘人員的成績由高到低的順序和崗位數(shù)，等額確定體檢和考察入圍人選。成績出現(xiàn)并列的，組織加試。

(五)考察和體檢

對入圍人選進行考察?？疾觳扇『?、個別談話、調(diào)閱考生人事檔案、查閱無犯罪證明材料、社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行，主要考察入圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對資格條件進行復(fù)審。擬引進人員應(yīng)在考察公告發(fā)布后15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后按照等額確定擬引進人才并組織體檢。

體檢項目和標準參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并根據(jù)用人單位需求情況按照總成績由高到低的順序依次遞補。

(六)公示

1.根據(jù)考試成績、考察、體檢等情況，由縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定引進人才名單，并在固陽縣政府官網(wǎng)、多彩固陽、固陽黨建、固陽教育等微信公眾號公示5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。

2.公示期滿，對沒有問題或有問題但不影響聘用的，經(jīng)用人單位審核后報縣委組織部審批，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對存在影響錄用的，取消其錄用資格，按相應(yīng)程序進行遞補，遞補只進行一次;對問題線索一時難以查實的，暫緩錄用，待查實后根據(jù)結(jié)論再決定是否錄用。

四、引進人員待遇及服務(wù)期

1.受聘人員實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用，所空缺的崗位不再進行遞補。

2.引進人才實行最低6年服務(wù)期。引進單位與引進人才簽訂服務(wù)協(xié)議書，服務(wù)期限從聘用之日起計算。最低服務(wù)期內(nèi)不得脫產(chǎn)考研、不得通過借調(diào)等方式離開教育一線，不得辭職或調(diào)離固陽縣教育系統(tǒng)，否則須繳納一定數(shù)額的違約金。

3.同等條件下，引進人才優(yōu)先評聘職稱，優(yōu)先提供人才公寓，享受固陽縣禮遇優(yōu)待教師以及教師獎勵性績效工資的各項政策。

五、紀律與監(jiān)督

(一)實行全程監(jiān)督制度。整個人才引進工作期間，由派駐紀檢組負責全程監(jiān)督。人才引進相關(guān)工作人員和報考人員在本次工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

(二)實行回避制度。人才引進工作人員與報考人員有有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系，以及其他可能影響人才引進工作公正履行職責的，應(yīng)當回避。

(三)考試誠信制度。對考生的資格審查工作貫穿引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其資格，記入誠信檔案。辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生，記入誠信檔案。記入誠信檔案的人員三年內(nèi)不允許參加包頭市事業(yè)單位公開招聘考試。

六、其他事宜

(一)報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格;報名人員需保持報名時填寫的聯(lián)系電話暢通，以便接收有關(guān)通知。在引進期間因電話聯(lián)系不暢影響本人聘用的，責任自負。

(二)人才引進期間需向社會公開的相關(guān)事宜，將在固陽縣政府官網(wǎng)、多彩固陽、固陽黨建、固陽教育等微信公眾號，請報考人員密切關(guān)注。

(三)本次引進不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、咨詢及監(jiān)督舉報電話

咨詢電話(工作日)：0472-8120108

監(jiān)督舉報電話(工作日)：0472-8120113

受理時間(工作日)：上午8:30-12:00

下午14:30-17:30

附件1：固陽縣教育系統(tǒng)2023年下半年引進高層次和緊缺急需人才崗位需求表.xlsx

附件2：固陽縣教育系統(tǒng)2023年下半年引進高層次和緊缺急需人才報名登記表.docx

附件3：誠信承諾書.docx

固陽縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年10月24日